好習慣培養工作總結
好習慣養成，一輩子受益；壞習慣養成，一輩子受累，要改也難。蔡元 培先生說：“教育就是幫助學生。”陶行知說：播種行為，就收獲習慣；播種習慣，就收獲性格；播種性格，就收獲命運。”將這兩句話合二為一：教育就是幫助學生養成良好的習慣。的確，對一個小學生來說，養成一種良好的學習習慣、良好的生活習慣，進而養成一種良好的思想品德修養，實在是比學會一些具體知識重要得多。從這個角度說，培養了學生的良好習慣，實際上就是提高了學生的素質。作為我們教師，如果在培養學生良好習慣上下了功夫，取得了成效，就是干了一件使學生終生受益的事。
現結合本人的實際，談談自己的一些做法 良好習慣的形成我認為應做到以下幾點：
一、加強對《小學生日常行為規范》和《小學生守則》的學習 先讓學生進行熟記、理解規范條文的訓練，也就是要求在校的學生人人都要會記會說，知道各條文的基本內容。這就是創造了學習條文的環境，于是我就利用班會課指導學生進行學習，而且定期指導學生理解貼在墻上的的《小學生日常行為規范》和《小學生守則》，并各人印發一份，讓學生拿回家讓家長看，也讓家長指導、訓練、督促學生執行行為規范。 在以上基礎上，我開展有針對性的行為訓練，如“不罵人，不打架”，“考試不作弊”等要求，做好獎懲規定，處分章程，同學之間互相督促，讓班干部做好記錄，一個月總結一次，選出榜樣，并把學生個體執行條例的好壞與班級文明建設和評定相聯系，使個體置于集體教育之中，從而形成良好的習慣。又如為讓學生形成“升國旗肅立，唱好國歌，行注目禮”，與教師“見面行禮，主動問好”等習慣，我校每周舉行一次升旗儀式，一學年開展一次韻律操比賽。這樣讓學生通過經常性操練，定期比賽，不斷鞏固提高，形成習慣，從而發展
二、營造良好的學習環境 我們的祖輩十分注重學習環境對行為習慣的影響，“昔孟母，擇鄰處”就是一個非常典型的例子。在班主任工作中我們應該十分注重班集體的建設，努力創造良好的學習環境。學生的良好的行為習慣與優良班風的形成之間具有密切的聯系。一個個具有良好行為習慣的學生就會組成一個優秀的班集體。 當一個班級具有了良好的班風，那些個別的行為習慣差的學生由于從眾心理的作用自然就會向好的方面發展。如果班級風氣不正，習慣好的學生也會在從眾心理的影響下向壞的方面發展。因此培養學生良好的行為習慣，就必須注重班集體的建設，營造良好的學習環境。
三、樹立榜樣的力量（教師、家長要做好表率）
小學教育是人類基礎教育的起點，是我國九年義務教育的早期階段，家庭教育，學校教育對于人的成長與進步影響巨大。俗話說，“近朱者赤，近墨者黑。”兒童時代是模仿力最強的時期，他們的學習從模仿開始，由于他們的認識能力，分辨是非的能力非常有限，因此，老師要以身作則，做出榜樣，正面誘導是十分重要。學生和集體的力量也不能忽視。 首先要從教師開始，身體力行，身教重于言教，教師自覺拾起一片廢紙，扶正課桌椅等，學生受到這種行為的影響也都會自覺堅持學習。教師的表率作用，好比一絲春雨，“隨風潛入夜，潤物細無聲。長期堅持，學生會逐步形成良好的行為習慣。 榜樣對學生具有更大的感染力。我以身作則為學生樹立榜樣，注意自己的言談舉止，大力表揚同學中的好人好事，樹立尊重同學，遵守紀律，刻苦學習，關心集體，努力鍛煉等各方面的榜樣。這樣，一個人的優點，成為全班的優點；一個人的長處成為全班的長處。經過長期堅持和努力，對學生良好習慣的形成，就會取得很好的效果。” 另外凡是學生行為習慣好的，有進步的，改正缺點快的給戴上小紅花，上光榮榜，促進其互相模仿行為。最重要的是老師必須事事處處以身作則，以自己的行動潛移默化地影響學生。如要求學生守紀律、有禮貌。教師自己就要守紀律、懂禮貌，否則學生就不聽你的。其次，建立一個團結向上的班集體，充分發揮群體的影響作用。團體規定的習慣力量，常常無形中造成一種壓力，對每一個同學都有教育影響作用。
