在面試成績合格人員中，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制合成總成績（成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入）。按考生總成績從高分到低分順序以及崗位實際招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察范圍的人員（總成績相同的，一同進入下一環節，下同）。
體檢和考察由縣事業單位公開招聘領導小組組織。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》進行?？疾靺⒄铡妒∥M織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2015年下半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。
體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。
報考人員因個人原因或體檢或考察不合格出現缺額時，在報考同崗位面試成績合格的考生中，按總成績從高分到低分一次性遞補。
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