為加強黨校教師隊伍建設，優化教師隊伍，提高教師素質，中共洛陽市委黨校按照“公平、公開、競爭、擇優”原則，面向社會公開招考聘用5名教師。為確保這次招聘工作的順利進行，特制定本實施方案。
一、招聘原則
面向社會，公平公開；堅持條件，把握標準；優化結構；規范程序，嚴格考核；平等競爭，擇優錄用。
二、招聘職位、專業及計劃
1.職位：教師職位5名。
2.招聘計劃表（見附件1）
三、報考條件
（一）資格與條件
1.擁護黨的路線綱領，熱愛黨的教育事業，品德高尚，具有現代教育理念，能勝任教育教學工作；
2.年齡、學歷、職稱要求：
①普通全日制碩士及以上學歷，年齡35周歲以下（1981年1月31日后出生）；
②具有副高級職稱以上者年齡不超過40周歲（1976年1月31日后出生）；
（二）報考者除具備上述資格條件外，還應同時具備以下必備條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法；
3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
4.身體健康；
（三）有下列情形之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.有違法、違紀行為正在接受審查的；
3.受黨紀、政紀處分尚在處分期內的；
4.在各級各類公務員、事業人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；
5.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
6.法律、法規規定不得報考的其他情形的人員；
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間與方式：報名時間為2016年1月27日--2月4日，過期無效，應聘者從洛陽市委黨校網（http://www.lyswdx.com.cn）站公告欄《中共洛陽市委黨校2016年公開招聘教師方案》附件2中下載填寫報名表，附件5中下載填寫準考證，以“個人姓名+應聘專業”命名電子郵件發至：（lyswdxrsc@163.com）進行網上報名（所有表格中的照片均為1寸彩色免冠近照）。不接受現場報名，每人只能報考一個專業。
2．報名咨詢電話及時間：2016年1月27日—2月4日期間，上午8:30—11:30，下午15:00—18:00。0379—63005058 63005057
（二）資格審查
1、在審核考生電子報名信息后（報名表），經招聘領導小組確認信息初審合格的考生，將在洛陽市委黨校網站（http://www.lyswdx.com.cn）公告欄公布現資格場審查時間、地點。現場審查需提供材料如下：
考生須持《2016年洛陽市委黨校招聘教師面試資格確認表》1份（見附件3），并提交以下材料原件及1份復印件（復印件附每份《2016年洛陽市委黨校招聘教師面試資格確認表》后）：
?有效身份證（有效期內的二代身份證或二代臨時身份證）；
?畢業學歷、學位證（國外高校畢業生需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷、學位認證書）；
③專業技術職務任職資格證及聘書；
④擇業期內人員須持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章且未使用的就業協議書（全套）；
⑤在職人員需提供原單位同意報考的證明（附件4）。
3.審查合格后報考人員憑本人身份證領取準考證參加筆試，筆試時間、地點在洛陽市委黨校網站（http://www.lyswdx.com.cn）公告欄公布。
（二）筆試
筆試在洛陽市人力資源和社會保障局的指導下、由洛陽市委黨校具體組織實施。
1．筆試內容：筆試內容為《公共基礎知識》，滿分為100分。筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導培訓班。
2．筆試時間、地點請及時關注洛陽市委黨校網站公告欄，筆試時請攜帶有效身份證、準考證等證件。
3．筆試成績擬定于筆試后一周內在洛陽市委黨校網站公告欄公布。
4.具有副高級以上職稱或博士學歷的報考人員可免筆試，按照報考同一職位筆試人員卷面最高成績直接進入該職位面試環節。
（三）面試
1.面試人員的確定
（1）面試人員資格確認辦法
根據筆試成績，按擬聘用計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員，比例內末位成績相同者，均進入面試資格確認。經資格確認不符合報考條件的，取消面試資格。
（2）面試資格確認時間、地點以及審查結果在洛陽市委黨校網站（http://www.lyswdx.com.cn）公告欄公布。
2.面試辦法：采取試講（板書式）形式進行。
資格確認通過的考生進入面試環節。面試工作在市人力資源和社會保障局的指導下，由洛陽市委黨校具體組織實施。
（1）試講內容為所報職位主要課程內容，具體試講內容從指定的教材中隨機抽取。報考同一崗位（專業）的考生面試內容相同（每位考生20分鐘準備時間），試講時間20分鐘，試講滿分為100分。
（2）面試時間、地點及相關事宜在洛陽市委黨校網站公告欄進行公布。參加面試時需攜帶個人有效身份證和面試資格確認單。
3．成績計算：總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%。副高級以上職稱、博士考生其筆試成績按下列方式計算（筆試成績=參加考試人員中筆試最高成績×40%）。
4.若某職位實際參加面試的考生人數小于等于聘用計劃時，則該職位考生面試現場成績不得低于80分，低于80分者不予聘用；若某職位實際參加面試的考生人數大于聘用計劃，則該職位考生面試現場成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。
五、體檢和考察
（一）根據試講總成績從高分到低分的順序，按專業擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。
（二）因體檢不合格造成的崗位空缺，從報考同一崗位人員中，按試講總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
（三）體檢合格人員按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。
（四）體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號）、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（國人廳發[2007]25號）和人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）>的通知》（豫教資辦[2010]8號）的規定進行，體檢費用由考生自理。
六、錄取聘用
（一）確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在洛陽市委黨校和洛陽市人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理審批手續。
（二）新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。
（三）試用期滿后由用人單位進行綜合考核，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
七、紀律與監督
設立公開招聘工作監督小組，負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。資格審查貫穿招聘工作全過程，對弄虛作假，在招聘過程中違反各項規定者，一經查實，將取消其聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。
監督電話：0379-63005062（黨校紀委）
2016年1月27日
附件四：《單位同意報考證明》
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