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為貫徹落實鄭州市人民政府辦公廳《關于進一步做好農民工資支付工作的通知》（鄭政辦〔2014〕42號）、《鄭州市人力資源和社會保障局關于補錄勞動保障監察協管員的通知》（鄭人社〔2014〕32號）文件精神，扎實做好勞動用工書面材料審查暨勞動誠信等級評價工作及農民工工資支付工作，根據2015年《鄭州市二七區人力資源和社會保障局關于補錄勞動保障監察協管員的實施方案》現面向鄭州市招聘55名勞動保障監察協管員（以下簡稱協管員），公告如下：
一、招聘資格條件
具有鄭州市市城鎮戶籍，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導；服從組織分配，具有良好的思想道德品質，熱愛勞動保障監察事業的失業人員。
具有高中（含）以上學歷。
身體健康、五官端正。
無犯罪記錄。
二、招聘程序
發布公示
在二七區人力資源和社會保障局網站發布招聘信息，公布招聘資格條件。公示時間為2015年12月7日—12月11日。
（二）報名與資格審查
1、報名方式
本次報名采取本人現場報名。
報名時間：2015年12月17日—12月18日，上午8:30—12:00，下午2:00—5:00，逾期不予受理。
3、報名地點：鄭州市二七區人力資源和社會保障局一樓大廳（京廣路與航海路交叉口南500米路東）
4、需提交的材料：報名者須持身份證（原件及復印件）、戶口本（原件及戶主頁和本人頁復印件）、就業失業登記證（原件及復印件）、市級或市級以上的醫院體檢證明（原件及復印件）和本人近期1寸免冠同底板彩色照片2張。
5、資格審查：資格審查由二七區保障監察協管員補錄領導小組辦公室負責審核確認。
考試內容和方法
資格審查合格者，參加區人力資源和社會保障局組織的考試。考試以筆試、面試的形式進行，時間、地點另行通知。
（1）筆試。筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內容主要包括勞動保障法律、法規知識和計算機應用常識，筆試時間、地點以準考證顯示為準。
（2）面試。根據報考人員筆試成績，由高分至低分按1:2的比例確定人員，面試分值為100分。面試具體安排另行通知。
（3）成績評定?？荚嚨目偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%，如總成績出現并列時，具備優先條件者列前位。
培訓和聘用
經公示無異議的應聘人員，按照《鄭州市公益性崗位管理辦法》（市政府令第204號）等有關規定辦理相關聘用手續。擬聘用人員上崗前須參加鄭州市二七區人力資源和社會保障局統一組織的勞動保障監察協管員業務培訓，培訓合格頒發勞動保障監察協管員證書后方可上崗工作。
三、協管員待遇和管理
協管員的工資標準，按照我市最低工資標準1600元（另外享受社會保險費等相關待遇）支付。協管員實行“統一組織、統一使用、分級管理”的管理體制，實行勞務派遣。勞務派遣單位依法與協管員簽訂勞動合同，辦理社會保險等其他服務項目。
咨詢電話：0371—68700668
鄭州市二七區人力資源和社會保障局
2015年12月7日
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