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一、招聘對(duì)象、職位及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象。按照國(guó)家計(jì)劃招生，通過(guò)全日制學(xué)習(xí)取得高等院校大專以上學(xué)歷的畢業(yè)生或符合招聘職位要求的各類人員。

（二）招聘職位。州直衛(wèi)生等7個(gè)部門(mén)計(jì)劃有10個(gè)單位47個(gè)崗位（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表，該表將在云南培訓(xùn)認(rèn)證網(wǎng)另行公布）面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

（三）報(bào)考條件

1、擁護(hù)中 國(guó) 共 產(chǎn) 黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品行端正；具有全心全意為人民服務(wù)的思想；身體健康。

2、具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和相應(yīng)能力。

3、年齡在18周歲以上，35周歲以下（招聘崗位有特殊要求的以崗位條件為準(zhǔn)）。

二、報(bào)名

（一）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間：2008年10月20日—24日，上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：西雙版納人才市場(chǎng)（景洪市易武路17號(hào)西雙版納州人才服務(wù)中心大廳）。

（四）咨詢電話：0691-2122475

（五）報(bào)名事項(xiàng)

1、報(bào)考人員每人限報(bào)1個(gè)職位。若本人無(wú)法到場(chǎng)，可委托他人持復(fù)印件代報(bào)名，辦理聘用手續(xù)時(shí)審驗(yàn)原件，審驗(yàn)不合格，取消聘用資格。

2、報(bào)考人員必須持身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《全國(guó)（云南省）普通大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證（登記證）》等原件（復(fù)印件無(wú)效）及近期1寸免冠照片2張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還須持學(xué)籍檔案所在地人才服務(wù)中心出具的未就業(yè)證明；在職人員必須持所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明；下崗失業(yè)人員須持當(dāng)?shù)貏趧?dòng)就業(yè)中心出具的失業(yè)證明；西部志愿者須持省上頒發(fā)的證書(shū)。

3、每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘職數(shù)的比例須達(dá)到3：1方能開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束前半天內(nèi)，人事部門(mén)應(yīng)將達(dá)不到開(kāi)考比例的職位告之考生，讓考生盡快改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束5天內(nèi)，人事部門(mén)對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位進(jìn)行公告取消，報(bào)考該崗位的考生可憑發(fā)票到報(bào)名點(diǎn)退報(bào)名費(fèi)。

三、考試

本次考試采取公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)性方式進(jìn)行，分為專業(yè)考試和綜合素質(zhì)考試，總成績(jī)100分。其中，專業(yè)考試50分（含專業(yè)技能測(cè)試及專業(yè)筆試），公共科目考試50分。

（一）專業(yè)考試 

凡報(bào)考人員先參加專業(yè)考試，專業(yè)考試由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織，人事部門(mén)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督考試全過(guò)程。考試時(shí)間：2008年11月3日—2008年11月14日，考試地點(diǎn)：各招聘單位主管部門(mén)。

（二）公共科目考試

公共科目考試由州人事局委托省考試中心統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試。考試復(fù)習(xí)參考資料為《公共基礎(chǔ)知識(shí)復(fù)習(xí)指南》（事業(yè)單位招聘考試指定用書(shū)）。參考資料可在報(bào)名時(shí)購(gòu)買或到書(shū)店購(gòu)買。考試時(shí)間：2008年11月21日上午9：00—11：30，考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)。

（三）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿，獲金、銀、銅獎(jiǎng)?wù)碌膱?bào)考人員，考試總成績(jī)分別加4分、3分、2分，同等條件下優(yōu)先聘用。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2008年11月19日--20日；地點(diǎn)：州人才服務(wù)中心。

（五）招聘崗位與參加考試人數(shù)之比須達(dá)到1：3以上方能開(kāi)考（特殊崗位、緊缺人才經(jīng)州人事部門(mén)批準(zhǔn)后可開(kāi)考）。

四、辦理聘用手續(xù)

（一）人事部門(mén)根據(jù)考試成績(jī)確定最低控制分?jǐn)?shù)線，其中專業(yè)考試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為35分，公共科目考試成績(jī)最低控制分?jǐn)?shù)線為25分（播音員崗位另行確定）。聘用單位在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按成績(jī)從高到低順序確定擬聘用人員名單并向社會(huì)公布。低于最低控制分?jǐn)?shù)線的崗位取消招聘計(jì)劃。

（二）公示結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。體檢由州人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和相關(guān)行業(yè)執(zhí)業(yè)體檢要求執(zhí)行，符合體檢要求的參加政審，體檢不合格者取消招聘資格，不予聘用。因考生原因自愿放棄的崗位，或由于體檢、政審不合格、考生不能按時(shí)參加體檢的崗位，可在最低控制分?jǐn)?shù)線上遞補(bǔ)一次，如果遞補(bǔ)者體檢不合格，取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（三）聘用單位與聘用人員按協(xié)商一致、平等自愿原則簽訂聘用合同，到州人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

（四）本次考試聘用的人員按規(guī)定實(shí)行一年見(jiàn)習(xí)、試用期制度。試用期滿按規(guī)定參加人事部門(mén)統(tǒng)一組織的事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)及考核，經(jīng)初聘培訓(xùn)考核合格者予以正式聘用并辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；不合格者經(jīng)用人單位行政主管部門(mén)批準(zhǔn)取消其錄聘資格，解除聘用合同，并報(bào)政府人事部門(mén)備案。

五、考試紀(jì)律

（一）為維護(hù)考試的客觀性、公正性和公平性，整個(gè)招聘過(guò)程由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)廣泛接受社會(huì)監(jiān)督；對(duì)從事考試、考核、錄聘工作的人員與報(bào)考者存在回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避制度，歡迎各界給予監(jiān)督。監(jiān)督電話：2122016。

（二）報(bào)考者須留下有效的聯(lián)系方式。考試期間，不按時(shí)到場(chǎng)參加專業(yè)考試、公共科目考試、體檢及其他事宜的，即視為自動(dòng)放棄招聘資格，請(qǐng)報(bào)考者共同遵守。凡在報(bào)名、考試、政審、體檢過(guò)程中有弄虛作假行為的人員，一律取消聘用資格，并將其記錄在案，3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員。

（三）參與考試全過(guò)程的各單位工作人員必須遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的考試工作人員，按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和2004年人事部令第3號(hào)規(guī)定處理。

（四）對(duì)無(wú)故不聘用考生的招聘單位，報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理，通報(bào)全州并取消該單位3年內(nèi)招聘人員的資格，3年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)人員。

附：西雙版納州直事業(yè)單位2008年招聘崗位信息表