比如，當同學們大都能按時上課，就幾個人經常遲到，從而影響班集體榮譽時，我們教師當面給予幫助，同學們下來就會責怪“就是因為你們幾個，不然我們班能拿到第一名”等等。 這樣促使習慣不好的學生強制改正自己的缺點，養成良好的行為習慣。 四、持之以恒 養成良好習慣不是一朝一夕的事情，師生都應作長遠打算。教師，須允許學生習慣形成有個過程；學生，須一步一個腳印，不要圖快。師生須密切配合，老師督促學生認真練、經常練，學生要持之以恒，堅持不懈。這樣必有成效。 我班有個學生叫代佳林。他上課很有“精神”，動來動去的，影響別人，弄得同桌無法聽講，沒人愿意和他做同桌；下課追逐打鬧，喜歡動手動腳；作業書寫相當潦草„„于是，我找他談話，希望他能遵守學校的各項規章制度，以學習為重，按時完成作業，知錯就改，爭取進步，爭取做一個他人喜歡、父母放心、老師喜歡的好孩子。他開始是一副愛理不理的樣子，后來口頭上答應了。可他還是一如既往，毫無長進，真是“承認錯誤，堅決不改”。我幾乎對他失去信心，算了吧，或許他是根“不可雕的朽木”。但又覺得身為班主任，不能因一點困難就退縮，不能因一個學生生無法轉化而影響整個班集體，必須面對現實！他無進步，或許是他并沒有真正認識自己的錯誤，沒有真正要做個他人喜歡的人的念頭。 為了有針對性地做工作，我決定先讓他認識自己的錯誤，樹立做個受人喜歡的人的思想。于是我再次找他談話談話中，我問他：“你喜歡我嗎？”他不吭聲。“看來你是不喜歡我了？老師經常批評你。”“不是的。”我順著問：“老師為什么會常在課堂上批評你，你知道嗎？”他說：“因為我常違反紀律，沒有按時完成作業，書寫也不工整„„”“你已經認識了自己的錯誤，說明你是一個勇于認錯的好孩子，但是，這還不夠。”“想改正錯誤嗎？想做一個讓大家喜歡你的孩子嗎？”他點點頭。“我今后一定要遵守紀律，團結友愛，認真完成作業„„”“那你可要說到做到喲！”“好！”慢慢地，他無論是在紀律上，還是在學習上，都有了一點點的進步，但不是太明顯。當他有一點進步時，我就及時給予表揚、激勵他。使他處處感到老師在關心他。他也逐漸明白了做人的道理，明確了學習的目的，端正了學習態度。 這些日子的作業他能認真地完成，有時還多做，我為了鼓勵他，在他的作業本上毫不吝嗇地給他畫了兩顆大大的五角星，他可開心啦。 五、鼓勵上進， 鞏固習慣 為了使學生盡快形成良好的行為習慣，班級可以建立一整套評比制度，開展文明小組、愛學小組、衛生小組的評比活動，組織班干部互相督促檢查，每月做好總評一次。那個小組做得最好，給予鼓勵或獎勵，一步一個腳印，扣緊每一階段，利用每一件事，用規范行為教育，每一位學生的言行舉止，衣著打扮也十分注意。 對一些差生，教師只能關懷鼓勵教育他們，不能疏遠打擊、冷淡他們，特別是低年級要注意從小事中發現學生的細微變化和剛冒出來的不良習慣，一旦發現就竭盡全力將其消滅在萌芽狀態中，不給學生重復不良行為習慣的機會。 總之，學生良好習慣的養成需要教師，特別是班主任的不斷探索，不斷努力，通過多種途徑采取各種方式，持之以恒，一步一個腳印地去抓好它，這樣，才能使學生從小懂得“沒有規矩，不成方圓”的道理，從而自覺養成守規范的好習慣。十年樹木，百年樹人，一棵棵小樹苗只有在我們的辛勤澆灌，不斷扶持下，才能長成棟梁之材。
好習慣培養工作總結
孩子，孩子，我們的孩子！只有把學生當做自己的孩子，才能感化，才有聽話。每接手一個新班級，研究學生性格與習慣，了解孩子家庭背景，成為第一件要做的事情。只有了解和理解，才能有所針對性的對孩子進行恰當的教育。而也只有了解和理解，才能得到孩子和家長的心，得到認同、理解、尊重、協助。因為只要有了解和理解，就會讓對方感到，你愛孩子，他們愿意把孩子交給你，孩子也愿意一切都聽你的。好習慣的培養，就是要有這些做祭奠，才能順利進行。
一、了解情況，才能心中有數
1、學生背景概況
