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2015年淮安市殘疾人綜合服務中心招聘編外工作人員公告
來源:淮安市人才中心 閱讀:1350 次 日期:2015-09-28 15:00:54
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因工作需要,根據《淮安市市級機關事業單位編外用工管理辦法(試行)》(淮辦法〔2011〕92號)等相關規定,經市編辦批準,同意淮安市殘疾人綜合服務中心公開招聘編外用工10名,現公告如下:

一、招聘崗位及人數

1.康復指導員及技師2名;

2.職業培訓師6名;

3.特種設備管理員1名;

4.殘疾人健身指導員1名。

二、報名條件

報考對象須具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵紀守法、品行端正,且符合下列條件:

(一)30周歲以下(1985年1月1日以后出生),其中特種設備管理員、殘疾人健身指導員年齡可適當放寬;

(二)具有國家教育行政部門認可的大專及以上學歷,其中特種設備管理員有相關資質的放寬至高中學歷;

(三)全日制本科學歷的不受戶籍限制,大專及以下學歷的必須具有本市戶籍或為本地生源;

(四)身體健康,體貌端正。

有下列情形之一的,不得報考:

1.因政治、經濟和其他問題正在接受審查尚未有結論的。

2.參加違法活動,有犯罪記錄的。

3.違反國家計劃生育政策的。

4.曾被開除公職、黨籍和學籍的。

5.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的。

6.近三年內曾受記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看處分的。

7.經核實有嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德行為的。

8.有其他違法違紀行為,不宜從事公益服務工作的。

9.與原用工單位尚未解除勞動關系或存在勞動糾紛的。

10.國家有關法律法規規定其它不能應聘的人員。

三、招聘程序及辦法

(一) 報名和資格審查

報名者自行下載、填寫報名表(見本《公告》附件)并粘貼照片,報名時須攜帶填好的報名表一式二份,持本人身份證、戶口簿、畢業證書及相關證明(證件)原件及復印件,近期同底二寸免冠彩色照片2張,于2015年10月12日(周一)至10月14日(周三)(上午9:00-11:30,下午 3:00-6:00)到淮安市殘疾人聯合會四樓辦公室報名并接受資格審查。

報名咨詢電話:0517-83651993;0517-83664731

報考人員應嚴格按照聘用條件要求進行報名,所提供的全部材料必須真實有效。符合報考條件人員名單和面試時間、地點將于2015年10月16日在淮安市殘聯網站公布(網址:http://cl.huaian.gov.cn/),請自行查閱,不再另行通知。任何階段發現報考人員與應聘條件不符或弄虛作假的,一經查實,即取消其相應資格或解除勞動關系。報考人員聯系電話如有變更應及時告知工作人員,否則后果自負。

(二)面試

面試成績滿分為100分。面試成績60分為合格線,根據成績從高分到低分排名。

面試時間、面試地點:見市殘聯網站。

面試結束后,按1:1的比例確定參加體檢人員名單。

體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》,考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》執行。

體檢時間和地點:另行通知。

(三)公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安人才網(http://www.harczx.gov.cn)公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定辦理相關手續。擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的,作自動放棄處理。

被聘用人員按《淮安市市級機關事業單位編外用工管理辦法(試行)的通知》(淮辦發〔2011〕92號)相關規定進行人事和勞資管理,簽訂勞動合同,約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格,個人自謀職業。

四、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,招聘全過程由市殘聯監督,對違反公開招聘紀律的工作人員,按照有關規定追究責任;對違反招聘紀律規定的受聘人員一經查實解除合同,予以清退。

監督電話:0517-83661995

咨詢電話:0517-83651993。

附件:

淮安市殘疾人綜合服務中心招聘編外工作人員報名登記表

易賢網溫馨提示:

《淮安市殘疾人綜合服務中心招聘編外工作人員報名登記表.doc》來源于淮安市人才中心網,最近更新2015年9月28日。

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