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2015年信陽市浉河區人民檢察院招聘20名輔助崗位工作人員(勞務派遣制)公告
來源:信陽市人力資源和社會保障局 閱讀:1013 次 日期:2015-12-14 15:18:06
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受信陽市浉河區人民檢察院委托,信陽市利民人力資源開發有限公司,面向社會招聘輔助性崗位工作人員20名(用工方式:勞務派遣制)。現公告如下:

一、招聘崗位名額

(一)法律工作崗位12名;

(二)計算機工作崗位3名;

(三)文秘和宣傳工作崗位5名。

二、招聘崗位條件

(一)具有本科以上學歷;其中現在信陽市浉河區人民檢察院工作的檢察事務官學歷放寬至專科以上;

(二)其他要求:

1、法律工作崗位:不限專業,其中取得司法考試A證的人員免筆試,以筆試最高成績計算;

2、文秘和宣傳工作崗位:文秘類專業、新聞傳媒類專業;非以上專業但具有文秘、宣傳兩年以上工作經歷或在國家正規報刊上多次發表作品并經浉河區檢察院審核批準的;

3、計算機工作崗位:計算機類專業,或非計算機專業但取得計算機二級以上等級證書;

4、在信陽市浉河區人民檢察院工作滿三年以上且具有大學本科以上文憑的檢察事務官免筆試,以筆試最高成績計算。

(三)年齡在20至28歲之間(在1995年12月1日至1987年12月1日出生),身體健康;

(四)男性身高在165CM以上,女性身高在155CM以上;

(五)擁護中華人民共和國憲法,忠實履行憲法和法律;

(六)有良好的政治、業務素質和良好的品行;

(七)有下列情形之一的人員不得報名:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、受過黨紀、政紀處分的;

4、因違法違紀正被調查處理的。

三、工資福利待遇:

1、聘用人員每月工資按不低于信陽市職工最低工資標準發放,以后每年視情況逐步增加,即:每月工資為1665元(含個人應繳納社會保險部分);

2、按照國家規定,為聘用人員繳納養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、大額醫保。另參加意外傷害保險。

四、招聘程序

(一)發布招聘公告時間:

2015年12月14日至12月20日,在信陽市人力資源和社會保障局、信陽市浉河區人民檢察院門戶網站上發布。

(二)報名及資格確認:

1、報名時間:2015年12月20日至12月22日;

2、報名地點:信陽市人力資源和社會保障局二樓大廳

(地址:信陽市羊山新區新五大道);

聯 系 人: 余經理  胡經理

聯系電話:0376-7676825

3、報名者應提供以下材料:

(1)近期一寸免冠彩色照片五張;

(2)學歷證書原件及復印件三份;

(3)本人居民身份證原件及復印件三份;

(4)計算機工作崗位需提供計算機等級證書原件及復印件三份;通過司法考試的人員需提供國家司法考試資格證書原件及復印件三份;

(5)文秘工作崗位具有兩年以上工作經驗的需提供原工作單位證明;現在信陽市浉河區人民檢察院工作的檢察事務官的情況由浉河區人民檢察院提供證明。

(6)在國家正規報刊上發表過作品的請提供采用報刊的原件及復印件三份;

(7)報名費用:50元。

4、報名時進行資格初審,經審查合格,公布參加筆試人員名單。資格審查貫穿招聘工作全過程。

5、報名合格者,請保持手機暢通,并請關注信陽市人力資源和社會保障局、信陽市浉河區人民檢察院網站。

(三)考試

考試采取統一命題、統一組織、統一評分的閉卷筆試和面試方式進行。考試分筆試、計算機應用能力測試和面試三個環節。

1、筆試時間:2015年12月26日

筆試(40分):筆試采用閉卷方式,內容為專業知識和綜合知識。筆試地點另行通知。

2、計算機應用能力測試時間:2016年1月9日上午

計算機應用能力測試(30分):根據報考崗位的筆試成績,按照1:2的比例從高分到低分確定參加測試人員。計算機上機采取文字速錄和文檔編輯方式測試。測試地點另行通知。

3、面試時間:2016年1月9日下午

面試(30分):根據報考崗位的筆試成績,按照1:2的比例從高分到低分確定面試人員。面試采用結構化面試方式。面試地點另行通知。

4、成績計算:總計100分,考試有效成績=筆試成績+計算機應用能力測試+面試成績。

(四)體檢時間:2016年1月12日

依照錄用公務員體檢標準,按照考試總成績由高分到低分按1:1.5的比例進行體檢。體檢地點另行通知。

(五)考察時間:2016年1月13日至2016年1月16日

按照考試總成績和體檢情況,從體檢合格的人員中由高分到低分按1:1的比例確定被考察人選。

(六)公示時間:2016年1月17日至1月23日

根據考試成績和體檢、考察結果,擇優確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在信陽市人力資源和社會保障局、信陽市浉河區人民檢察院門戶網站公示七天。

(七)辦理聘用手續

公示期滿,按照相關程序由信陽市利民人力資源開發有限公司辦理聘用手續。新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規定期限前辦理有關手續,到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

聘用人員實行聘用合同制管理,與勞務派遣公司簽訂勞動合同,聘用期限為一年(可續簽),試用期為1個月,試用期不合格的,取消其聘用資格。

對取消聘用資格后的空崗,按照考試成績進行補錄。

五、組織領導及監督工作

本次招聘工作由信陽市浉河區人民檢察院委托信陽市利民人力資源開發有限公司組織實施,由信陽市浉河區人民檢察院紀檢監察部門全程監督。

六、其他

本公告由信陽市利民人力資源開發有限公司和信陽市浉河區人民檢察院負責解釋。如有爭議事項依據《中華人民共和國勞動合同法》等有關勞動法律法規解決。

信陽市利民人力資源開發有限公司委托發布

2015年12月14日

更多信息請查看河南省事業單位招聘網

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