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方城縣人民醫院是國家二級乙等醫院，屬于差額補貼事業單位。編制人數1200人，現有職工872人，其中高級職稱24人，中級職稱136人，開放床位950張，年門診量45萬人次，年住院36000余人，現根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）及河南省《關于事業單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）要求，結合縣人民醫院工作人員的需求情況，經縣政府研究同意，2015年面向社會公開招聘專業技術人員60名，為保證此次招聘工作公開、公平、公正順利進行，特制定以下實施方案：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，擇優聘用專業技術人員，提高我縣的醫療衛生水平。
二、招聘專業及數量
護理專業23名、助產專業3名、臨床醫學專業10名、產科專業2名、兒科專業2名、口腔專業1名、血液腫瘤專業2名、中西醫結合2名、中醫專業2名、腎內科2名、麻醉專業2名、病理學專業1名、心電診斷專業2名、影像診斷專業3名、放射治療專業2名、財會專業1名；共計60名。
三、報名要求
（一）報名條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，有良好的政治素養和道德品行；
2、熱愛方城衛生事業，愿意履行本崗位職責，服從組織分配，遵守單位工作紀律；
3、身心健康，具有應聘崗位要求的身體條件，年齡在30周歲以下（1985年11月1日以后出生）；
4、未在人社部門辦理過正式就業手續（以市人社局開具的就業介紹信為準）；
（二）學歷、專業及條件
護理、助產專業須具有全日制普通中等專業學校中專及以上學歷，其它專業須具有全日制普通高等院校?？萍捌湟陨蠈W歷。所學專業與報考專業相近（詳見附表“專業要求”）。
（三）有下列情形之一者不得報名
（1）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
（3）曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
（4）國家和省市另有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
（5）其他不適合在衛生醫療單位工作的。
四、照顧條件
根據宛人社【2013】135號、宛辦【2013】11號和宛青聯字【2014】9號文件精神，以下三類人員，筆試成績加10分。
1、服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業生；
2、在方城任職2年以上的大學生村官；
3、參加“河南省大學生志愿者服務貧困縣計劃”，服務期滿考核合格回生源地就業的志愿者。
符合多個加分條件的最多加10分，總成績不超過100分。
五、報名辦法
（一）報名時間：2015年12月8日至2015年12月14日（雙休日不休息）
（二）報名地點：方城縣人事考務中心（縣人社局西樓服務大廳）
（三）報名所需材料：
本人有效身份證、畢業證、就業報到證、?？萍耙陨闲杼峁┙逃繉W歷證書電子注冊備案表（學信網打?。?、其他證明材料原件及復印件各一份。1寸近期（15日內）免冠彩色照片4張。復印件統一使用A4紙。
（四）報名程序
1、本人攜帶所需證件到縣人事考務中心報名。
2、填寫《2015年方城縣人民醫院公開招聘專業技術人員報名登記表》并進行指紋采集，每人只能填報一個崗位，多報者無效。
（五）資格審查：
由招聘工作領導小組辦公室組織，縣考務中心、縣人才中心、縣衛生局、縣人民醫院負責對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿于考試聘用的全過程，凡發現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的將取消資格。報名與參加考試使用的身份證必須一致。
（六）領取準考證時間及地點：
2015年12月18日持本人身份證到報名處領取。逾期不領者，視為自動放棄。
（七）如果某一專業崗位報考人數達不到招聘計劃數2:1的，公開招聘辦公室將對該專業招聘計劃予以調整，以增強招聘工作的公平性，保證所招聘醫護人員的數量和質量。
六、考試辦法
考試分筆試和面試；實行異地命題、異地閱卷、異地評委；由縣人事考務中心組織實施。
(一)筆試
1、筆試內容: 筆試內容按專業分三大類進行：
