為優化我縣衛生計生事業單位人才隊伍結構，有效緩解當前我縣衛生專業高層次人才緊缺的現狀，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，結合我縣實際，經市人力社保局核準，現面向社會考核招聘衛生專業技術緊缺人才8名。
一、招聘原則和方式
堅持民主、公開、競爭、擇優的方針，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標準，采取考試考核的方式進行。
二、考核招聘人數
本次招聘名額7名，其中縣人民醫院2名、縣中醫院5名。具體招聘崗位及條件詳見《彭水自治縣考核招聘衛生緊缺專業技術人才崗位一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘范圍及條件
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；
3.遵守國家憲法和法律，品行端正，作風正派，無紀律處分記錄，熱愛衛生計生事業及本職工作，有強烈的事業心和責任感；
4.體檢合格，具備勝任職位工作要求的身體條件；
5.符合崗位招聘條件（詳見附件1）；
6.年齡計算截止時間為2015年9月30日；
7.自愿在招聘單位服務5周年以上；
8.符合事業單位公開招聘工作人員回避制度等規定的有關要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職黨籍或在接受高等教育時受到開除學籍處分的人員；勞動教養、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀(校紀)處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；與本縣醫療衛生單位解除聘用合同未滿五年的工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；本縣機關事業單位正式在編人員；試用期內的機關事業單位工作人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務項目人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產就讀且未畢業的非應屆研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。在國外境外高校就讀的全日制學歷（學位），其學歷（學位）須獲得國家教育部中國留學服務中心認證。
四、報名要求和考核內容及方式
本次考核招聘工作由彭水自治縣人力資源和社會保障局會同縣衛生計生委共同組織實施。凡符合招聘范圍和條件的人員，根據《一覽表》中招聘崗位及專業要求，應聘人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名，按各報考崗位競爭，分別聘用。應聘人員應在規定時間內，按要求進行報名，并須同時提供相應的材料，且確保有關材料真實有效，否則將取消應聘資格。
（一）報名、資格審查和考核時間及地點
本次考核招聘采用現場報名和網上報名兩種方式。報名及政策咨詢：
縣人力資源和社會保障局：張勝男 023-78496838
縣衛生計生委：張利偉 023-78449546 15978960876
1.報考縣人民醫院相應崗位：
(1)報名時間和地點：
時間：2015年9月30日上午9:00-12:00
地點：彭水縣衛生計生委組織人事科
聯系人及電話：張利偉 023-78449546 15978960876
(2)報名材料及有關要求：應聘者須提供本人身份證、畢業證、學位證(2015屆應屆畢業生須提供身份證、學生證、《就業推薦表》和《全國高等院校畢業生就業協議》一式3份)、《彭水自治縣2015年上半年考核招聘衛生專業技術人才報名登記表》（附件2）、執業資格（職稱）證書、近期1寸同底免冠照片2張（彩色）等招聘崗位要求的相關證件原件及復印件各１份以及蓋有公章的工作單位和主管部門同意報考的證明(附件3)。碩士研究生及以上畢業的，需帶上本科學歷學位證書。經資格審查合格者，擬確定為考核對象。
報考縣人民醫院護理崗須具備相應的工作經歷，工作經歷的計算時間截止2015年9月30日。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐和實習經歷，不能視為工作經歷。
(3)考試考核時間及地點于報名當天通知。
2.報考縣中醫院相應崗位：
凡符合報考條件人員需將報考資料投遞到電子郵箱進行網上報名，再按要求提供相關證件的原件及復印件在規定時間內參加現場資格審查。
(1)報名時間：即日起至2015年9月30日。
(2)報名郵箱：627203920@qq.com。
(3)報名材料及有關要求：應聘者須提供本人身份證、畢業證、學位證(2015屆應屆畢業生須提供身份證、學生證、《就業推薦表》和《全國高等院校畢業生就業協議》一式3份)、《彭水自治縣2015年上半年考核招聘衛生專業技術人才報名登記表》（附件2）、執業資格（職稱）證書(2014年參加全國執業醫師資格考試成績合格未取得資格證書者，須提供合格成績單)、近期1寸同底免冠照片2張（彩色）等招聘崗位要求的相關證件以及蓋有公章的工作單位和主管部門同意報考的書面證明(附件3)以郵件形式發送至指定的報名郵箱中，請報名人員勿重復投遞報名信息。經初審合格的，擬確定為考核對象。
