根據中共文山州委組織部、文山州人力資源和社會保障局《文山州州直機關單位2015年公開遴選公務員工作的通知》（文組電〔2015〕36號）和《關于轉發云組通〔2013〕41號文件的通知》(文組發〔2014〕48號)文件精神，文山州人才交流中心擬面向全州機關、事業單位公開選聘1名工作人員，現將有關事項公告如下。
一、公開選聘原則
公開選出堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合的原則。
二、選聘崗位、人數及范圍
州人才交流中心綜合管理崗位1名（事業編制）。面向全州機關、事業單位公開選聘（如公務員報名，須自愿放棄公務員身份）。
三、選聘條件和資格
(一)工作滿3年以上、歷年年度考核稱職以上；
(二)年齡35周歲以下(1980年10月1日后出生)；
(三)具有大學本科以上學歷；
（四）熟悉公文寫作和電腦辦公；
(五)具有正常履職的身體條件。
有下列情形之一的人員，不能參加公開選聘：
(一)受過黨紀、政紀處分的；
(二)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；
（四）尚在事業單位招聘試用期的；
（五）法律、法規規定的其他情形。
四、選聘程序
(一)報名辦法。采取現場報名的辦法，符合選聘條件的人員在其現工作單位同意的前提下，請在文山人社網(http://ynwsrs.gov.cn)下載《文山州人才交流中心公開選聘工作人員報名登記表》，填寫加蓋所在單位公章到文山市華龍北路1號文山州人力資源和社會保障局人事教育科報名。報名時提交報名登記表、近期免冠半寸彩色照片2張，交驗身份證、畢業證、學位證、聘用合同復印件，單位同意報考證明，所有報名材料復印件須注明“經審核與原件一致”并加蓋單位公章。
報名時間：2016年1月4日至10日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
(二)資格審查。對報名者的資格進行審查，確定參加考試人員，并在文山人社網站公示，公示時間為5個工作日。報名人數與選聘人數的比例不得低于1：5，如果選聘崗位與符合報名條件人數的比例低于1：5，經人社主管部門批準，可適當放寬開考比例。
（三）考試。實行筆試和面試相結合，采取百分制計分，筆試占總分50%，面試占總分50%。筆試成績公示后，按照3：1的比例進入面試。筆試時間為2016年1月16日（星期六）9:00—12:00。考試地點設在文山市，考場地點詳見準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。面試時間和地點另行通知。
（四）考察。根據參加面試人員的面試成績，按選調崗位1:2的比例由高分到低分確定人員名單，考察對象名單在文山人社網站公布。考察由州人力資源和社會保障局負責，通過到考察對象所在單位個別談話、實地考察、查閱檔案資料等方式，對預選對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
（五）確定人選和公示
1.根據考試、考察結果，擇優提出擬選聘人員名單，在文山人社網站公示，公示時間為5個工作日。
2.公示期滿后，符合調動條件的，按有關規定和程序辦理調動手續。
五、其他事項
（一）成立公開選聘工作人員領導小組，具體負責本次選聘工作，其組成人員如下：
組長：張仁茂（州人社局黨組書記、局長）
副組長：王家壯（州人社局黨組成員、人才中心主任）
成員：楊鎮操、張邦旭、李光向、何文英、韋世平
（二）嚴禁弄虛作假，對違反規定和紀律要求的，按照有關規定嚴肅處理。
（三）因體檢、考察不合格或自動放棄出現的缺額，可在進入面試的人員中依次遞補。
（四）本次公開選聘工作人員工作在州紀委第四紀工委的監督下進行。
本公告由文山州人力資源和社會保障局負責解釋。
聯系人：韋世平、何文英
聯系電話：0876—2121844，13887857551、18087613967
附件：文山州人才交流中心公開選聘工作人員報名登記表
文山州人才交流中心
2015年12月24日
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