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按照《河南省三門峽市湖濱區招聘人才簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）要求，三門峽市湖濱區于2015年12月27日組織實施了面試工作。現將招聘人才面試成績予以公布(詳見附件)。
參照河南省選調生面試最終得分計算方法，考生面試最終成績采取加權平均辦法確定，具體方法是：本次所有考場面試結束后，分別對每個考場去掉2個最高分，去掉2個最低分，然后計算出其余考生現場得分的平均分數，比如，A、B、C、D 4個考場的平均分數分別為a、b、c、d，假若w是4個考場平均分數的平均分，則A、B、C、D考場每個考生的現場得分分別對應乘以w/a、w/b、w/c、w/d，即得出其面試的最終得分。使用加權系數時，保留到小數點后四位數；考生最終得分保留到小數點后兩位數，分報考專業崗位按從高分到低分順序統一排列。
依據《招聘簡章》要求，進入體檢環節的人數與招聘崗位數按1:1比例確定。實際參加面試的人數達不到規定比例且形不成崗位競爭的，組織現有人員面試，應試者面試成績達到或超過本面試考官組所有面試人員平均分者，方可進入體檢環節。
體檢工作由三門峽市湖濱區人才工作領導小組辦公室負責組織實施，具體時間和地點另行通知，請進入體檢環節的考生保持通訊暢通，并按照要求做好準備工作。
請大家繼續關注河南省三門峽市湖濱區人民政府門戶網站（http://hubin.smx.gov.cn/），湖濱區人才工作領導小組辦公室會及時公布招聘進展情況。同時，也對大家的關心、關注、支持表示感謝！
三門峽市湖濱區人才工作領導小組辦公室
2015年12月29日
附件：三門峽市湖濱區2015年招聘人才面試成績詳情請參考：http://hubin.smx.gov.cn/tzgg/tzgg/114399.htm
更多信息請查看河南省事業單位招聘網
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