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今年6月我參加了北京市公選處級領導干部得考試。雖然我以筆試第一的成績進入面試，但面試慘敗。其實不管是成功還是失敗，我都已經做好了心理準備，但是沒想到輸得這么慘痛，面試76分，總分倒數第二，無緣進入考核。

考后回來，家人一直在安慰我，但是我心痛的不是失敗，而是面試上與別人如此大地差距，這種差距在我的歷次公選面試中似乎越來越明顯，別人一直進步著，我卻沒有任何提高。我有很多不足，但是這種不足足以讓我與心中的崗位接近“絕緣”。

首先，在口才方面。我是理科出身，所以在踏入社會之前很多時候是和數學公式打交道比較多，不像學文科的考生或多或少有些嘴皮子功夫，我記得大學時論文答辯都讓我緊張不已。公選考試我的弱點就在于缺乏組織語言的能力，以及靈活駕馭語言的能力，無法流暢表達自己的意思。雖然背了很多文章，可是每次面對面試的考題，我竟“無語凝噎”！急的我滿頭是汗。心中答案其實早已明白于心，可是無法用一張嘴表達出來，不能夠出口成章?？荚囍形野l現我一直覺得不怎么樣的對手都講得比我好，條理清楚，回答自如。在無領導小組討論的時候，我很難插上話，就算爭取到了機會，也很難表達出自己的意見，甚至不知道自己在說什么，很難用有效的語言反駁對方的觀點，也讓對手認為我無足輕重，忽視我的存在，導致考官認為我的發言無效，分數就偏低。當然在考官們看來，這也是不具備領導素質的一大表現。

其次，是我的心理素質方面。我這個人遇到一點事情就會太容易緊張了，一緊張就打顫，說話就不流利，影響思維的深入。特別是遇到年長嚴肅的考官們，以前公務員面試考試還算比較幸運，考官說話都比較溫和，還帶著微笑，所以當時很輕松，把自己想要表達的東西全說出來了。畢竟不可能每次都這樣，這次一進考場，我就被沉悶的氣氛所打倒，心里緊張的很，差點就滑到，頓時自己成了結巴。一個領導怎么可以表現出懦弱緊張的一面，這是個氣場問題。

最后，復習對策方面。我現在后悔的是沒有參加公選王的一對一面試培訓。在任何考試中我最自信的就是筆試，可能這和我從小扎實學習的態度有關，只要有時間，我都會徜徉在書籍的海洋。而且這次我將公選王的《7天沖刺公選寶典》這份資料仔細研究得很透徹，所以對里面的內容可謂滾瓜亂熟，筆試也取得了很滿意的成績。我相信通過我自己對寶典的理解完全可以去應付面試了，當時教授建議我參加面試一對一培訓，由于舍不得那5000元錢也沒有參加。一直覺得只要有本不錯的書，就可以行遍天下路?，F在的慘敗可以證明我的愚昧，一直都在名師的身邊，卻從未去請教。考后和項教授談話中，讓我后悔至極，如果我參加了系統的培訓，有了一個指導，也許我不會是這樣子的結果。再加上教授對我考核期間的指點，我肯定就是勝券在握，可惜這一切都只是假設?。。?/P>

雖然這次考試我失敗了，但我要繼續把大部分精力拿來復習，特別是面試，下次公選絕不失手，我和公選王都要加油，這是我們的的約定！