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教導處期末工作總結范文
來源:易賢網 閱讀:970 次 日期:2015-12-21 10:27:53
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“教導處期末工作總結范文”,方便廣大網友查閱!

總結一:教導處期末工作總結

我校十月份工作緊合縣教育局20XX年的重點工作安排和部署,認真貫徹落實縣教育局階段性布置的工作任務及會議、文件、通知精神,學校班子團結務實,全體師生群策群力,各項工作開展有序、高效,較好地完成了既定的工作目標及任務。

一、突出重點,抓細節,強化安全管理。

十月份,我校針對安全工作新形勢,結合學校實際對食堂衛生、食品安全和門衛的工作列為重點,加強監管,對食堂衛生“三防”設施、食品采購、保質保鮮、留樣、財務、食堂工作人員著裝、體檢等一系列工作認真按照上級文件要求,逐項進行整改,同時制定了操作性強,較為精細的食堂管理制度確保食堂工作能持續規范、有序開展。同時要求全體師生牢固樹立“安全第一”思想,抓好安全工作的細節管理。十月份,學校教導處組織開展了“應急知識宣傳和教育”、“應急疏散演練”、“安全常識手抄報比賽”等安全主題活動,學校安全工作做到每月要排查,每周有安排,集會必強調,上學、放學進出校門必廣播,對學生安全實現課內課外時時處處全覆蓋的無縫管理。

二、圍“課改”而動,繞“常規”而清,夯實教學工作

“學本式”高效課堂的打造,導學教練模式走進我校課堂,是我校本期教學工作的重中之重,期初教導處已明確思路并安排課改相關工作,十月份課改邁出了有力的一步,推進會的召開使我們對課改工作把脈更準,更能放心、放手加強和完善對課改各環節,特別是備課、上課的管理。目前對教師備課、上課等環節的實施,緊合課改制定了有效的管理制度,并明確了實施管理的過程,對集體備課采取了行政班子和年級組捆綁管理的硬舉措,對教師的新授課做到全登記,一節不放過的“細著陸”,確保課改工作不務虛、不走偏。同時積極打造課改交流平臺,十月份,我校宋林華、何瑋玉、劉明艷等老師執教“過關課”,老師們在課后為課改而談,教學而語,對“導學教練”教學模式有了更深的理解和認同,為課改工作釋放了正能量。

教學常規的管理同樣是我校教學工作的另一重點,不加強教學常規管理,就會使課改,甚至整個教學華而不實。本期我校繼續推行“月檢、周查、日清”的常規檢查制度,確保教學工作落實到位。

三、扎實推進以養成教育為主題的學生德育管理工作

十月份,我校從活動熏染滲透和勤抓細管兩方面著手夯實以養成教育為重點的學生德育管理工作,一是充實德育工作的管理隊伍,成立了少先隊各中隊干部組成的學生日常行為規范值勤小組,他們分區域,按活動時段值勤,全方位監管學生課外的一舉一動,對各班大課間活動各環節的組織開展情況進行量化評比,納入班級管理與班主任績效掛鉤,使學生的言行舉止得以進一步規范,其次圍繞主題開展豐富多彩的德育活動。十月份以來開展的“三愛三節”主題教育,“爭做文明小衛士”征文等活動使學生受到良好的思想教育,為學生良好行為習慣的形成營造了良好的氛圍。

四、注重制度管理,彰顯人文關懷,強化隊伍建設

教職工隊伍建設是學校必須重視、長期抓好的一項重要工作。我校教師隊伍總體來說是一個團結、和諧、給力的團體。隊伍建設不放松,要居安思危、保持強勁是學校沒有動搖的理念之一。十月份,我校緊合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,針對教師隊伍在思想上、工作作風上存在的個別問題進一步完善《教職工管理制度》,堅持用制度約束、規范教師的日常工作、生活行為,確保管理公平公正。其次重視對教職工生活、工作的的關心 ,本期學校建好了教工食堂。總務處在熱心服務的同時,非常重視采納教職工提出的意見和建議,進一步提升服務質量,使教職工能真切感受到學校帶來的溫暖。第三,我校教職工活動豐富多彩。十月份還自發組織了籃球協會、廣場舞隊,廣大教師課內充實緊張,課余開心快樂,不但收獲了工作擁有了健康,還有了高層次的精神追求。

