按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部發(fā)【2005】第6號令)及省、市有關文件精神，根據(jù)用人單位編制空缺及崗位需求情況，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員55名(具體崗位見附件)。
一、招聘范圍和對象
符合擬招聘崗位條件的專業(yè)要求和具有國家承認相應學歷的人員。
二、招聘人員資格條件
(一)具有下列資格條件的人員可以應聘：
1.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神;
2.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;
3.1980年10月8日至1997年10月8日期間出生;
4.符合擬招聘崗位相應學歷及年齡要求(詳見附件)，具有能夠勝任崗位工作的能力;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得應聘：
1.曾受到刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
2.曾被開除公職、開除學籍的;
3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的;
4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;
5.聘用后形成回避關系的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。
三、招聘工作程序
(一)發(fā)布信息
市人力資源和社會保障局通過平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、平頂山市人事人才網(wǎng)站和平頂山市干部考試中心網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章。
平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hapds.lss.gov.cn:81)、平頂山市人事人才網(wǎng)(http://www.pdsjob.cn)和平頂山市干部考試中心網(wǎng)(http://www.pdsgbks.com)為本次招聘指定網(wǎng)站，有關招聘信息及相關事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布,請各位報考人員及時關注網(wǎng)站更新信息。
(二)報名
本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行，通過以上指定網(wǎng)站均可報名。
1.提交報名申請
報名時報考人員應仔細閱讀招聘簡章，如實填寫有關信息。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤，以及弄虛作假，在面試資格確認時將取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由報考人員本人承擔。
報考人員于2015年10月8日9:00至10月10日17:00期間，登錄指定網(wǎng)站，點擊“網(wǎng)上報名”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，點擊“2015年平頂山市事業(yè)單位公開招聘考試”，按要求如實填寫、提交個人信息資料，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。報名申請被接受后，系統(tǒng)將向報考人員反饋一個報名序號。
報名序號是報考人員查詢報考資格初審結果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務必妥善保管。
2.報考資格初審
資格審查工作人員于報考人員提交報名申請后2日內(nèi)對報考人員的報名申請和照片進行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
3.查詢資格初審結果
報考人員于2015年10月9日至10月11日期間，登錄原報名網(wǎng)站，查詢是否通過了資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位。2015年10月10日17:00之前，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2015年10月10日17:00之后，未進行報考申請審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2015年10月10日17:00之前，按要求補充或更換，并及時提交。
確認通過資格初審后需用A4紙下載打印《2015年平頂山市事業(yè)單位公開招聘報名表》一式2份，以備面試使用。
4.網(wǎng)上繳費
通過報考資格初審的人員，于資格初審通過之后至2015 年10月12日17:00期間，通過指定網(wǎng)站繳納筆試考務費共計60元/人(報考人員須準備銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存入足夠繳費的金額)，未按期繳納的視為自動放棄考試資格。
5.網(wǎng)上打印準考證
已確認繳費的報考人員，于2015年10月29日9:00至10月31日9:00期間，登錄指定網(wǎng)站下載并打印準考證(A4紙)。
6.每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。
7.各擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應不低于5：1，不足5:1的，需相應核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的筆試考務費。
8.服務基層項目人員和大學生士兵可選報定向招聘崗位(崗位代碼：20150107、20150703 )，也可選報其他崗位，不再享受筆試加分。服務基層項目人員系參加我市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上或參加我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，服務期滿且考核合格的大學生畢業(yè)生。退役大學生士兵系按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵(含畢業(yè)學年入伍并在服役期間取得學歷的);按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;從我省入伍，服現(xiàn)役期間取得國家承認的大學本科以上學歷的退役士兵。
(三)資格審查
資格審查貫穿于本次招聘工作的全過程。報考人員在招聘過程中提交的所有信息和有關材料必須真實有效，如提供虛假信息，或?qū)嶋H情況與報考崗位要求不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格，并記入招聘(錄)工作不良行為記錄，3年內(nèi)不得參加政府人社部門組織的各類招聘(錄)考試。
(四)考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目為職業(yè)能力測驗和公共基礎知識。滿分100分。
報考人員持本人有效身份證、準考證參加筆試。
筆試時間、地點見準考證。
2.面試
根據(jù)筆試成績，分崗位從高分到低分按照擬聘用崗位1:3的比例確定面試人員。
面試主要采用結構化面試的方法，著重考察考生的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。
報考平頂山市人民對外友好協(xié)會英語類崗位的(崗位代碼：20150301)，還需加試英語口語，口語加試成績滿分100分。
面試前，進入面試考生需本人攜帶報名表、筆試準考證、有效身份證、畢業(yè)證、學位證等證件原件及復印件各一份，攜帶與網(wǎng)上報名時上傳的同一底板照片2張進行面試資格確認，資格確認時根據(jù)留存的報考信息，與應試人員及其有效身份證、畢業(yè)證、學位證等原件進行核對。重點核查有關證件是否真實有效，是否符合報考資格條件。對在職人員須查驗其所在單位同意報考的證明;對服務基層項目人員，還須查驗相應的服務證書;對退役大學生士兵，還須查驗入伍通知書、退伍證。考生未按時間參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因應試人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。對通過面試資格確認的，領取面試通知單。
實際參加面試的應試人數(shù)不能形成競爭的，應組織現(xiàn)有應試人員面試。應試人員的面試成績須達到所在面試考官組使用同一面試題本全部應試人員的平均分，方可進入體檢和考察。
面試時間見面試通知單。
3.考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績。
報考平頂山市人民對外友好協(xié)會英語類崗位的，考試總成績=筆試成績+結構化面試成績×50%+口語加試成績×50%。
筆試成績、面試成績、口語加試成績、考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績，分崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者)。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行。因體檢不合格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次確定。
體檢合格者確定為考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
(六)聘用和待遇
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在指定網(wǎng)站公示。公示期滿無異議后，由用人單位填寫《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員名冊》和《平頂山市事業(yè)單位公開招聘人員備案表》， 辦理崗位認定手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位，在市人才交流中心實行人事代理。不合格的，取消聘用資格。
四、紀律和監(jiān)督
加強對公開招聘工作的監(jiān)督，對違反紀律影響招聘工作的人員，將按照相關規(guī)定給予嚴肅處理。對偽造、涂改證件、證明，以其他不正當手段獲取應聘資格的，或在考試考察過程中作弊的，視情節(jié)輕重給予取消考試或取消聘用資格。對存在上述情節(jié)的已受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
為維護招聘工作的公開、公平，歡迎社會各界給予監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0375——2978868;
政策咨詢電話：0375——2979951;
提交報名申請時技術咨詢電話：0375—— 4970568;
技術咨詢微信公眾號：pdskszx。
附件：2015年平頂山市事業(yè)單位公開招聘崗位設置一覽表
2015年9月28日
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