【題目1】無規矩不成方圓,然而強調規矩有時又不利于創新,請你談談規矩和創新二者之間的辯證關系。
【解析】
無規矩不成方圓的本意是指沒有圓規也就是畫圓的工具,畫不出圓來,也就是達不到預期效果的意思。后來規矩引申為做事情的基本辦法和僵化的思想。我認為規矩和創新之間是辯證統一的關系。首先規矩是解決問題的基本思路,要創新必須在規矩的基礎上進行創新,也就是說規矩是基礎,創新是發展。過去大躍進時期我們搞經濟認為人有多大膽地有多大產,寫幾張大字報就能趕英超美,那么創新一下寫一張超越外星人的報紙就能走出地球了,顯然是不可能的,搞經濟的基本方法就是錯的。創新是在規矩上的發展。舉個社會主義市場經濟的例子,要解放思想引進國外的。
【題目2】單位經費緊張,現只有20萬元,要辦的事情有下列幾項:(1)解決辦公打電話難的問題;(2)裝修會議室大廳等以迎接上級單位委托承辦的大型會議;(3)支付職工的高額醫療費用;(4)五一節為單位職工發些福利。很明顯20萬元無法將這四件事情都辦圓滿。如你是這個單位的分管領導將如何使用這筆錢。
【解析】
告訴職工單位目前有困難,五一勞動節大家都辛苦了祝大家節日快樂,福利可以象征性的發一點,讓大家感到單位的關心,相信大家能體諒。支付職工的高額醫療費用,根據具體人數,有病職工的家庭情況,適當的先給與一些補貼,其他的慢慢想辦法。辦公電話可以先裝辦公室的跟領導辦公室的,沒必要每個科室都有。重點放在裝修上,這是上級的任務,而且這個會議對提升單位的形象和知名度很重要,給職工交代一下相信大家能夠接受。
【題目3】現有10套三居室、20套兩居室的住房,有100人要求參加分房。作為負責人,你怎樣把房子分得公平合理?
【解析】
回答這樣的題目,如果拘泥于數字的計算,就會弄巧成拙、出力不討好。比較好的分法是從分房原則等大處看手。可以從這幾方面來回答;一是組織一個三結合的分房領導小組;二是制定分房方案,并交群眾討論通過;三是如果自己要房,則避嫌不參加分房領導小組;四是調查除新房以外的其它房源,一并參加周轉分配。
【題目4】現在中央對安全生產很重視,但有的地方總會出現小煤窖倒塌、爆炸的事情,你認為主要原因是什么?
【解析】
這幾年來新聞媒體讀者方面的報道和曝光比較多,之所以出現這么多的問題我覺得首先要從源頭上查找原因。中央部門對安全工作很重視,而且對煤炭資源開發企業的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發資質,很多根本就不具備安全生產的要求,出現事故在所難免。我認為小煤窯的出現由以下一些原因:政策宣傳和監管的力度還有待于加強,沒能做到上情下達下情上達,對地方的情況不是很了解。一些地方的領導片面追求經濟效益,實行地方保護主義,棄國家政策于不顧,公開支持小煤窯。
處理方案:對現有的小煤窯進行普查,登記在冊,對不符合開發資質的堅決予以取締,對符合開發條件的進行安全大檢查,限期整改。提高地方干部的素質。