石羊中心校十一月份重點工作工作安排

1、繼續推進新課程改革教研過關課 。

2、抓好教學進度,搞好復習迎接期中檢測。

3、進行期中千師訪萬家活動。

4、組織“小手拉大手文明小衛士勸導隊”開展勸導活動。

5、舉行石羊中心校20XX年廣播體操比賽。

6、進行第三次月常規工作檢查。

7、舉行“紅領巾(共青團)向家長捎句話”文明行動主題(隊)團會。

8、參加縣小學生運動會。

總結二:教導處期末工作總結

㈠學校帶領全體教師,繼續深入研究課堂教學改革。總結前期活動成果,讓骨干教師、學科帶頭人上好公開課,寫好總結,介紹經驗并推廣學習,有力地促進了課改的質量提升,從而全面提升教學質量。

㈡開展的最美鄉村教師學習活動。人人參與學習,并在日常工作中付之行動,提升了教師的師德水平,增強了愛崗敬業的精神。

㈢狠抓學生冬季體育鍛煉活動的開展。啟動了長跑活動儀式,并堅持每日活動中,利用大課間及每日一小時體育鍛煉時間,堅持長跑訓練,使學生增強了體質,并成功開展了冬季長跑比賽活動。

㈣全面做好了迎接教育局年終檢查的準備工作。對學校各項工作進行了自檢、自查,對發現的問題及時進行整改,充實了檔案材料,各室裝備使用正常,上課教師認真備課,校園環境衛生進行了大清掃,并做到了保持日日良好,師生精神面貌高昂,時刻為迎檢做好了一切準備工作,并于10月x日完成了迎檢工作。

㈤全面做好了各學科的復習考試、考核工作。為全面落實素質教育,對所有非考試出國留學網學科進行了考核,對考試學科做好了全面復習計劃,對好、中、差生采取不同的要求,盡最大的努力讓他們復習好,并考出最好的成績。

㈥繼續狠抓常規管理,時實做好安全工作。學校日常管理絲毫不放松,日常檢查、巡查堅持到底,安全教育落實到位,安全檢查永不放松,確保了學校各項工作有計劃、有秩序的進行,確保了師生生命、學校財產的安全,為學校工作的全年完成,收好尾做出了貢獻。

總結三:教導處期末工作總結

十月份教學工作可以說是在緊張與忙碌中度過的,因為除國慶長假外,僅三個星期的時間我們完成了六項主要工作,而且取得了較為滿意的成績。

一、《導學案》的編寫與使用研討工作

全校五大教研組,在教務處的統一部署下,在組長的精心策劃下,在規定的時間開展了研討活動,都拿出了具有指導價值的具體案例,結合案例進行了討論、交流,使《導學案》更為貼近我們的教學,更具實際操作價值,對下半個學期《導學案》的編寫起到積極地指導作用。

二、新聘教師考核課

十月份,我們對今年春季和秋季新聘任的教師進行了課堂教學能力考核,16位教師分5個教研組,按照“三維導學”模式主講了16節公開課,各科評委對課堂進行了打分,并組織了評課交流活動。

參加講課的教師都非常重視,都進行了較為充分的準備,根據《“三維導學”課堂評價標準》,主講的16節課中,有7節課被評為優秀課,它們的主講教師分別是陳紅飛、陳紹紅、白穎、吳亞峰、饒偉、胡代佳、帥杰;另有7節基本符合“三維導學”模式,根據評分標準確定為合格課;還有2節課,被確定為不合格課。

三、成功地組織了各項優質課競賽活動

十月份,我校分別有三位教師代表黃梅縣參加全省、全市的優質課競賽活動,都取得了驕人的成績:

聶文江老師獲得全省數學優質課競賽一等獎;

王懷志老師獲得全市化學優質課競賽一等獎;

趙中華老師獲得全市英語優質課競賽一等獎。

這些成績的取得再一次證明了晉梅的教師是最優秀的,晉梅的教研組、備課組的團隊力量是最強大的。在這些活動中,參賽的是一個人,幕后的卻是一個群體,提高的卻是參與活動的每一位老師。學校將積極支持,爭取條件推出更多的、更優秀的青年教師,走出黃梅,走出黃岡,走向全國。

十月份,我們還成功地承辦了“全市初中化學優質課競賽”活動,這是新晉梅第一次承辦大型教研活動,新晉梅漂亮的校園環境、先進的教學設備,特別是晉梅人良好的精神風貌和近乎完美的組織安排,給與會領導、老師們留下了深刻的印象。市教科院朱書超主任給予了高度評價,說比賽的會場是全市初中學校最漂亮的會場,比賽的組織是他最滿意的一次,晉梅的學生是他見到的班級整體能力最強的學生。這些,都是全校上下齊心協力的結果,特別令我感動的是九年級班主任老師,在整個比賽過程中,他們都非常細心負責,組織學生站隊入場,一直跟班聽課,我們可以毫不謙虛的這樣說,這在黃梅縣只有晉梅的老師能夠做得到。