今年又循環接一個新班！拿到名單，第一件事就是跑到低年級去了解情況。哎！看著被畫的花花綠綠的成績單，旁邊注滿了備注。不得不感嘆，這將是一個新的挑戰。這個班有29位男生，21位女生，男女不協調早就成為這幾年的正常現象。可是，作為班主任，學生的行為和家長的素質成為了關鍵。一個厭學而搗蛋的孩子；一個調皮搗蛋已經是出了名的孩子；一對曾經有干戈的孩子，家長甚是無法溝通；一個父母離異，母親不準父親探望和帶走寶貝的孩子；一個長期住在補習班，父母剛離異而脾氣暴躁的孩子；好幾個是父母兩地分居工作而只有一人帶著的孩子；好幾個是父母沒時間，隨著老人家生活的孩子。總體反映是學習心散，自覺性差，拖拉懶散。
2、學生行為情況
減去第一印象，讓自己和孩子都重新開始吧。而第一個月我就倍受打擊，因為散亂無比，史無前例。你說，他們說。你停，他們繼續說。聽不進，看不見。連“殺雞儆猴“這一招都毫無殺傷力了。沒有團結心，沒有集體概念。自我！不是我的事，與我無關。一切乖巧的孩子，也在這樣混亂的大環境中，失去了自我。
3、學生心理剖析
三年級的孩子處于朦朧時期，既有依賴性又追求自我。而獨生子女又有冷漠、自負的心態。批評別人與我無關，不聽不反省。不尊重他人，但是想要他人尊重。不重視別人，但是想得到別人的尊重。獨立性差，卻不喜歡別人管。分不清是非，控制不住自己，又好動好強。
大小姐脾氣，受傷了哭得得理不饒人，傷人了卻自我無錯理所當然。
幸虧，好面子喜歡被表揚被肯定。小孩子，三分鐘恩仇全忘重新開始。想得到老師的認可，想引人注目。喜歡與人為伴，與人為樂。開始注重自己在別人面前的形象，在分析中懂得反省求進。
二、方法布施，按部就班
1、小組評比，牽動集體
根據學生的學習情況、脾氣性格、行為習慣的情況進行小組分
配，絕對不能隨心隨意，這樣反而會造成亂差的情況。班里有50名學生，因為空間局限分成7人2組和6人6組共8個小組。每個小組根據學生情況進行安排人員：
1）學習情況
培養優等生的責任感；培養中等生有學習的榜樣；讓后進生
有人幫助。每個小組的分配中都有優中差三生的參合。這樣能讓小組討論，小組互助中達到和諧的牽引發展。
2）管理情況
有的孩子非常頑皮，有些孩子卻是他的克星。有些孩子特別內
向，外向的孩子能對其影響。于是，在組員分配中加入了管理與影響的細致安排。
3）評比管理
每節課一百分的總評價分。違反紀律一次一人次扣10分，遵守紀律被表揚加10分。這樣既方便老師和班干部的管理，又能加強小組和班級的集體觀念。“團結就是力量”的思想孕育是要靠日積月累的。
2、感化童心，正揚錯教
孩子就是孩子， 乖孩子都會犯錯，更何況是頑皮的孩子呢？所以，對于小孩子犯錯，我們要有一顆包容的心。引導、教導、誘導……沒有止境地，直到孩子一樣一樣的做好。堅持不懈，永不止步！
1）精神文明建設孕育班級文化
一個班級的文化是一個班級的內涵。我們除了班會課，更要注重結合書本教材中心思想和日常行為生活來進行教育熏化。“團結就是力量”“幫助別人就是幫助自己”“誠實是無價之寶”“做好自己的事情再去管別人”“做一個懂得討人喜歡的人”“不要讓大人擔心、憂心”“自己的事情自己做”“沒有借口只有責任”“集體生活，不能隨便、隨意、隨心”……這些是比較合適中年級學生理解和做到的小格言，時不時我都會寫在黑板的一角，讓學生警惕。
針對現代孩子對自己無所謂，對別人追究責任的問題。我要求孩子們在寫心情日記的時候，寫寫自己的做到的，沒做到的，要做到的。寫寫身邊的好人好事等，讓孩子看清楚自己，懂得注重生活不是只有自己。針對每周舉行的五星評比活動，舉行班級小組討論會，指出同學的優點和缺點，選誰擔當星星。就這樣，孩子們開始注重自己的行為品德了，不再無所顧忌。懂得樹立自己在同學中、老師前的形象了。
2）教育五部曲，讓孩子學會要面子
