根據工作需要，經研究決定，蕭山區樓塔鎮人民政府（樓塔鎮綜合服務中心）公開選調事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、選調原則
按照德才兼備的標準，堅持公平、公正、公開、競爭、擇優的原則。
二、選調指標
本次共選調事業編制工作人員（樓塔鎮綜合服務中心工作人員）3名，報名人數未達到選調指標1：2時按比例取消選調名額。
三、選調條件
（一）杭州地區行政范圍內各級事業單位在編在職工作人員（全額事業單位），具有蕭山戶籍或蕭山生源（含大江東）；
（二）具有大專及以上學歷；
（三）年齡在40周歲以下(1975年9月1日以后出生)；
（四）具有財務管理、統計、計劃生育管理等實際工作經驗者優先：1.具有相關專業學歷者優先；2.財務管理、統計工作人員具有上崗證者優先，計生管理工作人員具有醫師資格證者優先；
（五）具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，作風扎實，表現優秀，具有較強的組織協調能力，歷年年度考核均在稱職及以上等次；
（六）身體健康；
（七）符合選調職位要求的其他資格條件及法律法規規定的其他條件，選調人員符合商調條件。
四、選調程序
采用公告、報名、資格審查、面試、考察、公示等程序進行。
（一）發布公告：在蕭山日報、杭州日報、蕭山網等媒體發布選調公告。
（二）報名：采用網絡報名方式，報名時間：2015年9月26日至29日。報名人員可在蕭山網上下載《蕭山區樓塔鎮選調工作人員報名表》，按要求認真填寫后傳至指定郵箱（電子郵箱：79256683 @qq.com）。
（三）資格審查：分初步資格審核和現場資格審查。招聘單位在收到報考人員郵件時進行初步資格審查，通過資格審查的，通知其參加面試。入圍面試人員在面試當天提供報名所需所有紙質材料（報名時需準備以下材料：1.報名表；2.學歷、學位證書原件；3.身份證、戶口簿原件；4.任職文件（或錄用審批表）及歷年年度考核登記表復印件；5.近期正面一寸免冠彩照二張；6.崗位資格證書等。）參加現場資格審查，通過資格審查的，進入面試環節。
（四）面試、量化考察：由招聘單位組織實施，具體時間、地點和辦法另行通知。根據面試成績，按選調指標1：2的比例確定考察對象。考察采用量化評分法，根據面試和考察得分情況擇優確定擬選調人選。
（五）公示：擬選調人選經公示3天無異議的，報相關部門同意后辦理調動手續。
五、注意事項
（一）報考者提供的信息和資料應真實可靠，如有弄虛作假，一經查實，即取消選調資格。
（二）報考者需事先征求現編制所在單位組織（主管部門）同意后方可報名。
（三）本公告未盡事宜由蕭山樓塔鎮人民政府負責解釋。聯系人：袁佳，聯系電話：82221062。
蕭山區樓塔鎮人民政府
蕭山區樓塔鎮綜合服務中心
2015年9月25日
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