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為貫徹落實中共中央組織部、人事部、最高人民法院關(guān)于印發(fā)《人民法院書記員管理辦法（試行）》通知的精神，結(jié)合我市人民法院工作實際，經(jīng)市委、市政府同意，面向社會公開招聘書記員。現(xiàn)制定如下招聘簡章。
一、招聘工作原則
堅持德才兼?zhèn)洹嵝墓妗酚诜瞰I的標準，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會，按照筆試、打字速度測試、面試、體檢、考察的程序進行。
二、招聘計劃及人數(shù)
根據(jù)我市人民法院工作需要，本次計劃招聘書記員26名。
三、招聘范圍、對象和資格條件
（一）招聘范圍和對象：
1.本人或配偶、父母一方具有汝州市戶籍；
2.年齡在18周歲以上至30周歲以下（即1985年9月14日至1997年9月14日期間出生），自愿從事書記員工作，具有較強的奉獻精神，服從分配。
3.具有國家承認的中專及以上學歷。
（二）具備下列資格條件的人員可以報考：
1.遵守憲法和法律；
2.具有良好的品行；
3.具有崗位所需的文化水平、專業(yè)知識；
4.具有相應(yīng)的打字基礎(chǔ)和看打、聽打能力。
5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1.曾被判刑、開除公職或勞動教養(yǎng)的；
2.公務(wù)員被辭退未滿5年、因涉嫌違法違紀正在接受審查或受黨紀政紀處分影響期未滿的；
3.違反計劃生育政策的；
4.機關(guān)事業(yè)單位在編人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在讀全日制普通高校學生；
7.其他不宜參與競聘的人員。
四、相關(guān)待遇
1.由汝州市平安保安服務(wù)有限責任公司與被聘用的書記員簽訂《勞動服務(wù)合同》。
2.首次服務(wù)期限為1年，服務(wù)期限內(nèi)不得在其他單位兼職，期滿后根據(jù)不同情況決定是否續(xù)簽合同。
3.具體使用管理、培訓與考核由市人民法院負責。
4.被聘用的書記員在服務(wù)期限內(nèi)，工資待遇不低于當?shù)刈畹凸べY標準，并根據(jù)情況適當加發(fā)績效工資。
五、報名時間、地點和要求
報名采用網(wǎng)上報名和現(xiàn)場確認方式進行。
（一）報名時間、地點：
網(wǎng)上報名時間：2015年9月15日8:30至2015年9月25日16:00。
現(xiàn)場確認時間：2015年9月28日、29日，
上午8:00至12:00，下午15:00至18:00。
地點：汝州市人民法院人事科（421房間）。
（二）報名要求：
1.報考人員從汝州市人才交流中心網(wǎng)站（http://www.hnrzrc.com/）下載《報名表》，按照要求規(guī)范填寫，完成后將《報名表》（電子版）發(fā)送至郵箱rzshujiyuan@sina.com(郵件主題統(tǒng)一命名為“姓名+書記員報名表”，《報名表》電子版放在附件中)，否則現(xiàn)場確認不予受理。
2.現(xiàn)場確認時需攜帶以下材料：本人戶口本、身份證、畢業(yè)證相關(guān)證件的原件及兩份復(fù)印件，并提交《報名表》紙質(zhì)版和近期正面免冠一寸彩色同版照片6張。
對報名人員的有效證件進行資格初審。初審?fù)ㄟ^后，繳納筆試考務(wù)費60元（包括筆試書面考試和計算機打字測試兩科目）。
3.準考證領(lǐng)取：
報名人員經(jīng)資格審查合格的，待我市人民法院通知后憑本人身份證按指定日期到汝州市人民法院人事科（421房間）領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)視為棄權(quán)。
六、考試辦法、內(nèi)容和時間
考試分為筆試、打字速度測試及面試。
（一）筆試
筆試主要測試基本理論素養(yǎng)、法律基礎(chǔ)知識等，滿分100分。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
筆試時間、地點以準考證為準。
（二）打字速度測試
打字速度測試滿分100分，采用機試方式進行，限時20分鐘進行聽打。
（三）面試
根據(jù)筆試及打字速度測試成績，按擬聘用人數(shù)以1：1.3的比例由高分到低分分別確定面試人員，并向社會公示。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、調(diào)解化解糾紛能力、舉止儀表等，滿分100分。
面試時間、地點另行通知。
（四）成績計算
考試總成績=筆試成績×20％+打字速度成績×50％+面試成績×30％。
七、體檢和考察
按擬聘用人數(shù)以1：1.1的比例從高分到低分分別確定體檢人員，并向社會公示。體檢費用自理。
對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績按擬招聘人數(shù)從高分到低分等額確定考察對象。重點考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、調(diào)解協(xié)調(diào)能力、工作實績等情況，形成書面材料，并對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)查。
因考察不合格或自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，從體檢合格的人員中按考試總成績依次遞補，只遞補一次。對未進入體檢考察階段的人員，不論因何種原因造成空缺，均不再進行補選。
八、公示和聘用
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，適時對相關(guān)結(jié)果與各類通知在汝州法院網(wǎng)（http://rzsfy.hncourt.gov.cn/）上予以公布和公示，接受社會各界的監(jiān)督。對選聘的書記員，試用期2個月。試用期滿考核合格的，由汝州市平安保安服務(wù)有限責任公司與其簽訂勞動服務(wù)合同。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。對在招聘過程中弄虛作假的考生，一經(jīng)查處，取消本次聘用資格。對在選聘過程中失職、瀆職及違犯工作紀律的黨員干部和工作人員，嚴格追究其有關(guān)責任。
被聘用人員如不服從用人單位管理、違反相關(guān)規(guī)定，由汝州市平安保安服務(wù)有限責任公司根據(jù)有關(guān)條款和規(guī)定，予以解除勞動服務(wù)合同。
咨詢電話：汝州市人民法院人事科 0375-2761091
二〇一五年九月十四日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《汝州人民法院書記員招聘報名表.doc》來源于汝州人才交流中心網(wǎng)，最近更新于2015年9月14日。
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