為貫徹落實國家培養少數民族高層次骨干人才計劃的有關文件精神，努力培養一大批立場堅定、思想過硬，具有較高科學人文素養和創新能力的少數民族高層次骨干人才，為民族地區經濟社會發展提供人才支持和智力支撐。在嚴格執行《2016年全國碩士研究生招生工作管理規定》招生文件基礎上，堅持“定向招生、定向培養、定向就業”原則，開展我校2016年少數民族高層次骨干人才研究生招生工作，具體如下：
一、招生計劃
我校2016年計劃招收17名少數民族高層次骨干人才研究生，骨干計劃為國家定向培養專項招生計劃，不能挪用。
三、生源范圍及招生對象
1.西部12省(區、市)，海南省，新疆生產建設兵團，河北、遼寧、吉林、黑龍江、福建等5省的民族自治地方和邊境縣(市)，湖南湘西自治州、張家界市(享受西部政策的一縣兩區)和湖北恩施自治州。上述地區漢族考生應在國務院公布的民族自治地方工作3年以上，且報名時仍在民族自治地方工作。
2.內地西藏班、內地新疆班、民族院校、高校少數民族預科培養基地和少數民族碩士基礎培訓基地的教師、管理人員以及民族科研機構人員。
3、我校骨干計劃下達的具體省份請詳見中國研究生招生信息網《教育部辦公廳關于下達2016年少數民族高層次骨干人才研究生招生計劃的通知》。
四、資格審查及報名
各生源地省級教育行政部門為考生資格審查的責任單位，考生根據各地區考生報考資格審核辦法，提交相關材料進行資格審查。
五、考試錄取
1.報考骨干計劃碩士研究生的考生參加全國碩士研究生招生考試，實行“自愿報考、統一考試、單獨劃線、擇優錄取”等特殊政策，由教育部統一確定考生進入復試的基本成績要求。
2.被錄取的碩士研究生，達到招生單位確定的普通計劃復試分數線的，直接進入研究生階段學習，未達到學校普通計劃復試分數線的考生，需在骨干計劃基礎培訓基地進行一年基礎強化培訓，合格后進入研究生階段學習。
3.協議簽訂。被錄取考生需簽訂三方(或四方)定向培養協議書。協議先由考生與學校簽訂，再與生源地省級教育行政部門或所在單位簽訂。被錄取的在職考生入學報到時不遷轉戶口。
六、教育管理
堅持“嚴、愛、細”原則，對骨干計劃學生實行與其他在校生，統一要求、統一管理，不降低培養要求。凡涉及學生在校期間教育管理服務的各類事項，均按學校有關規定執行。
學生在校學習期間(含基礎培訓)的學費、住宿費等按國家及學校相關規定繳納。對于非在職考生且符合相關條件的學生給予獎勵資助。具體請見我校2016年碩士研究生招生簡章。
七、就業相關問題
1.就業問題。骨干計劃學生畢業后，必須履行協議回定向地區和單位就業，不得違約。
2.派遣問題。在職考生派遣回原工作單位。畢業離校時仍未就業的非在職考生派遣回生源所在地畢業生就業工作主管部門。學生畢業證書、學位證書和檔案轉回原工作單位、就業單位或生源所在地畢業生就業工作主管部門。
3.升學問題。經生源所在地教育行政部門同意(在職學生還須征得原工作單位同意)，骨干計劃應屆碩士畢業生可以限報骨干計劃博士研究生，同時簽訂博士研究生定向協議書。
易賢網溫馨提示：
《附件》來源于江西科技師范大學網，最近更新2015年10月22日。
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