金湖縣體育場是金湖縣體育局下屬全額撥款事業單位，主要職責是培養優秀體育運動后備人才，普及和開展群眾體育活動。為貫徹落實國家“奧運爭光計劃”和“全民健身計劃”，備戰江蘇省第十九屆運動會，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2011〕46號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經縣委、縣政府同意，并經市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員2名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數
招聘單位、崗位、人數和相關要求詳見《2015年江蘇省金湖縣體育局公開招聘事業單位工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵紀守法、品行端正。
2.具有招聘崗位要求且國家教育行政部門的認可學歷。
3.年齡35周歲以下（1980年7月1日及以后出生）。
4.具備正常履職的身體條件。
5.具備招聘崗位所要求的其他條件（詳見《崗位表》）。
現役軍人、普通高校在讀或在籍學生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
三、招聘程序和方法
本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優錄取”的原則，采取考試、考核的辦法進行。
（一）報名和資格初審
1.報名時間
2015年11月26日－2015年12月2日（不含節假日）上午：8:30-11:30,下午：14:00-17:30。
2.報名地點
報名地點：江蘇省金湖縣建設路84號3樓金湖縣體育局辦公室。咨詢電話： 0517－86882359。
3.報名要求
報名采取現場報名方式。凡符合招聘條件者限報一個崗位，報名時需持本人身份證、學歷證書和相關資格證書、成績證明材料等的原件和復印件以及近期同底免冠正面二寸彩照4張。
如本人到現場報名確有特殊困難的，可委托他人代為報名，代報名者須同時提供本人身份證原件和復印件及報名者相關材料。報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
證明考生本人運動成績、工作經歷或所培養輸送的運動員成績，需要提供相關有效證件（如參賽證、注冊證、成績冊、秩序冊、獲獎證書、輸送文件、表彰文件、工資表等）。
4.資格初審
由江蘇省金湖縣體育局根據招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，填寫《2015年江蘇省金湖縣體育局公開招聘事業單位工作人員報名表》，同時繳納報名費100元/人。
報名結束后，實際繳費人數與崗位計劃招聘人數之比達不到《崗位表》規定開考比例倍數的，按比例相應核減招聘人數，直至取消該崗位招聘。核減或核銷招聘人數信息在江蘇省淮安市人力資源和社會保障局網站、江蘇省金湖縣人力資源和社會保障局網站、江蘇省金湖縣教育局（體育局）網站公布。
已繳費人員于2015年12月4日（周五）憑本人身份證和繳費憑據到報名地點領取《試教準考證》，參加統一組織的考試。
（二）試教
分兩部分：撰寫教案，現場教學演示。
考生需撰寫本項目訓練教學教案一份，滿分為40分。并結合所寫教案，實施現場教學演示，滿分為60分。撰寫教案和現場教學演示成績合計為試教成績。總分為100分，60分及以上為合格。
試教人員集中時間：2015年12月5日（周六）上午8時。
試教地點及注意事項等詳見《試教準考證》。
（三）資格復審與面試
1.面試人選的確定。在試教成績合格人員中，根據同崗位人員試教成績，按照從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試）,試教合格人員不足崗位招聘人數3倍的，則試教合格人員全部進入面試。
2.資格復審。面試前由江蘇省金湖縣體育局對擬參加面試人員報考資格進行復審，擬面試人選應在規定時間內如實提供符合應聘條件的相關材料。對資格復審不合格、不能按上述要求按時提供有效證件原件的應聘者、以及自愿放棄的應聘者，取消其面試資格，并在報考同崗位試教成績合格的考生中按從高分到低分順序依次遞補。如通過資格復審的擬參加面試人數不足崗位實際招聘人數3倍的，則通過資格復審人員均進入面試。進入面試人員名單在江蘇省金湖縣教育局（體育局）網站上公布。進入面試人員名單公布后不再遞補。
3.面試方式：面試采用專業化面試方式。面試成績總分為100分，60分及以上為合格，面試成績當場通知考生。面試時間、地點、注意事項等詳見《面試通知書》。
總成績合成與公布：成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。總成績＝試教成績×60%+面試成績×40%。試教成績、面試成績、總成績在江蘇省金湖縣人力資源和社會保障局網站、江蘇省金湖縣教育局（體育局）網站公布。
（四）體檢與考察
在面試成績合格的考生中，根據應聘同崗位人員總成績按從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例，確定參加體檢人員（總成績相同的取面試成績高者），并在江蘇省金湖縣教育局（體育局）網站公布。
由江蘇省金湖縣體育局統一組織體檢。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。在職人員參加體檢前須在規定的時間內按人事管理權限提供單位同意報考證明，對不能按上述要求按時提供單位同意報考證明的考生，取消其體檢資格，并在應聘同一崗位面試成績合格的考生中按總成績從高分到低分順序依次遞補。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。
由江蘇省金湖縣體育局對體檢合格人員組織考察。考察參照省委組織部等3部門《關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
因應聘人員個人原因或因體檢或考察等不合格出現缺額的，在同崗位面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分順序依次遞補。
四、公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，并在江蘇省淮安市人力資源和社會保障網站、江蘇省金湖縣人力資源和社會保障局網站、江蘇省金湖縣教育局(體育局)網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用等相關手續。因應聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，取消其聘用資格。
在公示與聘用審批階段，因擬聘人選公示的結果影響聘用或因考生明確放棄聘用而出現缺額的，在面試成績合格的考生中，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期為12個月）。試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。對試用期考核不合格者取消其聘用資格，個人自謀職業。
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員，一經查實解除聘用合同，予以清退，被取消資格或解除聘用合同予以清退的人員責任自負。招聘工作接受紀檢監察、人社部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，
特設立監督電話：
中共金湖縣紀委: 0517-86806178
金湖縣人力資源和社會保障局： 0517-86805412
金湖縣教育局（體育局）紀委: 0517-86908457
六、本公告由金湖縣體育局公開招聘事業單位人員工作領導小組負責解釋。
金湖縣體育局公開招聘事業單位人員
工作領導小組
2015年11月19日
易賢網溫馨提示：
《2015年金湖縣體育局公開招聘事業單位工作人員報名表.doc》來源于金湖縣教育局網，最近更新2015年11月20日。
易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。
更多信息請查看江蘇省事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
