一、招聘人員：女，3人。
二、招聘原則
遵循德才兼備，公開、平等、競爭、擇優的原則。
三、招聘條件
（一）身體健康，五官端正，年齡：20—25周歲以內，未婚，女1.58m以上；
（二）具有中專以上文化程度；
（三）具有一定的語言表達、溝通、應變，組織協調能力，具有一定的崗位所需業務知識；
（四）性格活潑開朗，有較強的工作責任心；
四、待遇
1.月工資：1500.00—1800.00元；
2.用人單位負責交納勞動保障政策規定的社會保險費用。
3.在永勝縣接待辦公室工作兩年后，經考核，成績明顯、表現突出的可作為工勤人員身份按程序辦理正式錄用手續，簽訂長期協議，納入統一管理，工資福利待遇按現行政策執行。
五、招聘方式
采取測試與組織考核相結合。
六、報名時間、地點和有關事項
（一）報名時間：2010年8月8日至8月26日（上午8：30—11：00，下午3：00—5：00，法定節假日除外。
（二）報名地點：永勝縣接待辦公室（縣政府大院內）聯系電話：0888—6525233，0888—6528908）。
（三）有關事項：
1.報名時需提供本人畢業證書、身份證書、戶口簿原件及復印件各1份，和近期一寸免冠照片1張；
2.資格審核合格人員填寫《報名信息表》。
（四）測試
由政府辦、人社局、紀檢監察、用人單位相關人員組成測試組對應聘人員進行規范科學的測試，按測試結果確定考察對象。（測試時間、地點另行通知）。
（五）考核
考核采用由招聘單位派人查閱檔案、聽取意見等方式進行，主要考核應聘者的政治思想素質、職業道德素質、遵紀守法等情況。
七、確定招聘人員
測試成績公布后，以1:2的比例確定人選進行考核，考核結果在同一等次的以測試成績的高低確定擬招聘人員。
八、體檢
對擬招聘人員進行體檢（時間另定）。
九、公示
對合格的擬招聘人員在一定范圍內進行公示，公示期為3天。
十、聘用
測試、考核、體檢各項工作結束，公示無異意后，確定聘用的臨時工作人員以昆明網合勞務服務有限公司麗江經營部勞務派遣的方式到永勝縣接待辦公室工作，簽訂合同，合同期二年。期滿后，按相關事宜辦理有關手續。
永勝接待辦公室
二Ｏ一一年八月二日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
