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遼源市2015年面向社會招聘聘用制文職人員公告
來源:吉林省遼源市人民政府網 閱讀:1477 次 日期:2015-12-08 09:07:23
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遼源市中級人民法院 遼源市人民檢察院

遼源市龍山區人民法院 遼源市龍山區人民檢察院

2015年面向社會公開招聘聘用制文職人員公告

因工作需要,遼源市中級人民法院、遼源市人民檢察院、龍山區人民法院、龍山區人民檢察院決定面向社會公開招聘(編外)聘用制文職人員。現將有關事項公告如下:

一、報名條件

(一)基本條件

1、具有遼源市區居民戶口人員(不含東豐縣、東遼縣);

2、擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策,組織紀律性強,自愿從事法院、檢察院工作,能夠保守工作秘密;

3、具有全日制大專以上學歷,專業不限;

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1979年12月8日至1997年12月8日期間出生);

5、身體健康,具有能夠正常履行崗位職責的身體條件,男身高1.68米以上,女身高1.60米以上。

(二)不得報考的情形

1、2012年以來參加公務員考試或事業單位招聘考試中因嚴重違紀被取消考試資格的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職的或受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

4、有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

5、其他原因不適合在人民法院和人民檢察院工作的。

二、招聘崗位、人數

招聘崗位為編外聘用制文職人員,招聘人數88名(男女不限)。其中:市中級人民法院招聘23名,市人民檢察院招聘20名,龍山區人民法院招聘25名,龍山區人民檢察院招聘20名。

三、招聘程序

(一)報名及資格審查

本次招聘采取現場報名的方式進行,同時進行資格審查。

1、報名時間。2015年12月8日-15日,上午8時30分-11時30分;下午1時-4時30分(共6個工作日,雙休日休息);

2、報名地點。本人持有效身份證到市就業服務局(西寧大路99號)二樓1、6、7、8號窗口報名;

3、報名材料。本人身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、相關技能證書原件及復印件(一式兩份),學信網下載的學歷認證報告(電子信息備案表),本人6個月以內小二寸彩色免冠照片4張;

4、準考證領取。報考人員持本人身份證于12月18日上午8時30分-11時30分,下午1時-4時30分到市就業服務局二樓1、6、7、8號窗口領取準考證。逾期未到現場取證的視為自動放棄。筆試時間、地點和要求等在準考證上注明。參加筆試、聽打能力測試及面試均需攜帶準考證和本人身份證。沒有取得《準考證》的,不得參加考試。

(二)考試

筆試時間、地點以準考證為準。

考試分為筆試、聽打能力測試和面試,分別占總分的40%、20%、40%。

1、筆試主要考察考生的公共知識、法律常識和文字表達能力。筆試結束后,將根據報名人數和招聘計劃,按筆試成績,由高分到低分順序按1:3比例確定參加聽打能力測試和面試人員名單,如不足1:3比例,則按實際比例確定參加聽打能力測試和參加面試人員名單。筆試成績滿分為100分,按40%比例折算綜合成績。

2、聽打能力測試主要考察計算機文字速錄能力,速錄方式不限,播放一段錄音,時長為10分鐘,語速為120字/分鐘,根據記錄速度和準確率評分。測試成績滿分為100分,按20%折算綜合成績。

3、面試主要考察考生的綜合分析、語言表達、組織協調、臨機應變等方面的能力。面試成績滿分為100分,按40%折算綜合成績。

(三)成績公布

各項考試結束后,將在市就業服務局一樓分別公布筆試、聽打能力測試、面試和綜合成績。考生綜合成績=筆試成績×40%+聽打能力測試成績×20%+面試成績×40%;

公布筆試成績的同時,公布聽打能力測試、面試的時間和地點。

以上所有成績計算時,均保留小數點后兩位,第三位四舍五入進位。

(四)體檢與政審

1、根據綜合成績按從高分到低分的次序等額確定參加體檢人員(綜合成績相同,按面試成績排序),體檢不合格者不予錄用。

2、體檢人員不按時參加體檢視為自動放棄。如出現體檢不合格或自動放棄的,按照綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。首次體檢不合格可到上一級醫療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢費用自理,體檢地點、時間另行通知。

3、對體檢合格者將組織政審考察,政審考察將主要對思想政治表現、道德品質等情況進行考察,全面掌握了解其現實表現情況。

(五)公示與錄用

1、經過考試、體檢、政審確定擬聘用人員名單,名單在市就業服務局一樓進行公示,公示期為5個工作日;

2、公示期屆滿,對有嚴重問題并查實不符合本次招聘條件和有關規定的,不予聘用;對沒有問題或所反映的問題不影響錄用的,確定為本次招聘聘用人員;

3、在招聘各環節如有不合格或放棄的考生,按綜合成績從高分到低分依次遞補。

四、招聘人員管理方式

1、本次所招聘的聘用制文職人員為編外聘用制人員,所聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》規定,實行合同制管理。

2、試用期為1個月,試用期滿合格后正式簽訂一年期勞動合同。試用期不合格取消聘用資格。

3、被聘用人員人事檔案關系由各聘用單位分別建立并統一管理。

五、工資、福利待遇

按《勞動合同法》有關規定,為文職人員提供相應待遇,每人工資數額標準為2600元/月,繳納五險一金。

六、聯系方式

此次公開招聘工作的官方媒體為《遼源日報》和遼源市人力資源市場網站(網址:http://lylm.jllyhrss.gov.cn/)。

咨詢電話:0437-5097030 5097032

七、組織領導

筆試、聽打能力測試由市就業服務局負責。

面試由用人單位負責。

八、其他注意事項

1、資格審查在報名期間一并進行,貫穿于全過程。

2、在職機關事業單位工作人員報名應聘的,需提供本單位同意報考證明。

3、考生持二代有效身份證報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

4、考生只允許報考一個職位,資格審查通過后不能再改報其他職位。

5、報名人員必須認真如實填寫報名信息,不可填錯信息,并對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格。

6、本次招聘各崗位均不設開考比例。

7、考生必須保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果,由報考人員本人負責。

8、招聘工作由市政法紀工委和市人社局紀檢組全程監督。

遼源市就業服務局

2015年12月7日

更多信息請查看吉林省事業單位招聘網

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