行政工作總結報告
時間如梭，不知不覺 2011 即將過去，新的一年即將到來。進入 公司已九月有余，回首過去的工作時間里雖說沒有轟轟烈烈的戰果， 但也不失一段不平凡的考驗和磨礪。 以下是就入職以來的工作總結及 12 年的工作計劃兩部分分別陳述如下：
第一部分：工作總結 工作內容：
1、行政事務：優化員工膳食、車輛管理、油費控制、 宿舍管理、辦公物資采購及控制費用、固定資產維護盤點、公司綠化 等
2、人事事務：績效統計、歸檔，員工考勤抽查、匯總，簡歷更新， 篩選、通知安排面試等。 作為行政專員，深知工作的繁瑣，小到打印、復印、傳真、各類文件 歸檔和保管，大到接待、會議、結算、車輛管理、固定資產添置、采 購辦公用品及對其領用情況進行備案……在完成本職工作的同時也 發現很多不足之處，主要表現在以下幾個方面：
1、 由于行政部工作常常事無巨細， 每項工作我們主觀上都希望能完 成得最好， 但由于人力和精力有限， 不能把每件事情都做到盡善盡美；
2、 由于車輛管理專業知識方面的欠缺，車輛管理一直沒有很好的提 高；
3、 抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存 在一定的重制度建設，輕制度落實現象。這些都需要我在今后的工作 中切實加以解決。工作效率雖有所提高，但并非是最快的! 接下來的 個人工作計劃中會根據以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!總的來說 2011 年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，但這一切的一切 相信也會隨著 2012 年的到來而逝去。 非常感謝公司可以給我一個學 習與進步的舞臺，感謝各位領導，和同事對我指導和幫助！讓我在工 作中不斷的學習和進步，慢慢的提升自己的能力！
第二部分：2012 年工作計劃： 1、 加強專業學習，豐富自己，拓寬知識面； 本著實事求是原則，做到上情下達、下情上報，及時了解部門 員工的思想動態，正確引導，加強溝通，第一時間將相關情況 上報上級領導； 2、 加強主動意識，提高辦事的實效性； 全面提高執行力度，抓決策落實；新的一年，新的挑戰，我將以更好的姿態和更敬業的工作態度，投入 到公司行政管理的各項工作當中，為公司整體目標實現，發揮行政應 有的作用，力爭 2012 年能獨立擔起行政管理的全面工作！ 最后，請公司領導給予我指導性意見！
行政工作總結報告
和一群從四面八方相聚而來的同事們在公司已經待了一段時間， 對所有的 同事都有了一定程度的了解。面對一個新公司，新的領導和同事，開始的那種不 適感已經慢慢消退。面對新的工作，我知道一切都要從頭開始，讓自己適應公司 的工作氛圍，做事原則，辦事方針等。對于工作，首先要有責任心，在公司領導 交給任務的時候，爭取在有限的時間內獨立思考完成，出現問題時，不能推卸責 任，要勇于承擔，想辦法補救和解決它們才是最根本的，平時也要時?？偨Y經驗 和教訓，以便以后更好地工作。其次，對于總結的本職工作要自動自發，敬業勤 力。
自己內心要清楚，工作不是要你做，而是你要自覺去做。其實無論是工作還 是生活，都要有合理的規劃，并付諸行動，敬業愛崗也是我們工作的基本要求。 再次，要尊敬領導和同事，忠于公司，聞道有先后，術業有專攻，大家的知識綜 合到一起是具有很大的力量， 與全體人員共同進步， 不斷對自己的知識更新換代， 不能自滿或停滯不前； 無論何時何地， 既然自己在這個公司工作， 就要忠于公司， 做一個忠誠的人。 我們公司企業文化的宗旨就是規范、誠信、和進取，這也從一個側面反映 出了公司領導層對公司發展的決心和方向。那么，作為一名基層員工，更應該嚴 格遵守，嚴格按照公司的規章制度辦事，對自己所做的每一件事都有有始有終， 規范完整；而誠信，則更是做人的一種品質，人，要以誠為本，以信為天。作為 個人，只有擁有誠信的品質，才能和別人的關系更融洽，才能讓領導放心我們去 做公司的事情；公司在不斷進取尋求發展，我們也要有時刻進取的精神，努力學 習別人的長處，減少自己的缺點，遇到事情要勇于開拓而不是躲避。公司給我們 提供了一個發展的平臺，如何去做則在外面平時的一言一行中體現出來。
在這里 上班的十多天，感受到了領導和同事對自己的關心幫助，作為行政辦公人員，通 過對公司禮儀文化的培訓和考勤的管理，學到了很多東西的同時，也在工作中也 出現了一些小問題， 也許是自己還不夠細心和努力所導致的， 在接下來的工作中， 我會嚴格按照公司的規章制度要求自己，盡自己最大努力做好本職工作。
行政工作總結報告
2010 年即將結束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六 月份來到勝天工作，擔任行政專員，協助辦公室主任做好工作。行政 工作瑣碎，為了做好工作，就得要求自己在很短的時間內要熟練工作 流程，盡快上手。
