2020年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會招聘事業(yè)單位工作人員公告
為適應(yīng)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位發(fā)展需要，充實醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（淮人社發(fā)〔2011〕525號）等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)洪澤區(qū)委、區(qū)政府同意，并報淮安市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘工作人員49名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位、崗位、人數(shù)及要求
招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求詳見《2020年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。
2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（1984年11月30日至2002年12月2日期間出生），取得相應(yīng)崗位中級專業(yè)技術(shù)資格者，年齡可放寬至40周歲以下（1979年11月30日以后出生）,取得副高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下（1974年11月30日以后出生），取得正高級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至50周歲以下（1969年11月30日以后出生）。《崗位表》中對年齡有其他要求的，按《崗位表》要求執(zhí)行（計算方法同上）。
3.具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位（含2020年普通高校畢業(yè)生和2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，取得國〈境〉外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷的人員）。其中：2020年普通高校畢業(yè)生、2020年畢業(yè)的非全日制研究生須于2020年12月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，屆時未取得的取消其應(yīng)聘或聘用資格；2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和相關(guān)資格證書，并提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表；其他人員須于報名截止時間（2020年12月2日）前取得《崗位表》中要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷、學(xué)位證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。本次招聘崗位代碼為08、13、20、30、31、32、33的崗位面向2020年普通高校畢業(yè)生和2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。
4.應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)招聘單位主管部門根據(jù)崗位實際提出初步審核意見并報洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或相似的，即視為符合專業(yè)條件。
5.招聘崗位要求的工作經(jīng)歷時間截止到2020年12月31日，按周年計算。
6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
現(xiàn)役軍人、在讀的全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。
與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
7.本次招聘不限戶籍。
8.服從組織分配，自愿為招聘單位服務(wù)5年以上。
應(yīng)聘人員須同時具備上述條件方可報考。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試的辦法進(jìn)行。
（一）報名與資格初審
1.報名與資格初審的方式
本次招聘的報名工作通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行，不接受現(xiàn)場報名；應(yīng)聘人員須按要求網(wǎng)上報名、上傳照片、參加資格初審和繳費確認(rèn)。
報名及照片上傳網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄
（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）
報名及照片上傳時間：2020年11月30日9:00-12月2日16∶00。
資格初審時間:2020年11月30日9:00-12月3日16∶00。
繳費時間：2020年11月30日9:00-12月4日16∶00。
【友情提醒】12月2日16:00后系統(tǒng)不再接受新報考人員的報名，不再接受已報考人員修改信息，不再接受資格初審不通過人員改報其他職位，考慮到報名和資格初審之間有時間差，請報考人員盡早報名、盡快繳費并及時關(guān)注審核結(jié)果和繳費狀態(tài)。
2.報名與資格初審
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實、準(zhǔn)確、完整填寫有關(guān)信息，同時上傳報名者本人近期免冠正面二寸電子證件照（35×45毫米，jpg格式，大小為20Kb以下）。
（2）由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，24小時后即可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡網(wǎng)上繳納筆試費用（筆試費100元/人），完成繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，方視為報名成功。
（3）應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名；報名必須使用在有效期內(nèi)的二代居民身份證，報名與考場使用的身份證必須一致；資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報名信息；未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名截止前可以改報符合條件的其他崗位。
（4）報名結(jié)束后，報名成功人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，直至取消該崗位招聘。報考崗位被取消的已繳費人員，可重新補(bǔ)報其它符合條件的崗位，補(bǔ)報名時間：2020年12月7日9:00—12:00。逾期未改報的，視為自動放棄。
（5）應(yīng)聘人員因個人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未通過或未按時進(jìn)行報名確認(rèn)、上傳照片、繳納筆試費用等導(dǎo)致報名不成功的，均視為報名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任；應(yīng)聘人員凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其考試及聘用資格。
3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過繳費確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)自行到報名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證（打印準(zhǔn)考證前，須認(rèn)真閱讀《2020年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨應(yīng)聘人員承諾書》，見附件2）。
時間：2020年12月10日9:00-12月12日16:00。
網(wǎng)址：淮安市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站“人事考試”專欄
（http://rsj.huaian.gov.cn/col/4729_463783/index.html）
打印中如有問題，請與市人事考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0517-83668563。
4.注意事項：根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加應(yīng)聘的考生須出示“蘇康碼”綠碼。對持“蘇康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風(fēng)險地區(qū)、考試前14天內(nèi)有國（境）外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診或疑似病例有密切接觸史的考生，還須提供考試前7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明。參加考試時，按要求主動測量體溫，必須佩戴口罩，排隊等候時前后相隔必須大于1米以上，有序進(jìn)入考點，凡經(jīng)現(xiàn)場衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生不得參加考試（筆試、面試等環(huán)節(jié)均按此疫情防控要求進(jìn)行）。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容：報名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試不指定復(fù)習(xí)用書，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。筆試成績總分為100分，60分及以上為合格。
