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為進一步做好精準扶貧工作，經縣委、縣政府同意，決定在全縣范圍內擇優選調工作人員。參照市、縣選調工作人員做法，結合具體工作實際，制定實施方案如下：
一、選調原則及方式
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取組織推薦、考試和考察相結合的方法，面向全縣選調優秀人員。
二、選調人數
縣委農辦扶貧開發信息中心共選調6名工作人員，編制為財政事業全供。
三、選調條件
（一）報名人員應具備下列資格條件：
1、政治堅定，思想政治素質好，品行端正，作風嚴謹，遵紀守法，廉潔自律。
2、愛崗敬業，履職盡責，具有強烈的事業心責任感；勤學習善思考；勇于擔當，務實重干，綜合素質、工作能力強硬。
3、普通類全日制大專及以上文化程度，身體健康，有1年以上工作經歷，年度考核為稱職（合格）以上等次。
4、年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
5、普通全日制本科以上，或年度考核連續兩年為優秀的，或有中級職稱以上的等可放寬至40周歲（1976年1月1日以后出生）。
6、具有社旗縣財政全供行政或事業編制，且在崗工作的正式人員（不含教育系統）。
7、公務員、參照公務員法管理的事業單位工作人員根據個人意愿，也可參加選調，考進后轉為事業編制。
8、能夠適應經常性的下鄉及外出工作需要。
9、符合法律、法規和選調職位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的不得報考
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查、審查的；
2、受黨政紀處分期間的；
3、新錄用公務員或事業編制人員尚在試用期的；
4、法律、法規及有關政策規定的其他情形。
四、選調程序和辦法
（一）發布實施方案
本實施方案印發各推薦單位，同時在縣電視臺發布選調人員公告。
（二）報名
1、報名時間：2016年1月5日至1月7日。
2、報名地點：社旗縣人力資源和社會保障服務中心（紅旗路與鄭州路交叉口西北角）。
3、要求：采取現場報名方式進行，現場照相。
4、報名者需提供以下資料：
（1）《社旗縣委農辦扶貧開發信息中心選調工作人員報名表》，按要求填寫一式兩份；
（2）本人第二代身份證原件和復印件一份；
（3）畢業證書原件和復印件一份；
（4）年度考核結果為優秀的考核表、職稱證書原件和復印件一份。
（5）編制冊復印件并加蓋單位印章。
（三）資格審查
選調工作領導小組辦公室匯總報名情況，進行資格審查，資格審查貫穿選調工作始終。資格審查通過人員，于1月 12 日到原報名地點領取準考證。
（四）組織考試
考試分為筆試、面試和實地調研測試，由選調工作領導小組辦公室統一組織。
1、筆試。滿分100分，采用閉卷方式統一組織。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字寫作能力等綜合素質。筆試時間以準考證為準。
2、面試。按照選調人數1:4的比例確定參加面試人選。面試采取結構化面試方式，滿分100分。面試時間和地點另行通知。
3、實地調研測試。參加面試人員全部參加，滿分100分。時間另行通知。
考試總成績為100分，其中筆試占40%，面試占30%，實地調研測試占30%。對筆試、面試和實地調研測試成績適時進行公示。
（五）確定考察對象
選調工作領導小組辦公室根據考試成績，按照1:1.3的比例，確定考察人選。
（六）組織考察
組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉情況進行全面考察，重點考察德的表現、工作實績、文字寫作能力和群眾公認度等。
（七）組織體檢
體檢按照錄用公務員的標準進行。
（八）確定人選
召開縣委農辦扶貧開發信息中心選調工作人員領導小組會議，聽取考察情況，并根據考試成績、考察和體檢情況，按1:1的比例研究確定擬選調人員。
（九）公示和借調試用
在擬選調人員所在的單位進行公示，公示期為7個工作日。公示后沒有問題的，借調試用半年。借調試用期間只轉移黨組織關系。
（十）辦理調入手續
借調試用期滿經考核符合調入要求的，經縣委農辦扶貧開發信息中心選調工作人員領導小組會議研究，辦理調入手續；不符合調入要求的，回原單位工作。
五、組織領導
成立縣委農辦扶貧開發信息中心選調工作人員領導小組。縣委常委、常務副縣長鄧俊峰同志任組長，縣政府黨組成員李賀峰同志任副組長，紀委副書記、監察局長華遠慶、組織部副部長陳鵬、人社局局長姚軍、編辦主任丁兆省、財政局局長焦運富、縣委農辦主任王清欽同志為成員。領導小組下設辦公室，辦公室設在人社局，謝天府同志任辦公室主任，具體負責整個選調工作。
縣紀檢監察、組織和人事部門對本次選調工作進行全程參與和監督。
易賢網溫馨提示：
《社旗縣委農辦扶貧開發信息中心選調工作人員報名表.doc》來源于社旗人力資源和社會保障局網網，最近更新于2015年12月31日。
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