一、在這一年，我本著“把工作做快，做仔細”這樣一個目標， 提高工作效率，完成了以下本職工作： （1）協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工 作 。 在工作中注重文檔的存檔工作， 嚴格規范流程， 學習檔案管理。 （2）做好了各類信件的收發工作，協助好辦公室主任完成報刊 雜志的收訂工作。 按時取信取報，把公函，便函及時分發到部門及 個人。 已訂購報紙： 烏魯木齊晚報、 烏魯木齊經濟部、 烏魯木齊晨報； 已訂雜志：《園林與植?！贰ⅰ吨袊鴪@林》、《高爾夫》、《景觀設 計》等；《勝天集團報》已分發共 5 期。 （3） 做好合同的管理工作， 對合同進行編檔， 建立合同收發臺賬， 協助領導修改和審核合同，走合同流程。 （4）協助好辦公室主任做好公司固定資產的盤點工作。2010 年 對辦公區、生活區和各項目部進行盤點，盤點科目 52 類，包括辦公 器材和基礎設備等，對固定資產登記造冊。（5）做好公章的管理工作。嚴格執行公司公章管理規定，不濫用 公章，不做違法的事情。 （6）做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、 紙張使用情況和辦公耗材使用情況進行統計核算等工作。 對棉大衣 、 對講機 、摩托車、電腦等主要辦公用品進行了盤點。 （7）做好車輛用油臺賬工作，建立車輛每日、每月用油情況表、 車輛的附加費用和每月車輛的公里數的統計表，做好行車記錄。行政 辦負責管理著 9 輛車，協調車輛，為各部室提供服務。 （8）做好一周訊情和月報的上報工作。2010 年共上報集團一周 訊情 43 次，月報 9 次。 （9）做好會議記錄和來客接待工作。2010 年共做會議記錄 29 次，主要是周例會 22 次。協助辦公室主任做好高爾夫造型師、格林 威治城綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。 （10）做好生活區和工作區的后勤保障工作，與后勤管理員配合 做好設備設施的維修工作。食堂買菜工作；食堂外部人員就餐管理工 作等。 （11）安排值班人員，要求值班人員認真填寫值班日志，做好值 班人員值班情況記錄工作。 （12）協助黨群工作部和集團團委工作。向黨群工作部上報每月 員工生日名單和催促投集團稿工作。 （13） 協助辦公室主任做好年底總結工作和文藝節目的排練比賽 工作。
二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進的地 方 ： 1、文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現象。改進 之處：要求各部門文件存檔，向集團各分公司學習檔案的管理，力 求公司的文件存檔工作的不斷改進和完善 。 2、在車輛的使用登記工作上不夠細致。改進的地方：完善登記 流程，每個環節都應有記錄，定期或不定期檢查各車輛的派車單。 3、工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴格，各項目部上 報時大多以口頭述說的形式，容易出現誤差。改進的地方：要求各項 目部以書面簽字的形式上報周報和月報 。 4、在專業技能上還有待提高，我將學習更多的專業知識，努力 提高打字速度 ，加強書寫和閱讀的能力。
三、個人體會 1、車輛的行駛記錄登記工作不完善，建議指定一個車輛負責人， 由專業的人員進行統一管理、統一分配和維修，做好記錄工作。 2、2010 年食堂外部人員就餐達人數較多，鑒于食堂外來人員就 餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機手較多，一直都以記 賬形式就餐，導致餐費收繳困難，損害集體利益。建議：就餐一律現 金收費，不存在掛賬 。 3、講究分工合作，分工合理，各部門都互相關聯，團隊合作尤 為重要。 4、與同事的相處與交流以及和公司其他部門的協調非常重要。 由于一個完整的任務需要大家分工合作來完成， 所以同事之間的溝通 與交流突顯關鍵。 5、正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經常與領導交流， 有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內工 作。在工作中要切合實際，發現問題及時向領導反應，進行交流，防 止錯誤發生。
五、下年工作計劃 認真做好行政專員一職， 嚴格遵循崗位職責， 遵守公司規章制度。 做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每 月應同各項目部進行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協助辦公 室主任完成各項工作。 做到穩重全面的處理工作上的問題，調整心態，踏實勤奮的進 入工作角色，把工作做好，做好自己的職業規劃，做好每一件小事！ 公司給了我們發展的平臺，我在這個基礎上通過工作來提升自身能 力，在工作中不斷地進步和完善來回報公司領導對大家的關懷和培 養！
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