為進一步理順南湖新區衛生機構，加強衛生機構監管力度，規范衛生管理。根據工作需要，面向全市衛生系統公開選調3名工作人員。為確保選調工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則順利進行，特制定本方案。
一、選調原則
選調工作堅持公開透明、公平公正原則；堅持綜合考評、平等競爭、擇優錄用原則；堅持德才兼備的用人標準原則。
二、選調崗位
南湖新區公共衛生管理服務中心工作人員3名。
三、選調范圍
岳陽市衛生系統行政事業單位的在編在崗工作人員（副科及以上領導職務和非領導職務不在此范圍）。
四、選調條件
1、遵守法律法規，熱愛醫療衛生工作，思想政治素質高，道德品質好，工作責任心強，清正廉潔。曾有違法記錄、受過黨紀、政紀處分或行政處罰人員，不納入選調范圍；
2、身體健康（參照公務員錄用體檢標準），能勝任選調崗位工作；
3、具有臨床醫學和公共衛生與預防醫學相關專業全日制本科以上學歷，或者有醫學本科學歷且具有衛生系統中級以上職稱資格（含中級職稱）；
4、有執業醫師資格證，具有5年以上衛生系統工作經歷，近三年年度考核均為稱職或以上等次；
5、年齡在35周歲（即1980年10月30日以后出生）以下；具有研究生學歷或有衛生系統高級職稱的人員，年齡可放寬到40周歲（即1975年10月30日以后出生）以下。
五、選調程序
本次選調工作在區工委領導下，由區紀工委、區編辦、區人力資源和社會保障局、區衛生和計劃生育局統一組織，嚴格按照報名、資格審查、考試（筆試與面試）、體檢、考察、公示、錄用等程序實施。
（一）發布公告。2015年10月30日在南湖新區管委會網站、岳陽市衛生和計劃生育委員會網站公布選調公告。
（二）報名。報名時間為2015年11月4日至11月6日，采取現場報名方式，報名地點為區公開選調工作領導小組辦公室（岳陽市南湖廣場東側南湖新區管委會三樓人力資源和社會保障局）。
報名所需資料：本人身份證、畢業證、學位證、執業醫師資格證、專業技術資格證、其它榮譽證明材料原件，本人近期免冠1寸彩照三張、報名登記表（需本人所在單位簽署意見并加蓋公章）。報名登記表可以在網站上下載或到區公開選調工作領導小組辦公室領取。
（三）資格審查。報名結束后，由選調小組進行資格審查，資格審查結果將于11月9日至11月11日在南湖新區網站公示3天，在此期間，資格審查合格人員憑身份證到公開選調工作領導小組辦公室領取筆試準考證。
（四）考試。選調考試分筆試和面試，均實行百分制，
總成績以筆試和面試分相加為結果。
1.筆試
筆試由公開選調工作領導小組委托市人力資源和社會保障局考試中心組考，主要測試應試者的理論素養、專業知識和文字表達能力等。筆試時間定于11月14日，地點設在南湖新區金鶚小學。筆試成績將于11月17日至11月23日在南湖新區網站上公示。
2.面試
面試名額比例為1:2，筆試結束后，從高分到低分依次確定參加面試人員，如分數相同，以專業技術職稱較高者優先，如再相同，以學歷層次較高者優先，如再相同，以參加工作時間較長者優先。筆試合格人員因特殊原因，放棄面試資格的，將依筆試成績依次遞補。
面試時間定于11月25日，地點設在南湖新區管委會7樓會議室，面試評委將在市衛生和計劃生育委員會專家庫中隨機抽取。
3.公示
筆試成績、面試成績、總成績將于11月27日至12月3日在南湖新區網站上公示，擬選調總成績排名前三名人員，如擬選調人員放棄錄用資格，將依次遞補。
（五）考察。12月7日至12月9日，選調工作領導小組組織相關人員，到擬選調人員工作單位了解思想政治表現、道德品質、工作能力、人事檔案等情況，對思想政治表現差，工作能力差，道德品質差的人員將不予選調。
（六）體檢。考察結束后，按照公務員錄用體檢標準組織擬選調人員體檢，體檢不合格者，不予選調。
（七）辦理調動手續。由區編辦按程序申報后，區人社局辦理相關人事調動手續。
六、紀律要求
（一）報名人員嚴禁弄虛作假，發現弄虛作假人員取消資格，并通知原單位和主管部門。中途退出的，須提交書面情況說明；
（二）組織選調人員必須嚴格遵守工作人員選調紀律、保守秘密，在選調過程中發現違規行為將報紀工委追究責任；
（三）本次選調工作由區監察局全程監督，確保選調工作公平、公正、公開。
2015年10月28日
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