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根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》和《光山縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于設(shè)立縣委巡察工作機(jī)構(gòu)的通知》精神，經(jīng)縣委同意，決定面向全縣已登記備案的科級(jí)以下公務(wù)員隊(duì)伍中公開(kāi)遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
（一）職位一：面向全縣公開(kāi)遴選縣委巡察辦工作人員3名，編制列入縣紀(jì)委。
（二）職位二：面向全縣公開(kāi)遴選縣委巡察組工作人員8名。其中，財(cái)會(huì)金融類人員2名，文秘類人員3名,綜合類人員3名。三個(gè)類別分別報(bào)名，統(tǒng)一考試、考察，分別錄用。編制分別列入縣紀(jì)委、縣委組織部。
二、遴選條件和范圍
（一）基本條件
報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：
1、對(duì)黨忠誠(chéng)，品行端正，敢于堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔；
2、勤奮敬業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，實(shí)績(jī)突出，辦事認(rèn)真、群眾公認(rèn)；
3、中共黨員（包括預(yù)備黨員）；
4、報(bào)考人員年齡不超過(guò)35周歲（1980年8月1日以后出生）；
5、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
6、工作期限滿一年（時(shí)間計(jì)算截止至2015年8月1日）；
7、身體健康。
（二）報(bào)考職位一的條件和范圍
有紀(jì)檢監(jiān)察、組織工作經(jīng)歷一年以上。
（三）報(bào)考職位二的條件和范圍
1、財(cái)會(huì)金融類要求專業(yè)為財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融、審計(jì)學(xué)、財(cái)政學(xué)、稅務(wù)、稅收、統(tǒng)計(jì)學(xué)、銀行學(xué)等專業(yè)或取得財(cái)會(huì)、審計(jì)相應(yīng)資格證并從事財(cái)會(huì)審計(jì)工作一年以上。
2、文秘類要求專業(yè)為漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、應(yīng)用語(yǔ)言學(xué)、新聞學(xué)、哲學(xué)、馬克思主義理論、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)、歷史學(xué)等專業(yè)或從事辦公室、政策研究等文字材料工作一年以上。
3、綜合類不限定專業(yè)。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、受過(guò)黨政紀(jì)處分的；
2、正在接受紀(jì)律審查的；
3、涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；
4、受過(guò)刑事處罰的；
5、本人在原單位尚在試用期的；
6、事業(yè)單位參照公務(wù)員管理的；
7、與縣紀(jì)委或縣委組織部現(xiàn)職工作人員構(gòu)成回避關(guān)系的；
8、法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得轉(zhuǎn)任的其他情形。
三、遴選程序
（一）發(fā)布通知、公告
2015年8月28日，縣紀(jì)委向各單位發(fā)出通知。同時(shí)通過(guò)光山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站、光山縣電視臺(tái)等向全縣發(fā)布公告。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年8月31日8:00至2015年9月2日18:00
本次公開(kāi)遴選采取報(bào)考人員個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合方式報(bào)名。
符合遴選條件的報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄光山縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站下載《光山縣公開(kāi)遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表》，按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，經(jīng)所在單位審核同意后，攜帶報(bào)名表兩份、報(bào)名人員本人身份證、畢業(yè)證原件及以上證件復(fù)印件兩份、《公務(wù)員登記表》復(fù)印件（加蓋單位公章）、近期免冠1寸照片（同版、藍(lán)底）4張到縣紀(jì)委干部室報(bào)名。（地點(diǎn)：縣紀(jì)委8樓干部室，咨詢電話：0376－8858333）
（三）資格審查
首先由報(bào)名人員所在單位進(jìn)行審查，經(jīng)單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字、單位蓋章后方可報(bào)名，然后由縣紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)通過(guò)報(bào)考資格審查的人員，由縣紀(jì)委干部室發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2015年9月6日。
資格審查工作貫穿此次遴選全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符或提供虛假材料的，立即取消資格，并追究個(gè)人責(zé)任和單位審核把關(guān)責(zé)任。
（四）考試
1、筆試。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，試卷滿分為100分。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員持本人有效身份證、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)參加筆試。
2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬遴選人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。確定面試人選后在網(wǎng)站公示進(jìn)入面試人員名單，面試人員要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)持身份證和準(zhǔn)考證參加面試。
面試工作由縣紀(jì)委、縣委組織部組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試前對(duì)參加面試的人員進(jìn)行面試資格確認(rèn)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消面試資格。
3、計(jì)算考試總成績(jī)。采用百分制計(jì)算總成績(jī)，筆試、面試成績(jī)各占50%。
（五）考察
根據(jù)考試總成績(jī)，按擬遴選職位人數(shù)1:1的比例和從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。在對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)職位要求，考察實(shí)際工作能力。考察時(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，考察不合格的，取消遴選資格。
（六）確定人選、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)
根據(jù)考試總成績(jī)和考察情況，確定擬遴選人員，進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。試用期為一年，試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。試用期滿考核合格的，按照規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任有關(guān)手續(xù)；考核不合格的回原單位工作。轉(zhuǎn)任人員須無(wú)條件服從組織安排。報(bào)名之后所在單位提拔職務(wù)的不予承認(rèn)。
四、其它事項(xiàng)
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次遴選工作在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，由縣紀(jì)委、縣委組織部組織實(shí)施。由縣委巡察辦、紀(jì)委干部室具體負(fù)責(zé)遴選工作。
（二）落實(shí)回避制度。從事遴選工作的人員凡與報(bào)考人員存在與《公務(wù)員法》第六18條所列親屬關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避。
（三）嚴(yán)格工作紀(jì)律。遴選過(guò)程中，工作人員和報(bào)考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。
本方案未盡事宜由縣委巡察辦、紀(jì)委干部室負(fù)責(zé)解釋。
中共光山縣紀(jì)委
2015年8月28日
附件：光山縣公開(kāi)遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表
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《光山縣公開(kāi)遴選縣委巡察機(jī)構(gòu)工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于信陽(yáng)人才網(wǎng)，最近更新于2015年8月31日。
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