為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位
學校此次招聘工作人員45名。具體請查閱《重慶工業職業技術學院2016年公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）熱愛社會主義祖國，熱愛教育事業，擁護黨的方針路線政策，品行良好，身體健康。
（二）年齡要求：博士畢業生40周歲及以下，副高、博士后或省部級技能大師45周歲及以下，教授或國家級技能大師50周歲及以下，其余人員年齡要求見附件1。特別優異者，經市人力社保局認定同意，可適當放寬年齡。年齡計算截止時間為報名前一天。
（三）符合附件1中規定的學歷和學位要求。
（四）本科、碩士、博士專業一致者同等條件下優先。
（五）符合招聘崗位要求的其他條件。
四、招聘范圍
凡符合以下條件的人員均可報名應聘：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應崗位要求的身體條件；
（五）符合崗位所需的其他條件；
（六）具備國家規定的該崗位所需的必要條件。
以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；服務未滿一年，或服務一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層項目服務人員；現役軍人；在讀的非2016年應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產就讀且未畢業的非2016年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷（學位）報考。
五、報名
（一）報名時間
報名時間：博士、正高職稱人員可常年接受報名，其余人員從2015年11月9日起至2015年11月16日截止（周末和節假日除外）。
（二）報名方式
應聘人員登陸重慶工業職業技術學院網站人事處首頁，進入“人事招聘系統”（http://222.178.228.166:8000/），注冊并按要求錄入報名信息，報名登記表（附件2）和材料原件請在資格復審和初試時提供。
（三）聯系人及聯系方式
聯系人：蘇老師楊老師
聯系電話：023－61879226023-61879025
電子郵箱：gzygcc@126.com(博士、正高職稱、技能大師)
gzyrsc@163.com（其余人員）
六、資格審查
（一）資格初審
學院根據報名者提供的報名資料，按招聘崗位條件進行初審。初審合格者，學院以公招系統的通知或電話方式予以回復確認。
（二）資格復審
資格初審合格者，根據屆時通知的具體要求，持有關證件（2016屆畢業生提供報名登記表、本人身份證、《應屆畢業生就業推薦表》。其他人員須提供報名登記表、本人身份證、學歷學位證原件）和證明材料，參加重慶工業職業技術學院組織的資格復審。
其中，在職人員需提供單位同意報考并加蓋單位鮮章的相關證明，境外獲得學歷者應提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
七、考試考核
（一）初試（分值100分）
1.應聘教師崗位且經資格復審合格者，參加由學院組織的試講。
試講內容由學院通知為準。試講時間20-35分鐘。試講成績60分為合格，未達到60分者不得進入面試環節， 60分以上者(含60分), 按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加面試人選。
2.應聘輔導員、干事和醫生崗位且經資格復審合格者，參加由學院組織的筆試。
筆試題目由學院擬定。筆試時間100分鐘。筆試成績60分為合格，未達到60分者取消面試資格， 60分以上者(含60分), 按從高到低順序和崗位1：2比例選拔參加面試人選。
（二）面試（分值100分）
面試人選參加面試答辯。面試內容為自我介紹、考評委提問考生回答及才藝展示等。主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、應變能力、語言表達能力及工作態度等，面試成績60分為合格，未達到60分者不得確定為體檢人選。
（三）考試考核總成績=初試成績60%+面試40%
（四）初試、面試信息：初試時間初定11月底，具體時間、地點另行通知。
（五）非高層次人才崗位報考費用：考試科目每科50元。
八、體檢
體檢時間、地點另行通知。
體檢人選按照擬招聘崗位人數，根據報考該崗位考生考試考核總成績（保留小數點后2位有效數字）從高分到低分等額確定（當總分相同時，依次按初試成績、面試成績、學歷、職稱及職（執）業資格高者優先）。
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）、〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）以及《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關修訂內容的通知》（人社部發〔2013〕58號）等規定，并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》（渝人社發〔2012〕149號）規定，在指定體檢機構進行。若受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。
體檢合格者，由學院對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。
因體檢不合格，出現錄取名額的空缺時，由學院結合考試考核成績研究是否進行一次性遞補。
九、考察
體檢合格者，學院對擬聘用人員進行思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法和學習工作情況、現實表現及是否需要回避等進行考核，對資格條件進行復審。
因考察不合格或經確認自動放棄資格，出現錄取名額的空缺時，將不再遞補。
十、信息公布及擬聘人員公示
考試考核成績等有關事項，可登錄重慶工業職業技術學院首頁招聘信息板塊查詢。
擬招聘人員按《關于進一步規范事業單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關要求，在重慶人力資源和社會保障網及重慶工業職業技術學院首頁招聘信息板塊公示。公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷（學位）、專業、準考證號、總成績、畢業院校（或工作單位）等。
十一、協議及聘用合同簽訂
經公示無異議或雖有反映但經核實不影響結果的擬聘人員，按程序報市人力社保局核準，完善聘用手續，簽訂聘用合同。其中，屬應屆畢業生的，應及時簽訂三方協議書，待畢業后再按規定程序報批。
簽訂三方就業協議書和辦理相關手續的最后截止時間為擬聘用人員名單公布后1個月之內。1個月以內未按規定完成相關手續的應聘人員，視為自動放棄擬聘用資格。
應屆畢業生須在本學年結束前取得應聘條件的規定學歷、學位證書，并在規定時間內持上述證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明）到校工作，否則取消招聘資格。
十二、紀律監督
招聘工作全過程接受紀檢部門和社會監督，實行招聘范圍條件、崗位計劃、招考程序、考試考核成績和聘用結果“五公開”，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，嚴禁弄虛作假，對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者，一經發現立即取消其考試或聘用資格；對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按有關規定嚴肅處理。
本招聘簡章由重慶工業職業技術學院負責解釋。
易賢網溫馨提示：
《報名登記表.doc》來源于重慶人力資源和社會保障局，最近更新2015年11月2日。
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