昭通市政務服務管理局
關于公開招聘城鎮公益性崗位工作人員的通告
為貫徹落實《中華人民共和國就業促進法》《就業服務與就業管理規定》，幫助有勞動能力和就業愿望的就業困難人員實現就業，昭通市政務服務管理局擬向社會公開招聘公益性崗位人員2名，現將有關事項通告如下：
一、招聘條件
滿足下列條件之一，因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實現就業，在公共就業服務機構登記失業并認定為昭通市就業困難人員（有效狀態）的下類人員：
（一）零就業家庭中的登記失業人員；
（二）享受城鄉居民最低生活保障人員；
（三）男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業人員；
（四）有勞動能力的殘疾人；
（五）連續失業1年以上人員；
（六）離校1年內持續6個月以上未就業高校畢業生；
（七）被征地農民。
二、招聘崗位
（一）招聘崗位：工勤服務輔助性崗位2人。
（二）工作職責：從事機關科室相關輔助工作。
（三）工作地點：昭通市政務服務管理局（昭陽區鎖營路283號）。
三、崗位要求
（一）全日制本科以上學歷，具有一定的溝通協調和寫作能力，熟悉電腦辦公基本操作。
（二）擁護中國共產黨的領導，擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質、專業能力和職業操守。
（三）遵守國家法律法規，品行端正，自愿從事公益性崗位工作，服從組織安排、保守工作秘密，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神。
（四）具備與招聘崗位相匹配的其他條件。
有下列情形之一的，不受理報名：
1.受過刑事處罰的；
2.涉嫌違法犯罪正在查辦且尚未查清楚的；
3.被國家機關、企事業單位開除公職或辭退的；
4.有營業執照或擔任公司監事、董事、經理、股東等；
5.法律、法規規定的其他不宜到機關工作的其他情形。
四、福利待遇
按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同并購買社會保險，試用期為1個月，薪資待遇為1920元/月，轉正后薪資待遇為3500元/月（含購買社會保險費用），工作時間和休息休假按有關規定執行。
五、用工期限
公益性崗位聘用期最長不超過3年。
六、招聘程序
（一）發布通告。通過云南省公共就業服務平臺和“昭通政務服務”（微信公眾號）公開發布招聘通告。
（二）報名。求職人員通過郵箱投遞報名資料。
（三）資格審核。招聘單位對報名人員身份進行審核。資格審查始終貫穿招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不合格者，取消其相應資格。
（四）組織面試。招聘單位根據資格審核后的人員情況，對符合條件的應聘人員組織面試，面試方式、時間、地點另行電話通知。面試人員自帶健康體檢報告，體檢費用自理。
（五）公示。對擬聘用人員進行公示，公示期為5天。
（六）聘用。公示無異議后，雙方簽訂勞動合同。
七、報名
（一）報名時間。2025年7月25日至2025年8月8日止。
（二）報名方式：本次招聘采用網絡報名方式進行。請應聘者將身份證、《畢業證》、2寸彩色證件照、電子《就業創業證》、其他個人材料（如：榮譽證書、職業能力證書等）拍照（或掃描）與《城鎮公益性崗位報名登記表》一起打包后統一發送至郵箱：ztszwjbgs@163.com。聯系電話：0870-2839376。文件名稱和郵件標題均為“姓名+報名材料”。
八、其他事項
（一）應聘者對填報信息的真實性、準確性負責。凡提供虛假信息的應聘者，取消應聘資格；對偽造有關證件、材料，隱瞞信息、填報虛假信息騙取應聘資格的，一經查實，取消應聘資格，并根據違規事實，通報有關部門，依法依規追究責任，記入個人誠信檔案。
（二）聘用對象報經昭通市人社局審核通過后，由市政務服務管理局與其簽訂勞動合同，期限不超過3年。合同期滿后，按照公益性崗位管理規定，解除聘用合同。
（三）聘用期間的管理與考核。市政務服務管理局每年對聘用人員的工作業績、遵規守紀等情況進行考核，考核結果作為續聘、解聘的重要依據。聘用人員在聘用期間如不能勝任崗位工作或嚴重違反單位規章制度，將依紀依法進行處理，并及時予以解除聘用協議。
（四）本通告由市政務服務管理局負責解釋，未盡事宜另行通知。
昭通市政務服務管理局
2025年7月24日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UfcV7Glq38XUrPnxoJSncQ
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