2.筆試時間：2020年12月13日上午9:00—11:00。
3.筆試地點及注意事項：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證，按照規(guī)定的時間到考點參加筆試，應(yīng)聘人員遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。
4.成績公布：筆試成績在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公布。（http://www.hongze.gov.cn/）
5.洪澤區(qū)人民醫(yī)院崗位代碼為01-08的崗位、中醫(yī)院崗位代碼為20-22的崗位，報名成功人數(shù)不足相應(yīng)崗位擬招聘人數(shù)5倍（含）的，免除筆試環(huán)節(jié)。
（三）資格復(fù)審與面試
1.面試人選確定：筆試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數(shù)3倍的比例（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試）確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬參加面試人數(shù)與崗位實際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。
進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請在筆試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知面試相關(guān)事項或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.資格復(fù)審
（1）2020年普通高校畢業(yè)生和2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書（或畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表）及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件（已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/）。
（2）其他人員須提供：本人有效期內(nèi)二代居民身份證、畢業(yè)（學(xué)位）證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件。
（3）其他要求（以下證明材料均須提供原件及復(fù)印件）：①取得國（境）外及港澳臺地區(qū)學(xué)歷證書的人員須同時出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。②在職在編人員須按人事管理權(quán)限提供所在單位及主管部門同意報考證明；③在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明；④待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的檔案托管證明。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供有效證件的、提供虛假信息、資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試成績合格的應(yīng)聘人員中按從高分到低分順序依次遞補(bǔ)（末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬參加面試范圍人選）。
被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組陳述申辯。
通過資格復(fù)審進(jìn)入面試人員名單在洪澤區(qū)政府網(wǎng)公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
3.面試：
面試時間、地點和要求：詳見《面試通知書》。參加面試的應(yīng)聘人員，領(lǐng)取《面試通知書》時須繳納面試費100元/人。
面試形式：面試采用專業(yè)化面試方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
4.總成績計算和公布：
成績計算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績（含筆試、面試成績）在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公布。
（四）體檢
在面試成績合格的應(yīng)聘人員中，按應(yīng)聘同崗位人員考試總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員（總成績相同的，取筆試成績高者，若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t組織加試，取加試成績高者；下同），并在洪澤區(qū)政府網(wǎng)站公布。
體檢由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》進(jìn)行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
（五）考察
體檢合格人員由洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會負(fù)責(zé)組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。因應(yīng)聘人員個人原因或體檢、考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按照應(yīng)聘人員的總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示與聘用
體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用等出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績合格人員中，按照應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個人原因逾期沒有報到或未辦理聘用手續(xù)的，作自動放棄處理，取消其聘用資格。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。被聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)人員試用期為12個月）。試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對試用期間考核不合格者，解除聘用合同，個人自謀擇業(yè)。
被聘用人員待遇按洪澤區(qū)事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、信息公開與咨詢
（一）應(yīng)聘人員對報考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時，請撥打以下電話咨詢：
淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會：0517-80921005
報名咨詢時間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:30。
（二）招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢：
洪澤區(qū)政府網(wǎng)（http://www.hongze.gov.cn）
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：
洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會 0517-87222858
洪澤區(qū)人力資源和社會保障局 0517-87211901
洪澤區(qū)紀(jì)委派駐第十紀(jì)檢監(jiān)察組 0517-87229836
政策咨詢電話：
洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會辦公室 0517-80921005
本公告由淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.2020年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位人員崗位表.xls
2.2020年洪澤區(qū)衛(wèi)生健康委員會公開招聘事業(yè)單位人員筆試新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨應(yīng)聘人員承諾書.docx
淮安市洪澤區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)
公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年11月23日
信息來源：http://rsj.huaian.gov.cn/col/4588_227787/art/202011/1606124556371X21JMVFU.html
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試