為進(jìn)一步加強(qiáng)州綠色家園管委會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)中共涼山州委組織部、州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政機(jī)關(guān)干部的辦法（試行）〉的通知》（涼組通〔2011〕8號(hào)）文件精神，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局及州公務(wù)員局批準(zhǔn)，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和人崗相適的原則，面向全州公開(kāi)考調(diào)1名工作人員，現(xiàn)將考調(diào)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)的職位、名額和對(duì)象
（一）職位和名額：辦公室工作人員1名。
（二）考調(diào)對(duì)象：全州范圍內(nèi)符合考調(diào)條件的各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員(不含參公人員)。
二、考調(diào)的基本資格條件
（一）考調(diào)對(duì)象應(yīng)具備以下條件：
1、政治堅(jiān)定，能力過(guò)硬，愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn)，身體健康。
2、大學(xué)本科及以上文化程度。
3、年齡在35周歲以下（含35周歲，1981年2月1日后出生）。
4、具有5年及以上基層工作經(jīng)歷，3年及以上文秘工作經(jīng)歷，有較強(qiáng)的文稿寫作能力。
5、近三年年度考核稱職及以上等次，未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。
6、符合有關(guān)公務(wù)員回避規(guī)定。
（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
1、尚在試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員。
2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分（影響）期間及正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員。
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、考調(diào)程序及時(shí)間安排
考調(diào)工作由涼山州綠色家園管理委員會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施，按照發(fā)布考調(diào)公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、試用、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布考調(diào)公告。在涼山州人事考試網(wǎng)。
（二）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。2016年2月1日—3日（上午：8:30—12:00，下午：14:00—17:30），地點(diǎn)：西昌市風(fēng)情園路四號(hào)（州體育局辦公樓4樓）涼山州綠色家園管理委員會(huì)西昌辦事處辦公室。
（三）資格審查。縣市考生經(jīng)所在縣市組織部門和所在單位（州級(jí)機(jī)關(guān)考生經(jīng)所在單位人事部門）同意并在《涼山州綠色家園管理委員會(huì)2016年考調(diào)文秘工作人員報(bào)名登記表》簽字蓋章后，帶以下材料：
1、本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證明材料，審原件，收復(fù)印件一式2份；
2、2寸近期彩色照片2張及同版jpeg格式電子照片；
3、公務(wù)員登記表復(fù)印件2份（蓋主管部門公章、簽字）；
4、《涼山州綠色家園管理委員會(huì)2016年考調(diào)文秘工作人員報(bào)名登記表》（貼上照片）一式2份。
報(bào)名參加考調(diào)人員攜帶相關(guān)報(bào)考材料到州綠色家園管理委員會(huì)西昌辦事處審核。報(bào)考人員所提供的證明材料等必須真實(shí)，如有作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名、考試資格。考調(diào)名額與報(bào)名資格審查合格人數(shù)的比例原則上不低于1︰3。
（四）考試。考試分筆試和面試，考試總成績(jī)按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。考調(diào)名額與筆試人員的開(kāi)考比例不低于1︰3。
1、筆試。
①筆試科目：文稿寫作。卷面滿分100分。
②筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)本人準(zhǔn)考證。
③成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)跊錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)公布。
2、面試。滿分100分，面試地點(diǎn)和時(shí)間另行通知。
①面試人員確定。根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī)，按照考調(diào)名額的1︰3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試的人員名單。最后一名筆試相同的，可一并進(jìn)入面試。
②面試成績(jī)公示。面試成績(jī)?cè)跊錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)公布。
3、總成績(jī)公示。綜合成績(jī)?cè)跊錾街萑耸驴荚嚲W(wǎng)公布。
（五）體檢。根據(jù)總成績(jī)排序（總成績(jī)相同的，以筆試折合總成績(jī)從高到低確定名次），由高分到低分按1︰1的比例等額確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
（六）考察。州綠色家園管理委員會(huì)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉實(shí)地考察。
（七）公示。根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)考察合格人員進(jìn)行為期7天的公示。
（八）調(diào)動(dòng)。對(duì)公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。在原單位任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，保留原職級(jí)。
四、考調(diào)紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考調(diào)資格，資格審查工作貫穿考調(diào)考試全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位要求情形的，均可取消報(bào)考或錄用資格。
（二）工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。
五、本公告由考調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0834—2681456
涼山州綠色家園管理委員會(huì)
2016年1月27日
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