工作五年，我不知道有多少人和我一樣，依舊在基層支撐。當然，在基層也有基層的樂趣，但是，看著同學們一個個在自己的領域活的風生水起，我暗自神傷，當初選擇這個基層公務員崗位是正確的嗎？
我也記不清這幾年參加了多少次考試，公選遴選，一有機會就考，考來考去，成績都沒上去多少分，今年，我是鐵了心一定要考上，一狠心就報了公選王網站的遴選一對一培訓。筆試成績揭曉的那一刻，我的心臟快要從嗓子里蹦出來，謝天謝地，這一次，我考了第二名！一個錄用名額，1：3的比例進入面試環節！這還是我這么多年考試中，第一次進入面試環節，我激動得不知所以，立刻決定要參加面試培訓。
我也不是一個寡言少語的人，但有一個大毛病就是愛緊張，一緊張就頭腦一片空白，站在諸多考官面前，我想想就覺得腦子會短路。作為一個大老爺們，臨場緊張確實是一件很丟人的事情。
臨考試還有四天時間，我端坐在電腦這邊，第一個晚上，教授就針對結構化面試這種模式中比較常考的題型給我進行了講解。除了職位匹配、計劃組織、溝通協調、突發事件等等這幾樣，教授特別指出，遴選面試和筆試一樣，大多數側重于辦文辦事辦會，所以如何組織好一場會議這個類型的題目一定要著重進行訓練！
我自己感覺對這些題型都掌握的差不多了，教授開始對我進行模擬實測，剛開始一次出一題，計時作答3分鐘，對著電腦，我沒想到竟然張口結舌半天說不出一句順暢的話來。看來我對自己還是沒有一個足夠的認識。教授安撫我，剛開始是這樣的，主要是平時開口少了，面試和筆試不一樣，和平時說話也不一樣，這是一個全新的領域，需要全新的突破。
連續幾天，不管白天黑夜，上課，我就跟著老師一起練，下課了，我就按照教授教我的方法自言自語，到了第三天上課，我已經感覺到了自己在答題思路和語言表達方面有了很大的提高。教授也十分欣慰，加大了訓練難度，每次出三到五題，教授提醒說，一定要注意平均分配答題時間，前面的題目答得太長，就會導致后面的題目沒有時間，所以，一定要在心里忖度好。
我的緊張感又一輪來襲，教授開導我，適度緊張也是好事，說明你對這件事十分重視，但過分緊張一定要克服。因為你在心里把考官想象得太神圣，其實你想想，考官們都是平常人，他們和你一樣，有著喜怒哀樂愁，平時也是一日三餐，晚上也需要睡覺，你就不會那么緊張了。我一想，確實如此，心理包袱少了好多。
臨考前一天，教授又在儀態舉止，衣著打扮上再三叮囑，你就看李克強總理出席會議怎么穿，你就按他那個標準穿，一定要看起來精神。我哈哈笑，教授的幽默真是擋也擋不住。
面試的時候到了，我隨著引導員走進氣氛嚴肅的考場，下面一排考官盯著我，我的手心開始冒汗。我深吸一口氣暗示自己，不要緊張，考官也是平常人。面帶微笑，深鞠一躬，“各位考官上午好，我是……”我明亮的聲音響起在考場。
面試過程出乎意料地順利，只有一個材料，下面帶著三個題目，一個題目類似論述題，談論某事的意義，一個是如何組織辦好這次會議，還有一個是如何處理和副職的關系。這三種題型都是我平時練了許多許多遍的，答題要點已經萬分清晰。
最后，我以面試第一名，綜合成績第一名的成績非常順利地被錄用了。現在，我已經成了省直機關的一名公務員了！
在此唯有對公選王網站深深一謝，讓我多年的省城之夢夢圓今朝！
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