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根據工作需要，信陽市公安交通警察支隊面向社會招聘30名輔助性崗位工作人員。現公告如下：
一、招聘崗位條件
（一）具有大專以上學歷；計算機類專業、文秘類專業、新聞傳媒類專業者優先錄用。
（二）年齡在18至32歲之間（在1997年08月13日至1983年08月13日出生），身體健康；
（三）擁護中華人民共和國憲法，忠實履行憲法和法律；
（四）有良好的政治、業務素質和良好的品行；
（五）有下列情形之一的人員不得報名：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、受過黨紀、政紀處分的；
4、因違法違紀正被調查處理的。
二、工資福利待遇
1、聘用人員每月工資為1666元（含個人應繳納社會保險部分）；
2、參照國家有關規定，為聘用人員繳納相應的保險。
三、招聘程序
（一）發布招聘公告時間
2015年08月21日至08月27日，在“信陽市人力資源和社會保障局”、“信陽市公安交通警察支隊”網站上發布。
（二）報名及資格確認
1、報名時間：2015年08月24日至08月27日；
2、報名地點：信陽市公安交通警察支隊政治處（地址：信陽市平橋區南京路312國道交警支隊機關202房間）；
聯系人：許警官
聯系電話：0376-7676020，13837651828；
3、報名者應提供以下材料：
（1）本人書面申請及近期一寸免冠彩色照片四張；
（2）學歷證書原件及復印件二份；
（3）本人身份證原件及復印件二份；
（4）本人戶籍所在地派出所無違法違紀證明及復印件二份。
4、報名時進行資格初審，經審查合格，公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程。
5、報名合格者，請保持手機暢通，并請關注“信陽市人力資源和社會保障局”、“信陽市公安交通警察支隊”網站。
（三）筆試和面試
1、筆試（100分）。筆試采用閉卷方式，內容為時事政治、公文寫作、道路交通法律法規等知識。筆試時間、地點另行通知。
2、面試（100分）。根據筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結構化面試方式。面試時間、地點另行通知。
3、成績計算。總計200分，考試總成績=筆試成績+面試成績。
（四）體檢。參照錄用公務員體檢標準，按照考試總成績由高分到低分按1:2的比例進行體檢。體檢時間、地點另行通知。
（五）考察和政審。按照考試總成績和體檢情況，從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。被考察人選參照有關政審規定，進行考察認定；政審不過關的，由高分到低分依次遞補。
（六）公示。根據考試總成績和體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在“信陽市人力資源和社會保障局”、“信陽市公安交通警察支隊”網站公示3天。
（七）簽訂合同。公示無異議的，由信陽市公安交通警察支隊委托信陽市保安服務公司依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂勞動合同，合同兩年一簽。
四、管理使用
1、本次招聘輔助性崗位工作人員為政府購買服務聘用人員，人員聘用后由信陽市公安交通警察支隊統一管理使用。
2、采取準軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制，經考核不合格者，辦理解除聘用合同。
五、其他
本公告由信陽市公安交通警察支隊負責解釋。
信陽市公安交通警察支隊
2015年08月21日
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