為了做好民辦學校師資扶持工作，根據《貴港市市本級扶持民辦學校特聘教師公開招聘實施細則（試行）》及事業單位公開考試招聘工作人員有關規定，擬向社會公開考試招聘100名民辦學校特聘教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。
（三）適應崗位要求的身體條件；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）具有高﹙初﹚級中學教師資格證書；
（六）具備相應招聘學校崗位要求的其他資格條件。
（七）下列人員不得報考：
1.現役軍人。
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
3.在各級公務員和事業單位工作人員招考中被認定有作弊行為在規定期限內不得報考的人員。
4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.其他法律法規規定不得報考和聘用的人員。
二、招聘對象
具有國家承認的學歷，具備教師資格，符合崗位所需條件人員。
三、報名和資格審查
（一）報名方式
采取現場報名方式進行。
（二）報名時間和地點
報名時間：2015年10月12日至10月14日。
報名地點：貴港市教育局一樓大廳
（三）報名手續
1.報考者需要填寫《貴港市市本級民辦學校特聘教師公開考試招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》，一式兩份），并附上當年1寸正面免冠彩色證件照片4張。
2.提交材料
（1）提供本人的身份證、畢業證、學位證書、教師資格證及招聘崗位要求的其它證件原件及復印件1份。
（2）符合加分條件的報名人員還必須提供加分依據材料（勞動合同、憑身份證到貴港市社保局出具參保繳費證明）原件及復印件1份。
（3）招聘崗位要求的其它證件。
報名者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個學校的一個崗位。報考者所填寫的報名信息、提交的材料必須真實可靠。凡是虛假的，一經查實，即取消報考資格或考試成績。
本次招聘涉及年齡、工作經歷、聘用時間的計算，截止日期為2015年11月1日。如：45歲及以下，為1970年11月1日以后出生；如：40歲及以下，為1975年11月1日以后出生。
（四）資格審查
各招聘學校依據本簡章規定的崗位招聘條件對報考者進行資格初審，凡不符合報名條件的，在報名截止時間2日內電話告知報名者，并說明不同意報考的簡要理由。學校資格初審查通過的報考者，報貴港市教育局進行資格復審，資格審查通過的名單統一在貴港市教育信息網上公布。資格復審不通過的報考者，可在規定的時間內到貴港市教育局改報符合條件的其他崗位。
資格審查時間：2015年10月15日至10月20日。
（五）開考比例
招考崗位數與符合報考條件的人數原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數或取消招聘崗位。招聘崗位因達不到開考比例又確急需招聘人員的，經貴港市人力資源和社會保障局批準后方能開考。
（六）準考證發放
資格審查通過的報考者，由貴港市招生考試院統一印制準考證，招聘學校負責將準考證發放給考生。報考者按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試（身份證、準考證兩證缺一不可）。
準考證是報考者參加筆試與面試的重要憑證，須妥善保管。
四、加分辦法
民辦學校面向社會公開招聘特聘教師對本學校聘用人員報考本學校崗位實行筆試加分傾斜。在本學校連續聘用15年以下（含15年）的每滿1年加0.5分；連續聘用16年以上（含16年）的，加8分。加分聘用期限認定一律以社會養老保險繳費年限作為依據。
五、考試
（一）筆試
筆試科目為招聘崗位所要求的專業知識（語文﹑數學﹑英語﹑物理﹑化學﹑生物﹑體育﹑政治﹑地理﹑歷史），分值均為100分。
1.筆試時間：2015年11月7日（星期六）
上午9：00-11：00
2.筆試地點：詳見《準考證》。
3.筆試組織：筆試由貴港市招生考試院統一組織實施。
4.筆試成績查詢：筆試結束10日內，劃定筆試合格分數線，統一在貴港市教育信息網上公布成績及合格分數線。筆試成績達不到合格分數線的，不得進入面試。
（二）面試
面試由市教育局統一組織實施，面試采取講課（試講）的方式進行。根據筆試合格成績按招聘崗位人數從高分到低分順序按1：3的比例確定進入面試人選，面試人選末位成績出現并列的，一同進入面試。筆試報名人數達不到開考比例且已經核準開考的崗位，筆試后合格人員再減少或筆試后崗位合格人員比例達不到面試比例，又確實需要補充人員的，必須報貴港市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。報考要求碩士的崗位人員直接進入面試。已確定的面試人員統一在貴港市教育信息網上公布。面試時間、地點及相關事宜由招聘學校以書面形式通知參加面試人員。
面試方式采用講課（試講）形式，應試者按報考崗位專業內容試講一節課，時間為20分鐘。
面試分值滿分為100分，面試成績達60分為合格；面試不合格的，不得確定為考核人選。
（三）考試總成績
個人總成績＝筆試成績（含加分）×40﹪＋面試成績×60﹪；免筆試崗位個人總成績為面試成績。
六、考核
招聘學校根據招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數1：1的比例確定考核人選（總成績出現并列的，按筆試和加分的合計成績的高分者進入考核），并報貴港市教育局審核。招聘學校具體組織實施考核工作。考核內容主要考察報考人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育等情況，考核應成立考核工作小組，每組應由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考核后，應寫出書面考核意見。考核合格人員進入體檢。
七、體檢
體檢由貴港市教育局指定具有相當資質的醫療機構進行，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內書面提出復檢要求，經貴港市市教育局批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
八、公示和聘用
擬聘用人員在貴港市教育信息網上公示，公示時間為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘學校應當及時進行復查。
經公示無異議的，由招聘學校填寫《貴港市本級民辦學校公開考試招聘特聘教師審核表》，經貴港市教育局審核，報市編辦、人社局備案后，辦理聘用手續。
九、待遇
招聘特聘教師是政府支持民辦教育的一個重要舉措，招聘為特聘教師的人員，按《貴港市市本級扶持民辦學校特聘教師管理實施細則﹙試行）》貴教字〔2015〕7號文件進行管理。特聘教師工資由聘用學校按不低于招聘崗位約定的金額發放。特聘教師在聘用的民辦學校連續服務滿5年，且近三年年度考核均為合格等次及以上的，如公辦學校有需要且符合交流條件的，可作為公辦教師交流到市本級公辦學校任教。工齡計算從招聘為特聘教師時起計（如有其他按規定可計入工齡的，一并計入工齡）。
十、其他
（一）發出面試通知前，如有考生書面自愿放棄面試資格的，可遞補面試人選。發出面試通知后，如再有考生放棄面試資格或不按時參加面試的，不再遞補面試人選，按實有人數進行面試。
（三）因考生考核、體檢等出現不合格或書面提出自愿放棄時，可從報考同一崗位符合條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補（總成績出現并列的，按筆試和加分的合計成績的高分者進入遞補）。
（四）擬聘人員經貴港市教育局審核，報市編辦、人社局備案后，考生再提出自愿放棄或不按時報到的，取消聘用資格，空缺崗位不再進行遞補。
本次公開考試招聘不指定考試用書，不組織不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十一、本簡章由貴港市教育局負責解釋
報考咨詢電話：
各學校咨詢電話詳見招聘《2015年貴港市市本級民辦學校公開招聘特聘教師崗位計劃表》
貴港市教育局人事科：4573877
貴港市民辦教育指導中心：4573558
監督電話：4573758
貴港市市本級民辦學校
特聘教師招聘工作領導小組辦公室
2015年9月29日
更多信息請查看廣西省教師招聘考試
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