一側面提醒；二點名提醒；三私下教育；四見家長；五全班公開批評處理。這是我多年來的教育三部曲，從孩子寫《我的老師》的作文里，孩子的談話里，處理效果中看出，孩子們也希望這樣的方式。因為從被尊重到想別人尊重中，感受到老師的照顧。而這些也是要提前告訴學生的。“面子是自己給自己的”“不要自己踐踏自己的自尊”“做人，要懂得把握機會”……這些小教育格言是在每次事件教育匯報中幫孩子們總結的。當大家顧及孩子的自尊心之前，記得看看孩子是否懂得“自尊心”了。培育孩子的自尊心，是管理孩子的好辦法。當孩子有自尊心的時候，他就不愿意犯錯，不愿意被批評。這個時候你一個眼神，一個手指指過去的動作都成為了尊重的提醒。孩子會非常領情地改正，而當后面的步驟一步一步做下去的時候。要告訴孩子：“我的尊重，你為什么看不見呢？難道你很喜歡被批評嗎？”
4）私下談話，要站在孩子的角度
教育，絕對輕而易舉的事情。從思想到行為，有效的教育就是持之以恒。以愛動情。黃俊賢同學低年級就是搗蛋出了名的。中年級后更加肆無忌憚了。他的名言“他的書包在我腳下的”“他都和我說話啦”“他的筆在那”……一切都是別人的錯。于是，我把學校制度的《龍江城區中心小學一日常規》給他學習，只要他犯了其中一項，我就要他站在那讀熟為止。讓他再也找不到借口推脫自己的錯誤！還要讓被他欺負的同學告訴他，他們的感受，喜歡還是不喜歡。讓他警覺：原來人家會這樣想。慢慢地，他不再去欺負別人，影響別人了。
他的頑皮搗蛋的事件幾乎每天都進行著，訓斥還不如指引。而且他很喜歡告狀，誰誰誰做什么錯事了。讓你對他只有哀嘆而且會筋疲力盡。針對他這樣的情況，我也學他，把他每天的搗蛋事件都告訴他父母。一段時間后，問他：“你喜歡老師告狀嗎？”“不喜歡。”“其實老師也不喜歡告狀，可是，是你教我這樣做的。因為你經常向我告狀，所以我被你影響了。”“啊！”“不信，你不向我告狀，我也不向你父母告狀，如何？”“嗯……好！”慢慢地，我再也聽不到他告狀的聲音了。同學們也因為他不再告狀而不再排斥他，會和他玩了。
改變不是一早一夕，也不是一個辦法就永遠有效，作為教育者要有堅持不懈的耐力去面對孩子的頑皮搗蛋。把他們引導回到正確的路上來。
4）包容孩子，取得家長支持
教育孩子，只靠學校的單方面教育是遠遠不夠的。家庭、社會、學校三方面的環境影響著孩子的成長。對于社會的事件，我們可以針對著孩子傾聽，周圍事件結合地進行教育引導。而學校的教育更是需要與家庭相配合。與家長的溝通，成為作為師者必須掌握的要門。針對著孩子的家庭背景，孩子的學習情況反映，推測家長的思想行為。這實在是需要時間和心思的，也是難度很大很累人的一項。但是，卻是管理和教育孩子必不可少的。在發達科技的現在，<蓮 山 ~ 課 件 >電話交流開始減弱。建立家長QQ群，讓一切溝通不僅是家長和老師之間，也成為了家長和家長之間的了。這樣也提高了工作的效率。
在于家長溝通的時候，要切合實際地說出孩子的實在情況，語言中要有體諒和理解，包容和無奈，愛與期待。要讓家長感受到老師那么了解我的孩子，那么為我的孩子，那么愛我的孩子。
記得俊賢爸爸開始不愿意與我交流，即使媽媽愿意，但是媽媽不是能教育到孩子的行為品德的。于是，我只能想盡辦法地取得爸爸的信任和支持。從厭惡老師到信任老師，從認為是學校的老師的問題，到認為孩子是頑皮的需要教育。思想的轉變，從抗拒到認同，從支持到協助。一步一步地走過來，記得那天孩子發生了事情，因為找不到我，家長就發飆了。這反而是值得自己開心的事情，因為家長的信任，我取得了。在俊賢爸爸每一次的協助下，這個學期，孩子做到了“聽譚老師的話。”“在譚老師面前要乖，不能把她氣到累到病倒了。”……孩子的給面子，沒有家長的協助，又如何可以成功。相應之下，其他孩子感受到家長與老師的溝通和協助，也會學會收斂頑皮到沒有頑皮。當家長反映事情的時候，我會立刻處理。當孩子發生事情的時候，我會與家長溝通，請他們幫忙處理。孩子的乖，不是在罵中進行。即使孩子情況很多，半學期下來，孩子們真的行為品德進步很大。感謝家長和孩子給予老師的面子。“面子是自己給自己爭取的。”教育孩子的時候，我們也要醒覺，我們也是一樣的。