現場資格復審查時，應聘者須按以上要求提交所需相關證件材料的原件及復印件各1份，屬碩士研究生及以上畢業的，須同時提交本科學歷學位證書原件及復印件。資格復審不合格者將取消考核資格，由此產生的后果由本人自行承擔。資格復審時間和考核時間另行通知。
(4)考試考核時間和地點
考試考核時間暫定于2015年10月10日，具體時間和地點另行通知。
（二）考核內容及方式
考核由彭水自治縣人力資源和社會保障局會同縣衛生計生委及用人單位組成考核組，對確定的考核對象進行考核。考核主要考察考生綜合素質，考核采取現場專業答辯和結構化面試相結合的方式進行，主要內容為專業知識和語言表達能力、求職動機與擬聘崗位匹配性等。
考核中形成競爭的崗位，采用量化計分方式，分值為100分，并按擬招聘崗位人數1：1的比例，按考核成績由高分到低分等額確定體檢對象，并當場與招聘單位簽訂聘用（就業）協議。考核成績當場公布，成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。考官對考生成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生成績最后結果在60分以下的，考官小組應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。
考核合格經確認自動放棄應聘資格人員，其缺額可經縣人力資源和社會保障局和縣衛生計生委研究同意后，在考核合格者當中按報考該崗位考生考核成績從高分到低分依次遞補。
（三）考試考核總成績計算
考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數點后兩位數。
考試考核總成績=面試成績
五、體檢和考察
（一）體檢。體檢由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績從高到低依次確定。如考試考核總成績相同，則依次按學歷、職稱及職（執）業資格高者的順序優先確定。若仍不能確定，則加試面試。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）和《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發〔2013〕7號）等要求，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級及以上綜合性醫療衛生機構進行，體檢費由考生本人承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請（當日、當場復檢的體檢項目除外），經彭水自治縣人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢（復檢）的，視為自動放棄體檢（復檢）。
（二）考察。體檢合格人員由彭水自治縣人力資源和社會保障局、縣衛生計生委、招聘單位對其政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢、考察、資格條件復查不合格或經確認自動放棄聘用資格出現缺額時，不予遞補。考察以后環節出現的缺額不再遞補。
六、公示
考核相關事宜請登陸彭水自治縣人民政府門戶網站查詢。
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網、彭水自治縣人民政府門戶網站（網址：http://jrs.psx.gov.cn/index_67.html）公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）、總成績、擬聘用崗位等。
七、聘用及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按彭水自治縣人力社保局或縣衛生計生委通知的時間，持相關證件到指定地點報到。并由縣衛生計生委提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。2015年全日制普通高校應屆畢業生須簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》（一式三份），同時明確違約責任；往屆生須按期將個人檔案提交彭水自治縣人力社保局。不按規定時間簽訂協議書或提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。
經縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受相應的事業單位工作人員工資福利待遇。
公開招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
聘用人員須在招聘單位服務5周年以上，未滿服務期限的，取消其事業單位工作人員身份，并承擔相應違約責任。
八、紀律與監督
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局會同縣衛生計生委負責解釋。
附件1：彭水自治縣2015年上半年考核招聘衛生專業技術人才崗位一覽表
附件2： 2015年上半年考核招聘衛生專業技術人才報名登記表.doc
附件3：2015年考核招聘衛生專業技術人才同意報考證明.doc
易賢網溫馨提示：
《附件2.3.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局，最近更新2015年9月24日。
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