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在線(xiàn)網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

根據(jù)工作需要，為進(jìn)一步緩解濟(jì)源市警力緊張局面，濟(jì)源市政府同意濟(jì)源市公安局面向社會(huì)招聘40名特協(xié)警，派遣到濟(jì)源市公安局特警支隊(duì)和行政區(qū)警務(wù)室工作，現(xiàn)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘名額

共招聘40名特協(xié)警，其中男性30名，女性10名。

二、招聘的資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)和方針政策，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的道德品質(zhì)；

4.國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷（退役士兵可放寬至高中學(xué)歷）；

5.28周歲以下(1987年8月31日以后出生)；

6.男性身高要求173cm以上（含173cm），女性身高要求163cm以上（含163cm）；

7.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件；

8.符合擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）凡有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過(guò)行政拘留、刑事處罰或者收容教養(yǎng)的，涉嫌違法犯罪行為正在被調(diào)查處理或者偵查、起訴、審判的；

2.組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端、邪教等非法組織的；

3.曾被開(kāi)除公職、責(zé)令辭職或者開(kāi)除學(xué)籍的；

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

5.其他不符合招聘資格條件的。

　三、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可在2015年9月21日8：00至2015年9月25日18：00期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn/）進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng)，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍(lán)底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時(shí)，照片大小為130×160像素，50kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)）。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本簡(jiǎn)章、報(bào)考須知以及誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

報(bào)名政策咨詢(xún)電話(huà)：0391-6620351（市人社局事業(yè)單位人事管理科）

報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0391-6610352（市人事考試中心）

四、資格審查

資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格條件或提供的材料不真實(shí)，隨時(shí)取消其資格。

（一）網(wǎng)上資格初審

招考單位將根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定及時(shí)對(duì)報(bào)考者的報(bào)名申請(qǐng)和照片進(jìn)行網(wǎng)上初審，并在1日內(nèi)提出初審意見(jiàn)。

應(yīng)聘人員在提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳電子照片后及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)資格初審。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

資格初審截止時(shí)間為2015年9月26日18：00。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)

參加面試人員需在面試前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)，需測(cè)量身高并提交以下書(shū)面材料：

1. 《濟(jì)源市公安局面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣特協(xié)警報(bào)名表》2份（A4紙張，須登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打印）；

2.本人有效身份證原件并交復(fù)印件2份；

3.畢業(yè)證原件并交復(fù)印件2份；

4.留學(xué)回國(guó)人員須提供由我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件并交復(fù)印件2份；

5.退役士兵須提供退伍證以及縣級(jí)民政部門(mén)出具的退伍士兵身份證明原件并交復(fù)印件2份；

6.在職人員須提供所在單位及其主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明材料原件并交復(fù)印件2份；

7.與網(wǎng)上報(bào)名同底版正面免冠一寸彩照2張。

五、考試

考試分筆試、體能測(cè)評(píng)和面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（一）筆試

筆試定于2015年10月11日采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

應(yīng)聘人員于2015年10月9日8：00至10月11日9：30期間登錄濟(jì)源人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。筆試時(shí)，須攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)。

（二）體能測(cè)評(píng)和面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1︰2的比例從高分到低分確定參加體能測(cè)評(píng)、面試人員，如遇名次并列的可同時(shí)參加體能測(cè)評(píng)和面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入體能測(cè)評(píng)、面試。

所有參加面試人員，先組織進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)按照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)不合格的，不再參加面試。因體能測(cè)評(píng)不合格等出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

體能測(cè)評(píng)和面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。面試通知單在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)時(shí)領(lǐng)取。體能測(cè)評(píng)和面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

六、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇名次并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇≡黾右淮蚊嬖嚨姆椒〒駜?yōu)確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的程序和通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

如因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

七、考核

體檢合格的人員確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考核對(duì)象思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)和遵紀(jì)守法等方面情況。考核要做到全面、客觀、公正。根據(jù)考核需要，考核對(duì)象在考核規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能提供相關(guān)證明材料的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

如因考核不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，可在應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）聘用。考核合格的人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7天，公示無(wú)異議后，擬聘用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同，實(shí)行勞務(wù)派遣。

（二）待遇。聘用人員試用期為3個(gè)月，聘用人員的待遇按濟(jì)源市政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他

（一）本次招聘工作成立濟(jì)源市公安局面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣特協(xié)警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，成員由市紀(jì)委、市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)人員組成。市紀(jì)委負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)，市公安局、市人力資源和社會(huì)保障局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（二）濟(jì)源人事考試網(wǎng)（http://rsks.jiyuan.gov.cn/）是此次招聘指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

（三）要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。無(wú)論是工作人員還是應(yīng)聘人員，在考試聘用過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為的，嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。

（四）設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0391-6633516（黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室），接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本簡(jiǎn)章由濟(jì)源市公安局面向社會(huì)招聘勞務(wù)派遣特協(xié)警領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

中共濟(jì)源市紀(jì)律檢查委員會(huì)

濟(jì)源市公安局

濟(jì)源市人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月11日

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