①醫學類崗位筆試內容主要包括生理學、病理學、藥理學、人體解剖學等醫學公共基礎知識。
②中醫類崗位筆試內容主要包括中醫基礎理論、康復、針灸等相關專業知識。
③財會專業崗位筆試內容為公共基礎知識及財會基礎知識。
滿分均為100分，按70 %計入總成績。
2、筆試時間及地點: 筆試時間：2015年12 月19日，地點見準考證。
3、成績公布:筆試成績出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務大廳、縣衛生局、縣人民醫院門口公布。
(二)面試
（1）面試人員的確定：筆試結果經公示無異議后，招聘領導小組辦公室根據考生筆試成績，按照報考專業分別從高分到低分的順序，依照招聘名額的1:2的比例依次確定面試對象。最后一個名額出現筆試成績并列者，全部參加面試。
（2）面試內容：采取結構化面試方式，主要考查考生的個人形象氣質、語言表達能力、綜合分析能力，求職動機與擬任崗位匹配性等，滿分為100分，按30%計入總成績，面試成績低于60分的不予聘用。
（3）領取面試通知書的時間和地點：2015年12月25日，在報名處領取面試通知書，領取面試通知書時須攜帶本人筆試準考證和身份證，逾期不領者，視為自動放棄。
（4）面試時間和地點：見面試通知書。
（5）考點布置：考點設立面試室、候考室。
（6）面試程序：
①面試前：在候考室審核面試考生身份，審核準考證上照片與本人是否一致并抽簽編號，打分表上只寫編號，不寫姓名，按順序進行面試。面試開始前不能按時到達候考室抽簽編號的考生，按棄權處理，所缺面試名額不再遞補。
②面試中：采取抽簽答題的方法進行，每個面試室一次只允許進一名考生，上一名考生面試結束離開面試室，下一名考生方可進入面試室。
③面試后：每名考生面試結束后，評委當場打分，由工作人員收集后，當場統計。由計分員將最后得分填入面試成績匯總表。面試最終全部結束后，主任評委、計分員、監督員分別在面試成績匯總表上簽名，并當場在考點公示考生的原始面試成績。
評分采取百分制。評委評分后，去掉1個最高分和1個最低分，將有效評分之和除以有效評委數，所得數據保留小數點后兩位小數，即為考生的最后得分。
針對本次面試人數多，須同時設多組面試考場，為提高面試結果的公正性和科學性，對不在同一組面試室面試的考生采取“修正系數法”，計算考生的最終面試成績。最終面試成績=考生原始面試成績×修正系數（全部考生原始面試成績平均值÷考生所在面試組全部考生原始面試成績平均值）。
（7）結果公布：面試成績最終結果出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務大廳、縣衛生局和縣醫院門口公布。
七、體檢
體檢由招聘領導小組辦公室統一組織實施。參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
①體檢人員的確定：面試成績經公示無異議后，從面試成績60分以上（含60分）的面試人員中，根據報考專業，按照總成績(總成績=筆試成績×70 %+面試成績×30%，總成績為100分)依次自高分向低分按招聘人數1:1的比例確定進入體檢人選。某一專業崗位最后一個名額出現總成績相同者，取筆試成績分高者進入體檢。如有體檢不合格者，可從該考生所在專業中，自高分向低分依次等額遞補進入體檢。體檢費用由考生自理。
②領取體檢通知單時間：2016年1 月5日，在報名處領取體檢通知單，領取體檢通知單時須攜帶本人筆試準考證和身份證。
③體檢時間和地點：見體檢通知單。
八、考核
對體檢合格人員，由招聘領導小組辦公室負責組織對考生進行考核，考察嚴格按照《事業單位招聘人員暫行規定》進行，考核內容主要是思想政治表現、道德品質等情況。并對考察對象資格條件進行復查，對考核合格人員進行公示，公示7天。
九、聘用
經公示到期并無異議后，由縣招聘工作領導小組確定聘用。聘用人員試用期1年，試用期間簽訂試用聘任合同。試用期滿由用人單位對其進行考核，經考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂正式聘任合同，按有關規定辦理聘用手續，對本人無正當理由一個月內不辦理手續者，取消其聘用資格，所缺名額不再遞補。
十、聯系方式
報名咨詢電話：
縣人事考務中心：0377-65076736（正常上班時間）
十一、本公告由方城縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜按相關政策規定處理。
方城縣公開招聘領導小組辦公室
2015年12 月7日
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