中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久

2016年閩南師范大學(xué)碩士研究生入學(xué)考試自命題科目考試大綱(教育管理學(xué))
來(lái)源:閩南師范大學(xué)網(wǎng) 閱讀:1437 次 日期:2015-09-15 13:46:11
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2016年閩南師范大學(xué)碩士研究生入學(xué)考試自命題科目考試大綱(教育管理學(xué))”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù):>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

專業(yè):教育管理(專業(yè)學(xué)位) 考試科目名稱:教育管理學(xué)

第一部分:考試說(shuō)明 一、考試性質(zhì)教育管理學(xué)是我校教育管理專業(yè)碩士研究生(專業(yè)學(xué)位)選考的專業(yè)基礎(chǔ)課之一。它的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)是高等學(xué)校優(yōu)秀本科畢業(yè)生能達(dá)到的水平,以保證被錄取者具有較好的教育管理學(xué)理論基礎(chǔ)。考試對(duì)象為所有參加2016年教育管理專業(yè)碩士研究生(專業(yè)學(xué)位)入學(xué)考試的準(zhǔn)考考生。二、考試形式與試卷結(jié)構(gòu)(一)答卷方式:閉卷,筆試(二)答題時(shí)間:180分鐘(三)題型比例選 擇 約20分名詞解釋: 約20分簡(jiǎn) 答 題: 約40分論 述 題: 約40分案例分析: 約30分(四)參考書(shū)目 1.陳孝彬:《教育管理學(xué)》(第3版),北京師范大學(xué)出版社,2008. 2.黃崴:《教育管理學(xué)》,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2009. 3.張東嬌:《教育管理學(xué)》,高等教育出版社,2011. 4.吳志宏:《新編教育管理學(xué)》(第2版),華東師范大學(xué)出版社,2008. 第二部分考查要點(diǎn) 第一編:教育管理的理論基礎(chǔ) ——第一章 教育管理學(xué)的性質(zhì)和特點(diǎn)從教育管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)和特點(diǎn)出發(fā),了解該學(xué)科產(chǎn)生的背景和條件,把握教育管理學(xué)內(nèi)容的三個(gè)層次以及其中的教和學(xué)的關(guān)系。 ——第二章 現(xiàn)代教育管理的基本概念主要掌握的幾個(gè)概念:管理、教育管理、教育管理現(xiàn)代化。 ——第三章 現(xiàn)代教育管理的理論基礎(chǔ)及其流派 首先明確理性化是現(xiàn)代教育管理的基本特點(diǎn),在此基礎(chǔ)上掌握各個(gè)理論流派(行政學(xué)、法學(xué)論;“科學(xué)管理”理論;科層管理理論;行為科學(xué)理論;系統(tǒng)理論)對(duì)現(xiàn)代教育管理理論的影響。 ——第四章 面向21世紀(jì)的教育管理總結(jié)我國(guó)教育和教育管理改革的歷史經(jīng)驗(yàn),明確21世紀(jì)教育管理所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇以及社會(huì)主義現(xiàn)代化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)教育的要求。 第二編 教育行政 ——第一章 教育行政體制首先了解教育行政體制及其類(lèi)型,并通過(guò)比較分析對(duì)于教育行政體制有一個(gè)全面的把握,在此基礎(chǔ)上把握我國(guó)的教育行政體制及其改革趨勢(shì)。 ——第二章 教育行政組織及教育行政機(jī)關(guān)工作人員 本章主要掌握教育行政組織及其職能、組織內(nèi)部工作人員的職責(zé)權(quán)限以及如何提高教育行政組織的效率和效益。 ——第三章 教育法教育法是舉辦教育事業(yè)所必須遵循的準(zhǔn)則、依據(jù)和規(guī)范。因此在本章主要把握法與教育法的概念以及兩者之間的聯(lián)系和區(qū)別,明確我國(guó)現(xiàn)行的教育法體系、教育法的制定與實(shí)施以及保障我國(guó)教育的改革與發(fā)展的教育法規(guī)建設(shè)。 ——第四章 教育計(jì)劃 “凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,本章主要闡述教育計(jì)劃、教育預(yù)測(cè)在教育事業(yè)發(fā)展、教育目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中的重要作用。因此,必須明確教育計(jì)劃的結(jié)構(gòu)、教育計(jì)劃的編制步驟和方法。 ——第五章 教育督導(dǎo)教育督導(dǎo)是教育行政過(guò)程的主要部分,也是教育行政的重要功能,關(guān)系到整個(gè)教育行政系統(tǒng)的效能。本章的重點(diǎn)在于明確教育督導(dǎo)的意義、任務(wù)、職能、機(jī)構(gòu)設(shè)置、原則等,并能夠比較教育評(píng)價(jià)與教育督導(dǎo)的異同。 ——第六章 教育財(cái)政教育財(cái)政是教育事業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),必須明確教育財(cái)政的內(nèi)涵,以及教育經(jīng)費(fèi)的籌措、分配及使用。 ——第七章 教育課程行政本章掌握的內(nèi)容包括:教育課程的涵義及編訂權(quán)、教育課程的構(gòu)成內(nèi)容、教育課程的實(shí)施指導(dǎo)。 ——第八章 教師人事行政教師人事行政是教育事業(yè)發(fā)展的人力資源保障,又是一個(gè)極其復(fù)雜的過(guò)程。在本章主要掌握:教育人事行政的涵義與意義、教師職業(yè)的專業(yè)性特點(diǎn)以及教師的任用、培訓(xùn)、工資和考核制度等。 第三編 學(xué)校管理 ——第一章 學(xué)校效能與學(xué)校管理 學(xué)校是教育系統(tǒng)的具體的微觀運(yùn)作單位,她的管理能否達(dá)到應(yīng)有的效能也就尤其重要,本章旨在明晰提高學(xué)校效能的手段和途徑,主要從自主辦學(xué)和制定學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略兩個(gè)角度來(lái)討論了提高學(xué)校效能。 ——第二章 學(xué)校管理過(guò)程通過(guò)管理過(guò)程與學(xué)校管理過(guò)程的比較,對(duì)學(xué)校工作計(jì)劃的制定、計(jì)劃執(zhí)行階段的管理、學(xué)校的目標(biāo)管理與比較清楚的認(rèn)識(shí) ——第三章 學(xué)校質(zhì)量管理本章在全面闡述學(xué)校工作質(zhì)量的基礎(chǔ)上,著重討論了學(xué)校的全面的質(zhì)量管理、學(xué)校工作的質(zhì)量評(píng)價(jià)、學(xué)校工作的質(zhì)量控制。 ——第四章 學(xué)校組織管理內(nèi)容主要包括:組織的概述,組織的理論的發(fā)展,組織的結(jié)構(gòu),著重在于學(xué)校的組織建設(shè)。 ——第五章 學(xué)校人力資源開(kāi)發(fā)與管理在學(xué)習(xí)了教育人事行政的基礎(chǔ)上,針對(duì)學(xué)校的人力資源的開(kāi)發(fā)和管理,主要掌握七原則、規(guī)劃以及具體的教職工的聘用與培訓(xùn)和激勵(lì)。 ——第六章學(xué)校公共關(guān)系學(xué)校公共關(guān)系是創(chuàng)造良好社會(huì)環(huán)境的得力手段。但與社會(huì)公共關(guān)系之間還是存在區(qū)別,本章主要論述了學(xué)校公共關(guān)系的概念、職能、對(duì)象、內(nèi)容和程序。 ——第七章 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)藝術(shù),學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)集體是學(xué)校運(yùn)作的核心。本章主要討論領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,突出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者的特殊地位和作用,在此基礎(chǔ)上討論了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)的有效性以及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的基本素質(zhì)。