四、九年級月考總結會、八年級競賽輔導班開班、七年級活動課的開設 九年級第一次月考后的總結會在柳習兵主任的組織下,開得很成功,看到了成績,找出了問題,提出了整改措施,為本屆畢業班開了一個好頭,九年級師生的精神面貌也很好,我們相信,只要將這樣的狀態保持下去,本屆畢業班肯定將又是一次大豐收。

八年級未雨綢繆,啟動了競賽輔導工作。陳青云老師“老驥伏櫪”,在擔任班主任和兩個班英語課的情況下,還肩負起了英語輔導的重任,確實值得每個老師的敬仰與學習。還有柳平主任親自掛帥數學培訓,宋見友、白穎老師能將學校的事當成自己的事來做,他們都是值得提出表揚的。

七年級選修活動課,受到了同學們歡呼雀躍般的歡迎。今年的活動課,進行了一次顛覆性的改革,除保留了競賽輔導班外,取消了所有旨在提高學生成績、將學生關在教室的開課項目,代之以豐富多彩的活動,讓學生在活動中發展自己的特長,在活動中鍛煉自己能力,在活動中踐行“我快樂,我發展”的理念。以排演節目的形式,促進各項活動落到實處,學校將于12月中旬,開展“選修活動課教學成果展示周”活動,到時各個項目組要拿出像樣的節目或展覽奉獻給全校師生。從目前兩周的開課情況來看,競賽班、籃球、跆拳道、田徑隊活動開展的比較出色。可能其他各項活動還在啟動階段,希望各任課教師多想點子,要把活動選修課真正打造成我校的特色課程,成為同學們向往的課程。

五、十月份工作存在的主要問題

1.教學紀律還需進一步加強。主要表現在兩點:

(1)十月份的課堂考勤,出現空堂一次(英語課)、遲到一人次(歷史課)、午寫語文老師未到一人次。還有病假、出差人員課程未協調好,造成短暫空堂4節。辦公考勤從行政值日抽查結果來看,也還有少數教師脫崗現象。望這項工作能在十一月份得到大家重視。

(2)不按照時間表安排先后順序下課,導致吃飯時間混亂,樓道、飯堂擁擠。近兩天學校對此現象進行了通報,希望全體老師重視。

2.教學理念還待進一步提升。主要表現在許多教師重“教法”研究,輕“學法”研究。

只要縱觀一下,全國各地的教改情況就會知道:教學改革的方向發生了根本的變化,所有教改都將目標瞄準了課堂,而課堂的根本點又在由原來的重視教師的“教”,轉向了重視學生的“學”。也就是說,教學改革已經進入了由重視“教法研究”,轉向了“教法與學法”并重的階段。如果我們老師還沉浸在,我課堂上自己怎樣講得精彩,整節課還是嘰里呱啦總是老師的聲音,那你就是大大的落伍者。這就是我們“三維導學”課堂模式真正要解決的根本問題,如果你認識不到這一點,片面的認為“三維導學”只是在課堂中加進了“練習”的環節,一味強調做題、訓練,那將是對“三維導學”的誤解。

思想是解決行動最有效的辦法,而解決思想問題最有效的方法又是讀書、學習。我近段在讀《致青年教師》一書,書中說“目前語文教育的主要問題是語文教師自己不讀書”“語文教師成了要別人讀書而自己不讀書的人”,可謂一語中的,我反思自己,何尚不是呢?語文教師尚且不讀書,其他學科又會怎樣?

這方面我是有體會的。開學后,我讀了幾本書,它們是:《解讀洋思中學》《優質學校形成規律探索——從“洋思”到“東廬”》,昌樂二中校長寫的《做最優秀的校長》,還有《本領恐慌》,我覺得對我搞“三維導學”幫助很大,上次“三維導學”培訓會上,我能系統闡述“三維導學”就得益于這幾本書。

我感覺思想觀念問題解決了,一切問題都好解決。

例如,你還怕搞三維導學模式改革學生成績會差下去嗎? #p#副標題#e# 例如,學生課業負擔過重問題還解決不了嗎?學生要不要回家后還做到十一點,打電筒被窩中做作業?

例如,活動選修課怕讓學生報合唱團、舞蹈隊,怕學生會學壞會談戀愛,人家學校男女生一起跳校園舞都不怕(八角亭也搞了校園舞比賽),我們還怕什么?

3.備課組聽課活動要加強。

集體備課時,先聽一節課,再以課為依托評課、開展集體備課活動,是備課組工作的一個抓手,必須要這樣做,不然集體備課就是走過場。組長一定要堅持,《備課組考核方案》中有明確要求,但開學來沒堅持好,望期中后一定要做到,教務處和年級主任要加大督導力度。

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