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為加強(qiáng)市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱市委改革辦)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究決定，擬選調(diào)市委改革辦（財(cái)政全供事業(yè)單位）工作人員6名。現(xiàn)公告如下：　　

一、選調(diào)范圍和對象　　

鄧州市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街、區(qū)）、市直各單位在編在崗且符合選調(diào)條件的人員。

二、選調(diào)條件　

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：　

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務(wù)、無私奉獻(xiàn)的精神；　

2.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行；　

3.大學(xué)本科（第一學(xué)歷為全日制大學(xué)專科以上）及以上文化程度，熟悉機(jī)關(guān)公文寫作常識，文字功底扎實(shí)；

4.年齡在32周歲以下(1983年9月1日以后出生)。普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬年齡到35歲(1980 年9月1日以后出生)；　

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；　

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。　

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考：　

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論、受處分期間的；

4.在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為或有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，選調(diào)后即形成回避關(guān)系的；　　

6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。　　

三、報(bào)名與資格審查　　

(一)報(bào)名　　

1.方式：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。　　

2.時(shí)間：2015年9月18日至9月25日(上午：8：30～11：30，下午：2：30～5：30，雙休日不休息)　　

3.地點(diǎn)：市人事考試中心。電話：0377-62287819。　

報(bào)名者須提供以下資料：　　

(1)《鄧州市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，1式2份，按要求填寫;　　

(2)本人第二代身份證原件和復(fù)印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4張;　　

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1式1份;　　

(4)所在單位同意報(bào)考證明。　　

(二)資格審查　　

由市選調(diào)市委改革辦工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照報(bào)名資格和條件進(jìn)行資格審查，查閱干部檔案，對符合條件者辦理報(bào)考手續(xù)。報(bào)名人數(shù)與擬選調(diào)人數(shù)的比例不低于5∶1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減選調(diào)計(jì)劃。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消其報(bào)考資格，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。 　　

資格審查通過人員，在原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(具體時(shí)間另行通知)。　　

四、考試　

1.筆試。滿分100分，采用閉卷方式統(tǒng)一組織。按照辦公室機(jī)關(guān)工作人員必備的知識和選調(diào)崗位需具備的能力要求統(tǒng)一組織命題、考試。主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。　　

2.實(shí)踐能力測試。滿分100分，根據(jù)筆試結(jié)果，按1∶3的比例由高分到低分順序確定參加實(shí)踐能力測試人選。出現(xiàn)末位應(yīng)試者筆試成績相同的，共同進(jìn)入實(shí)踐能力測試。實(shí)踐能力測試時(shí)間另行通知。　　

3.面試。滿分100分，根據(jù)實(shí)踐能力測試結(jié)果，按1∶1.5的比例從高分到低分順序確定面試人選。出現(xiàn)末位應(yīng)試者實(shí)踐能力測試成績相同的，共同進(jìn)入面試。

筆試成績、實(shí)踐能力測試成績、面試成績均四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。　　

五、體檢與考察　　

(一)體檢。根據(jù)考試結(jié)果，按照1∶1的比例組織體檢。出現(xiàn)末位應(yīng)試者面試成績相同的，取實(shí)踐能力測試成績高者進(jìn)入體檢。體檢的項(xiàng)目和辦法參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部制定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉》的規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。　　

(二)考察。體檢合格的人員確定為考察人選。考察內(nèi)容主要是思想品德、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況。同時(shí)，查閱報(bào)考者人事檔案，對報(bào)考者的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察工作由市選調(diào)市委改革辦工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。　　

如因體檢、考核不合格和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄選調(diào)資格等原因出現(xiàn)缺額的，在參加面試的人員中按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示、借調(diào)試用和辦理調(diào)入手續(xù)　　

(一)公示。根據(jù)考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，報(bào)組織人事部門審核后，在擬選調(diào)人員所在單位公示，公示期7天。　　

(二)借調(diào)試用。公示期滿無異議的，按照規(guī)定程序辦理借調(diào)試用手續(xù)，試用期半年。

(三)辦理調(diào)入手續(xù)。新選調(diào)人員試用期滿由單位進(jìn)行綜合考察，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)；不合格的回原單位工作。選調(diào)和借調(diào)試用期間，在原單位提拔職務(wù)的，不予確認(rèn)。

七、紀(jì)律與有關(guān)要求　　

(一)嚴(yán)格紀(jì)律。本次選調(diào)工作中嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。　　

(二)有關(guān)要求。本次選調(diào)的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，請考生及時(shí)與市選調(diào)市委改革辦工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系，整個(gè)選調(diào)過程中保持通信聯(lián)絡(luò)暢通。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不能參加筆試、實(shí)踐能力測試、面試、體檢、組織考察的均視為自動(dòng)放棄選調(diào)資格。本次選調(diào)資格審查工作貫穿選調(diào)的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、試用等紀(jì)律規(guī)定的，一律取消考試或選調(diào)資格。　　

市紀(jì)檢監(jiān)察、組織、人社部門對本次選調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督。　　

未盡事宜，由市選調(diào)市委改革辦工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)研究確定并解釋。　　

市選調(diào)市委改革辦工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年9月17日

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