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根據事業發展需要，學院面向社會公開招聘16名人事代理輔導員和6名退役軍人。
一、招聘崗位及名額
（一）輔導員16名。
（二）軍事教官6名（限男性）。
二、應聘條件
（一）輔導員條件
1、普通全日制大學本科及以上學歷，本科年齡在30周歲（1985年1月1日以后出生）以下，研究生年齡在35周歲（1980年1月1日以后出生）以下，具有良好的思想政治素質，中共黨員或具有中?；蚋咧幸陨辖處熧Y格者優先；不限專業。
2、本科或研究生期間擔任過學生干部，具有較強的社會工作能力、組織協調能力、語言和文字表達能力者優先。
3.熱愛輔導員工作，具有勝任本崗位職責的基本素質，責任心強，有奉獻精神。
（二）軍事教官條件
1、擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；有較高的政治覺悟和良好的道德品質；有較強的事業心和工作責任心；愛崗敬業、樂于奉獻、服從組織、聽從安排；對自身要求嚴格，舉止端正，無違法違紀等不良行為。
2、有過硬的軍事素質和訓練技能，關心愛護學生，善于與學生溝通。
3、近五年退役的軍人，年齡在35周歲（1980年1月1日以后出生）以下。具有高中以上學歷，在部隊擔任過班長及以上職務或中共黨員者優先。
4、身高在170以上，身體健康。
三、工作職責
（一）輔導員工作職責
1.思想政治教育。組織開展理想信念教育、主題教育、形勢與政策教育、養成教育、心理健康教育、入學教育、畢業教育、安全教育、國防教育等多種形式的思想教育。組織學生黨團建設，第二課堂教育及社團建設等工作。
2.學生常規管理。做好日常管理、宿舍管理，落實學校關于學生管理的各項規章制度。參與落實學生管理、公寓化管理、獎學金管理、經濟困難學生資助貸款、學生違紀處理、學風建設、學籍管理、成績管理等各項工作。
3.保障學生安全，解決學生各類問題。幫助學生解決成長發展中遇到的各類問題。做好學生安全穩定工作，及時妥善處理學生中出現的各種突發事件。
4、坐班與晚間值班制。輔導員按照學校相關工作制度開展工作，與學生同吃、同住、同學習。要求晚上在校內值班，負責夜間學生管理工作。
（二）軍事教官工作職責
1、負責學生軍事訓練。負責擬定軍事訓練計劃，對學生進行軍訓及每天早上學生的晨訓工作。
2、負責學生寢室管理。 對男女生寢室內務、紀律進行管理，每天對男女生寢室的內務達標情況進行登記。學生在寢室的時間，要加強巡視，及時制止學生在寢室內的違紀違規行為。晚上熄燈后要加強巡視，對學生紀律情況進行登記。
3、負責學生日常行為管理。關注學生動向，在課余時間加強對校園、寢室的巡視，對學生日常行為進行管理，隨時制止與教育學生不良行為，規范學生紀律，及時登記學生違紀情況，配合班主任與學生管理部門對學生進行教育。
4、協助學校及時制止校園學生打架斗毆及其它糾紛，協助學校飯堂學生用餐進程的秩序和紀律，協助學校大型集會的組織及管理。
四、招聘程序及時間安排
1、發布招聘簡章。2015年8月24日—26日
2、組織報名、資格審查。2015年8月27日—28日
本次報名為現場報名。報名時攜帶畢業證、學位證，身份證，教師資格證，黨員證明（黨組織關系所在黨委或支部出具），軍人復員證等相關證明材料原件和復印件（1份），以及報名表和二寸免冠彩色照片四張。
3、組織面試。面試時間：2015年8月30日
應聘人員須參加面試，主要考察應聘人員的基本素質和能力。面試形式為答辯。主要內容包括應聘人員的形象氣質、語言表達、應變能力、綜合分析能力、溝通能力（軍事教官還包括軍事素養等）。面試滿分為100分，時間為10分鐘。考試總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位?？荚嚂r憑有效身份證和《考試通知書》入場。
4、體檢和政審。根據考試成績，按每個崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、政審人員。體檢費用自理。
5、試用（試用期三個月）。
6、錄用。
五、待遇
1、試用期間月工資執行我市最低工資標準，正式錄用后根據考核情況工資為1600—2000元。
2、錄用后學校負責交養“五險一金”。
六、其他
1、錄用后學校將與本人簽訂相關用人協議。
2、如有違法違紀等行為者將予以辭退，并追究相關責任。
3、報名地點設在安陽職業技術學院人事處（圖書綜合樓1216室）。咨詢電話：0372—2102265。
5、其他未盡事宜另行通知。
安陽職業技術學院
2015年8月24日
附件：1.安陽職業技術學院輔導員公開招聘報名表
易賢網溫馨提示：
《安陽職業技術學院輔導員公開招聘報名表.doc》、《安陽職業技術學院招聘退役軍人登記表.doc》來源于安陽職業技術學院網，最近更新于2015年8月24日。
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