根據今年編制部門下達的全縣各中小學教師編制，結合縣城中小學在編在冊在崗情況和今年秋季學生入學情況，遵照綏陽縣2011年度第三次編委會會議紀要《綏機編紀[2011]3號精神，經綏陽縣2011年公開考調縣城中小學（幼兒園）教師工作領導小組研究，決定在全縣公辦中小學教師中考調部分教師到縣城中小學、縣實驗幼兒園任教。現將綏陽縣2011年公開考調縣城中小學（幼兒園）教師工作方案有關事宜通知如下：
一、考試選調原則
1、堅持公平、公正、公開，陽光操作，自覺接受監督的原則。
2、堅持按需設崗、平等競爭、擇優錄用的原則。
二、考調學校、科目、崗位職數
洋川小學：計劃考調12人。其中：語文 3 人、數學 2 人、音樂 1人、美術 1人、體育與健康1 人、科學2人、信息技術2人。
育紅小學：計劃考調6人。其中：語文2 人、數學 2人信息技術1人、科學1人。
城北小學：計劃考調9人。其中：語文2人、數學2 人、英語1人、音樂1 人、信息技術1 人、科學 1人、體育與健康1人。
城南小學：計劃考調20人。其中：語文 7人、數學7 人、英語 2人、音樂 3、科學 1人。
城關中學：計劃考調22人。其中：政治 1人、語文5 人、數學 5人、英語 3人、物理 2人、歷史2 人、音樂 1人、體育2人、信息技術 1人。
洋川中學：計劃考調14人。其中：政治 1人、語文2 人、數學 2人、英語1人、歷史1 人、美術 1人、音樂2人、體育 2人、信息技術2 人。
縣實驗幼兒園：計劃考調 10人。其中：學前教育7人、幼兒英語2人、信息技術1人。
二、報考對象
在我縣公立學校從事教學工作5年以上（006年8月31日前從事教學工作）的中小學教師，年齡除報考縣實驗幼兒園教師要求在35歲（1976年8月31以后出生）以下外，其余報考縣城中小學教師年齡不限。
三、考試選調報名條件
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，自覺遵守《中小學教師職業道德規范》，師德良好，（未受到教育和科學技術局通報批評以上處分）。
2、報考小學教師崗位必須具備與報考學科相符的專業學歷（專科及以上學歷）或與報考學科相符的教師資格。
3、報考城關中學、洋川中學教師具有全日制專科及專科以上學歷，所學專業、教師資格與報考學科一致。
4、報考幼兒園教師具有專科及以上學歷。
5、報考教師只能填報一個崗位。
6、近5年度考核合格以上。
四、考調程序及辦法
（一）公告時間及方式
1、公告時間：2011年8月3日— 6日。
2、公告方式：在綏陽教育網站、綏陽人社局網站、教科局一樓宣傳欄、綏陽縣人社局公示欄公告。
（二）報名要求
1、報名時間2011年8月 7日—9日。
2、報名地點：綏陽縣教育和科學技術局人事教育股。
3、報名須知：報名時報考人員需要交：（1）校領導班子集體研究同意報考的證明（說明教師近五年年度考核情況和是否受過縣教科局通報批評及以上處分）；（2）身份證、學歷證、教師資格證原件及復印件各1份；（3）1寸近期正面免冠照片兩張。
（三）資格審查
資格審查由教科局人事教育股負責，主要審查：
報考人員所在單位經校領導班子研究同意其教師到縣城學校報考的證明。
報考人員的身份證、學歷證、教師資格證的原件和復印件。
資格審查貫穿于考調的全過程。凡發現報考人員與考調崗位所要求的條件不符，以及考調過程中弄虛作假的，將取消考調資格。
五、考調方式：采取先面試，再筆試。
面試的時間、地點及要求：
1、面試時間：2011年8月11日上午8:30開始，當天結束面試工作。
2、面試地點：城關中學。
3、面試內容：報考學段的各年級學科教材。
4、面試成績：100分。
5、面試方式：采取說課和觀察提問的方式進行。
6、面試要求：面試工作由縣考調工作領導小組統一組織，嚴格按照面試評價標準的要求組織面試，面試期間縣考調教師紀律監察領導小組進行監督。進入筆試的考生面試成績必須在80分（含80分）以上，從高分到低分控制在1:5范圍內。面試成績于2011年8月12日下午2:00在教科局辦公樓一樓宣傳欄公告，同時公告進入筆試人員名單。進入筆試人員務必于2011年8月13日下午2:00—5:30到教科局人事教育股領取筆試準考證。
（二）筆試：筆試的時間、地點及筆試內容
1、筆試時間：2011年8月15日上午9:00—11:30
2、筆試地點：城關中學
3、筆試內容：學科專業知識
4、筆試采用閉卷考試，卷面分100分。
5、筆試成績公告時間、地點及注意事項：
（1）2011年8月16日下午2:30在教科局辦公樓一樓宣傳欄公告考試成績，同時公告考調錄取結果。
（2）注意事項：凡考調錄取人員務必于2011年8月17日上午8:30—11:30到教科局人事教育股辦理有關手續。
考調錄取
面試、筆試單項成績均達80分（含80分）以上的，按綜合成績（面試、筆試成績總分）根據崗位職數按1:1的比例從高分到低分確定擬調對象，報經縣考調工作領導小組審核同意后，并按規定程序辦理相關手續。
六、工作要求
（一）綏陽縣考調教師工作領導小組成員：
組長：文紅英
副組長：敖在剛王世剛 孟朗祥
成員：梁后強曾慶敏 孫光龍秦興勇 王磊嚴明錦
潘開禮 裴 翌
領導小組下設辦公室在教科局，潘忠琴同志任辦公室主任，周慧同志任辦公室副主任，具體負責考調工作的日常事務。
綏陽縣考調教師紀律監察領導小組成員：
組長：梁后強
成員：卜正勇吳永容
（三）嚴肅考調紀律
1、堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的“三公開”制度，切實加強對考調工作的領導，確保考調工作有序開展。
2、嚴格遵守公開考調工作的保密規定和回避制度。
3、嚴格公開考調紀律，對有下列情形之一的，嚴肅查處：
（1）偽造、涂改證件、證明或以其他手段獲取考試選調資格的；
（2）報考人員在考試考核過程中作弊的；
（3）考調工作人員指使、縱容他人作弊，或參與作弊的；
（4）考調工作人員故意泄露考試題目的。
七、被錄取人員從辦理調動手續之日起與原單位解除所簽聘用合同。錄取人員試用期一年，試用期間工資待遇：原副高待遇的享受十級待遇；原中級待遇的享受十二級待遇。待試用期一年滿后，經教科局考核合格者，按現單位空崗進行競聘，競聘上崗者，按競聘崗位享受相應待遇。考核不合格者退回原單位。
八、本工作方案未盡事宜由考調工作領導小組研究決定，本方案由縣教科局負責解釋。
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