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為充實城管執法隊伍，提高城市管理水平，計劃從我縣正式在編事業單位工作人員和服務期滿且在職的大學生村官中公開選調10名人員到城市管理執法大隊工作。現將有關事項公布如下：
一、選調計劃和崗位
本次公開選調縣城市管理執法大隊工作人員的計劃選調人數及相關要求等信息見《泗洪縣公開選調城管系統事業單位工作人員崗位簡介表》。
二、選調范圍
（1）我縣縣直事業單位中2015年9月15日前正式在編人員，5名；
（2）我縣服務期滿且在職的大學生村官，5名。
三、選調條件
報考人員應同時符合下列條件:
1、年齡在40周歲以下（1975年1月1日以后出生）；
2、因在基層一線工作，工作強度大，限男性，身體健康；
3、三年內年度考核均為合格及以上等次；遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；
涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；法律法規規定的其他情形，不得報名。
四、選調程序及方法
本次公開選調工作由泗洪縣人力資源和社會保障局和泗洪縣城管局共同組織，按照報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與調動等步驟實施。
（一）報名與資格審查
本次公開選調采用現場報名方式。
1、報名時間：2015年9月21日至9月25日工作時間；
2、報名地點：泗洪縣人力資源和社會保障局四樓408室，電話：0527-80829608；
3、提供材料：屆時須交驗本人身份證、近三年年度考核結果審核名冊（或登記表）、身份證明（事業單位工作人員須提供2014年度調資表、在職村官須提供組織部出具的服務期滿證明）原件及復印件，并提供近期免冠同底彩色二寸照片2張。
4、資格審查：由縣人社局進行資格審查。對現場報名的考生當場進行資格審查，資格審查通過的考生在中國泗洪網下載并填寫《泗洪縣公開選調城管系統事業單位工作人員報名登記表》。
凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
（二）考試
1、筆試
筆試內容為公共基礎知識，總分為100分。筆試開考比例為1:2，報名結束后報名人數達不到開考比例，減少或取消該崗位選調計劃。
筆試時間、地點見準考證。領取準考證時間將在中國泗洪網上公布。筆試費用為100元/人。
2、面試
筆試結束后5個工作日內在中國泗洪網公布筆試成績，并根據筆試成績從高分到低分按崗位計劃數3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數與選調計劃數之比不足3:1的，按實際符合條件人數組織面試。
面試采取結構化面試形式，主要測試分析問題和解決問題能力、表達能力、儀態儀表和舉止等綜合素質，總分100分。面試成績不設合格線，但形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分方為合格。面試成績當場告知考生。
面試時間和地點另行通知。面試費用為100元/人。
（三）體檢
按照筆試、面試成績各占50%的比例采用百分制計算考生綜合成績。根據綜合成績由高到低順序，按選調計劃數1：1的比例確定體檢人選（總成績相同的，按面試成績，面試成績也相同的，另行組織考試確定）。體檢人員名單在中國泗洪網上公布。
體檢工作由縣城管局負責，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格或其它原因出現缺額的，在本崗位面試考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
（四）考察
按照本簡章確定的選調條件，由縣城管局負責對體檢合格人員進行考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》（2015版）執行。
（五）公示與調動
考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬選調人員名單。擬選調人員名單在中國泗洪網公示7個工作日。
在考察、公示、選調審批階段因不符合政策規定被取消考察、被選調資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄被選調資格而出現缺額的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。選調審批后，因各種原因再出現缺額的不再遞補。
公示無異議后按規定程序辦理調動手續。
五、紀律與監督
本次選調工作堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴格堅持規定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。選調工作接受縣紀委和社會各界的監督。
六、本簡章由泗洪縣人力資源和社會保障局負責解釋。
本次公開選調工作的各個環節需要通知、公告的事項,一律在中國泗洪網發布，敬請考生及時關注并相互轉告。
咨詢電話： 0527-80829608；
監督電話： 0527-80829613。
泗洪縣人力資源和社會保障局
泗洪縣 城 市 管 理 局
2015年9月15日
附件：
易賢網溫馨提示：
《 報名登記表.doc》來源于泗洪縣人民政府網，最近更新2015年9月15日。
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