更多學(xué)歷考試信息請(qǐng)查看學(xué)歷考試網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

2026上岸·考公考編培訓(xùn)報(bào)班

  • 報(bào)班類(lèi)型
  • 姓名
  • 手機(jī)號(hào)
  • 驗(yàn)證碼
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)
中文字幕免费精品_亚洲视频自拍_亚洲综合国产激情另类一区_色综合咪咪久久
亚洲三级毛片| 久久久久综合| 国产精品女主播一区二区三区| 一区二区三区视频免费在线观看| 免费成人高清视频| 久久久国产一区二区| 午夜精品久久久久久久99热浪潮| 国产精品99久久久久久久vr| 亚洲特黄一级片| 性欧美长视频| 欧美影院在线播放| 久久久综合免费视频| 免费国产一区二区| 国产精品高潮粉嫩av| 国产一区二区欧美日韩| 亚洲理伦电影| 欧美成人午夜激情在线| 国产麻豆精品在线观看| 在线成人免费观看| 久久国产99| 国产精品青草综合久久久久99| 激情视频一区| 老牛嫩草一区二区三区日本 | 久久婷婷丁香| 国产女精品视频网站免费 | 国产一区二区日韩精品欧美精品| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 国产女优一区| 久久免费高清视频| 欧美无砖砖区免费| 亚洲资源av| 欧美色区777第一页| 亚洲精品日韩久久| 欧美激情中文字幕乱码免费| 精品91久久久久| 免费试看一区| 久久夜色精品国产噜噜av| 欧美成人免费全部观看天天性色| 国产专区综合网| 免费91麻豆精品国产自产在线观看| 国内精品久久久久久久影视蜜臀| 亚洲小说欧美另类社区| 国产精品久久久久久久久免费| 亚洲视频精选在线| 国内一区二区在线视频观看| 欧美va天堂在线| 性欧美videos另类喷潮| 亚洲高清不卡| 伊人成年综合电影网| 国产精品日韩欧美一区| 国产一区二区久久| 亚洲人精品午夜在线观看| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 先锋亚洲精品| 99热这里只有精品8| 激情视频一区二区| 国产欧美日韩精品专区| 欧美日韩久久久久久| 久久久久久欧美| 欧美一区二区视频在线| 一本色道久久综合亚洲精品小说 | 欧美在线一区二区| 亚洲国产欧洲综合997久久| 欧美久久影院| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 日韩视频不卡| 在线视频欧美精品| 亚洲精品久久久久| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 一区在线电影| 亚洲风情在线资源站| 欲香欲色天天天综合和网| 韩日精品在线| 91久久夜色精品国产九色| 亚洲三级毛片| 亚洲一区不卡| 久久精品一区四区| 欧美成人国产| 欧美色另类天堂2015| 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久| 欧美日韩亚洲综合一区| 欧美日韩免费观看一区| 国产精品黄色在线观看| 又紧又大又爽精品一区二区| 亚洲高清一二三区| 亚洲手机成人高清视频| 久久精品理论片| 欧美日韩国产首页在线观看| 国产欧美一级| 亚洲免费影视| 欧美激情区在线播放| 国产一区二区三区黄视频| 亚洲精品一区二| 久久婷婷久久| 国产一区二区三区av电影 | 亚洲高清在线精品| 亚洲午夜女主播在线直播| 久久久最新网址| 国产精品美女www爽爽爽| 亚洲青色在线| 欧美大片91| 99pao成人国产永久免费视频| 久久精品在线观看| 国产一区白浆| 另类尿喷潮videofree| 国产午夜亚洲精品不卡| 欧美一级在线视频| 国产主播在线一区| 久久久另类综合| 亚洲国产小视频| 欧美精品亚洲一区二区在线播放| 亚洲大片在线观看| 欧美福利专区| 亚洲精品日韩激情在线电影| 欧美成人有码| 亚洲女同在线| 精品av久久久久电影| 久久精品视频网| 韩日欧美一区二区| 欧美freesex8一10精品| 日韩视频在线一区| 国产欧美一区二区三区另类精品| 亚洲在线视频网站| 亚洲区一区二| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 欧美韩国日本综合| 久久久久久9999| 亚洲一区二三| 亚洲精品资源| 亚洲精品久久久一区二区三区| 国产精品美女www爽爽爽视频| 美女91精品| 羞羞色国产精品| 99国产精品国产精品毛片| 狠狠色狠狠色综合| 国内外成人免费激情在线视频| 欧美成人精品影院| 欧美国产一区二区在线观看| 久久经典综合| 久久精品国产精品亚洲| 亚洲欧美中文另类| 久久成人久久爱| 午夜精品网站| 欧美影院久久久| 久久精品国产999大香线蕉| 一区二区日韩免费看| 一区二区激情| 国产精品99久久久久久有的能看 | 国产精品无码专区在线观看| 欧美极品在线视频| 欧美精品播放| 欧美日韩国产精品成人| 欧美日韩一区免费| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 国产亚洲激情视频在线| 国产日韩欧美综合| 亚洲黄色影院| 亚洲影院污污.| 快播亚洲色图| 裸体歌舞表演一区二区| 欧美一区二视频| 久久综合久久综合久久综合| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊 | 国产精品视频1区| 韩国精品在线观看| 亚洲一级网站| 久久亚洲图片| 国产一本一道久久香蕉| 亚洲少妇在线| 欧美高潮视频| 狠狠色狠狠色综合人人| 亚洲综合日本| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 国产一区二三区| 亚洲在线视频免费观看| 小嫩嫩精品导航| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲精品美女在线观看| 狼人天天伊人久久| 狠狠色综合网| 米奇777在线欧美播放| 黄色在线一区| 久久精品在线播放| 国产日韩欧美| 久久精品免费电影| 红桃视频国产一区| 欧美激情第1页| 亚洲综合首页| 国内精品视频久久| 牛牛国产精品| 在线一区二区三区四区| 国产精品视频xxx| 久久久精品一区二区三区| 亚洲全黄一级网站| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 亚洲欧美日韩第一区| 在线观看亚洲a| 国产欧美日韩伦理| 欧美日韩p片| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ|