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崗位一：產品整合支持崗（項目經理方向）
崗位職責：
1、負責協調直銷銀行系統平臺的日常開發，組織和協調項目團隊，與相關部門緊密合作，掌握整體實施進度；
2、配合產品設計人員，對新產品/功能需求進行技術可行性分析；
3、對服務外包商進行管理，合理核定工作量，并監督外包商的服務履行；
4、組織和實施新產品/功能的測試工作；
5、為營銷及平臺合作工作提供技術支持；
6、對直銷銀行系統平臺的安全性和架構合理性進行判斷，配合相關部門及合作機構對系統平臺進行評估。
任職條件：
1、年齡35周歲(含)以下，碩士研究生以上學歷，碩士及以上學位（或985院校本科學歷、學士學位），計算機相關專業；
2、熟悉Oracle、SQLServer等數據庫技術，掌握JAVA等開發語言，具備一定的技術實施能力；
3、4年及以上銀行應用系統開發經驗，熟悉銀行信貸業務或理財產品業務；
4、1年及以上（或參與3個及以上項目）項目管理經驗，并參與過2個以上應用系統設計；
5、具有良好的溝通能力和團隊協作能力，邏輯思維能力強，具有良好項目計劃能力和文字表達能力，能承受較大的工作壓力，身體健康，能夠適應長期出差。
崗位二：產品規劃與開發崗（支付產品方向）
崗位職責：
1、負責直銷銀行平臺支付結算系統及資金通道產品開發與維護；
2、負責直銷銀行P2P支付結算產品設計、推廣工作；
3、根據市場需要，擬定產品發展規劃、產品設計、實施路線圖；
4、負責產品開發過程中的資源協調、項目跟進，對產品質量負責；
5、協助策劃支付產品營銷方案并組織、開展，確保達成產品的市場目標。
任職條件：
1、 年齡35周歲(含)以下，計算機、電子商務等相關專業，碩士研究生以上學歷，碩士及以上學位（或985院校本科學歷、學士學位）；
2、4年及以上銀行工作經驗或４年及以上支付行業產品經驗，有大型支付公司工作經驗者優先考慮；
3、有大型互聯網產品的策劃、運營的經驗，對互聯網支付產品有深入理解；
4、對支付系統的業務流、資金流有清晰的認識，具體行業解決方案者優先；
5、具有良好的溝通能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力。
崗位三：合規及風險管理崗（法律方向）
崗位職責：
1、建立、維護、執行直銷銀行合規政策、制度和審查流程/標準；
2、監管信息管理及風險應對：及時跟蹤分析法律法規、監管規定與行業自律規則的變動，解讀、提示并協助業務部門應對重要法規變化；
3、開展直銷銀行業務合規評審；
4、開展直銷銀行內部合規檢視；
5、開展直銷銀行合規宣導。
任職條件：
1、年齡35周歲(含)以下，法律相關專業，碩士研究生以上學歷，碩士及以上學位（或985院校本科學歷、學士學位）；
2、４年及以上銀行工作經驗或４年及以上大型金融機構或相關金融單位法務工作經驗；
3、熟悉金融法律法規，具有獨立的金融業務監管趨勢分析技能，合規規劃、合規事務管理能力、團隊管理經驗、律師資格（或司法資格證）者優先）；
4、思考系統性強、分析性思維、創新能力，具有良好的溝通能力和團隊協作能力，能承受較大的工作壓力。
詳情請登錄：http://www.hsbank.com.cn/Info/663551
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