5）揚優點錯，論出正確道路
每一天，班級故事都是那么多。針對著每一項發生的事情，表揚和批評都在進行著。對于嚴重的事情，老師還要做好一個演員，發脾氣。雖然很累人很傷身，但是為了讓孩子重視。我們就要去演好，責無旁貸！當黃俊賢很積極搞公區清潔的事情，我就給了他做清潔組長的任務。早早地來，認真地清潔。我開始擔心他一離開我的視線清潔就搗蛋。當他坐好的事情，我就表揚。每個人都有優點，每個人都有缺點。缺點是需要改正的，優點是值得發揚和學習的。自己改正，幫別人改正，都是每個人要做的樂于助人的事情。
孕育正義之風，培育有愛之班。第一個學期，多少故事，多少疲憊，多少惱火，多少感動……我們的感情培育了有感情的孩子，也感化了家長。責任心是什么？是愛。愛，才是感化的源泉。有了愛，才有認同、理解、尊重、協助！我們知道，做班主任是沒有休停的日子，但是，讓自己在愛中生活，也是充滿快樂的。
好習慣培養工作總結
培養良好行為習慣工作總結 習慣是什么？按照《現代漢語詞典》的權威解釋是：“在長時間里逐漸養成的、一時不容易改變的行為、傾向或社會風尚。”因此，也可以說，教育就是培養習慣。在本學期我們也進行了對學生良好行為習慣的培養。 時間老人的步伐總是那么匆匆，在日復一日的對低年級學生進行良好生活習慣和學習習慣的培養中，一個學期即將過去。 回首這一個學期，我們主要做了以下工作：
一、調查了解 發放表格，在學生與家長中了解學生已有的良好生活習慣和學習習慣，找到低年級學生急需解決的生活和學習習慣。
二、制定培養目標 1.生活方面：學會有序生活（課間不在操場、樓道大喊、打鬧、追趕，做有益的游戲，慢慢走，輕聲說。）2.學習方面：培養初步的學習習慣（學會整理學習用具，學會傾聽。）
三、編寫校園生活三字經，讓學生在朗朗上口的朗讀、背誦中明白自己應該怎么做。附： 三字經 早到校 擦桌椅 看課表 擺文具 去做操 來站隊 快靜齊 向前走 鈴聲響 進教室 靜坐好 認真聽 想發言 要舉手 聲音亮 站姿正 別人說 用心聽 不插嘴 尊他人 下課了 做游戲 唱童謠 跳皮筋 踢毽子 跳大繩 不大喊 不追鬧 你我他 都來做 好學生 人人夸
四、干部負責與學生督促相結合。培養小安全檢查員、文具擺放督促員、值日班長等小干部，讓他們對全班學生一天的學習、生活、文體、常規等情況進行記載總結，對做的好的及時肯定，不好的分析原因找到改進方法，促使改正。
五、把培養內容細化為作業按時完成、衛生打掃和保持、課間做正當游戲、愛讀書、課堂聽講等，在班內設置個人紅花榜，逐條推進評比，定期檢查總結，做的好的學生在個人紅花榜上貼相應的標志。
六、按規范嚴格要求，加強訓練，經常對照，督促去做。重點幫助習慣差生，促其改正，要求學生時時處處規范言行。
七、在教育教學中，教師處處做學生的榜樣，如和學生一起打掃衛生、撿起掉落在地上的垃圾、把教室的衛生柜電腦柜等擺放整齊，使學生由無意識地模仿逐漸走向較自覺的行動。
八、在班級中時時處處樹立榜樣，讓學生學習身邊優秀孩子的做法。 九、在學校養成的好習慣，如果回家不強化，或者學校要求和家庭要求不一致，會使教育出現斷層，不利于學生行為訓練和習慣養
成。所以我們不僅在學校運用各種方法進行強化訓練和培養，還與學生家長及時聯系，將訓練、培養內容通報給家長，制定學生良好行為習慣培養家庭評價表，請家長在家中評價孩子的習慣，起到督促作用。一周一次老師根據家長的評價進行總評，在個人紅花榜帖紅星標志，以示獎勵。 看著學生一張張燦爛的笑臉，和他們日漸養成的良好的習慣，心里有欣慰：有付出就有收獲，這是亙古不變的真理；也更明確了下一步的教育目標：繼續培養學生良好的學習、生活習慣，讓他們收獲自己的幸福人生。
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