中共宜賓市紀委宜賓市監察委員會 2024年度公開考調公務員（參照管理人員）公告
為進一步加強紀檢監察干部隊伍建設，持續拓寬選人視野和渠道，不斷優化隊伍結構，根據《中華人民共和國公務員法》《公務員轉任規定》《公務員公開遴選辦法》等法律規定，宜賓市紀委監委決定面向全市范圍公開考調一批公務員（參照管理人員）。現將有關事項公告如下。
一、考調職位及名額
考調1個職位11個名額，具體崗位由市紀委監委綜合考試考察情況和崗位需求統籌安排（報考即為服從安排）。具體職位見《宜賓市紀委監委2024年度公開考調公務員（參照管理人員）職位表》（附件1）。
二、報名范圍及條件
（一）報名范圍
符合考調條件的宜賓市范圍內機關單位（參照管理單位）選調生，應為已進行公務員登記（參照管理登記）且在編在崗的公務員（參照管理人員）。
（二）報名條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.中共黨員（含中共預備黨員）。
3.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，社會形象佳，干群口碑好。
4.具有2年以上基層工作經歷。
本次考調要求的基層工作經歷，是指在縣（區）、鄉鎮（街道）黨政機關（含縣以下參照公務員法管理的事業單位），村（社區）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業、各類不參照公務員法管理的事業單位工作過。軍隊轉業干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。
5.在本級機關工作2年以上，且在本機關工作1年以上。
6.歷年年度考核均為稱職及以上等次（新錄用公務員<參照管理人員>試用期當年年度考核除外）。
7.大學本科及以上學歷，并取得相應學士及以上學位。
8.年齡30周歲以下，碩士研究生、副科級領導干部放寬至32周歲以下，博士研究生、正科級領導干部放寬至34周歲以下。
9.身體心理健康，具有正常履職的身體條件和心理素質。
10.具有職位要求的工作能力，符合職位規定的資格條件。
11.符合法律、法規規定的其他條件。
工作經歷年限、任職經歷年限等的計算時間均截至2024年10月，年齡計算時間截至筆試報名首日（即2024年10月6日）。學歷學位及其他資格證書應于面試資格審查前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得參加公開考調：
1.受過記大過以上處分或者撤銷黨內職務以上處分的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查、偵查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.因犯罪受過刑事處罰，以及因犯罪情節輕微被人民檢察院依法作出不起訴決定或者被人民法院依法免予刑事處罰的。
6.曾受到行政拘留處罰的。
7.按照中、省、市有關規定，到鄉鎮機關、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
8.按照相關規定應當回避的。
9.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
10.法律法規規定的其他情形。
三、程序
（一）報名
采用網絡報名方式，不收取報名費用。報名時間為2024年10月6日9:00至10月12日18:00，逾期視為無效報名（以郵件顯示送達時間為準）。報考者需提交《宜賓市紀委監委2024年度公開考調公務員（參照管理人員）報名表》（附件2,本人如實填寫并簽字）電子檔、掃描件1份；身份證、畢業證、學位證掃描件各1份；學信網學籍在線驗證報告1份；職位要求的有關證明材料掃描件1份；本人近期免冠電子證件照1張（以“姓名+身份證號.jpg”格式命名，50KB以下）等有關資料打包后以壓縮文件形式發送至郵箱846885451@qq.com（郵件標題統一為“考調報名+姓名+身份證號碼”）。
（二）資格初審和職位調整
市紀委監委根據報考者報送的資料進行資格初審，并通知報考者是否通過資格初審。通過資格審核人數與考調計劃的比例達到5:1，筆試方可開考。達不到開考比例的，由市紀委監委研究確定是否放寬開考比例（最低不低于3:1）。最終達不到開考比例的，按比例縮減計劃。職位調整情況將及時公告。
報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務職級發生變化等原因，導致報名人員新產生不符合報考資格條件情形的，終止其考調程序，不再作為考調人選。
（三）組織測試
1.筆試
市紀委監委向資格初審合格人員發放筆試準考證，筆試時間、地點及其他注意事項見準考證。筆試滿分為100分。筆試成績低于60分的，不予進入下一環節。
2.資格復審
根據筆試成績從高分到低分的順序按3:1進行資格復審（達不到規定比例的，符合條件人員全部進入資格復審）。擬進入資格復審的最后一名筆試成績并列的，并列人員均進入資格復審。
考生持身份證、學歷學位證書、職位要求的有關證明材料原件和復印件到市紀委監委機關參加資格復審。未在規定時限內參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審合格者方可進入下一環節，因資格復審不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，由市紀委監委研究確定是否遞補。
3.面試
面試采用結構化面試方式進行，時間、地點另行通知。面試滿分為100分，面試成績低于60分的，不予進入下一環節。
4.考試總成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。折合滿分為100分。
（四）考察
考察對象人數與考調名額之比為1.5:1，根據考試總成績從高分到低分的順序差額確定考察對象（若總成績相同，則根據筆試成績高低確定，若總成績、筆試成績均相同則都入圍）。考察工作采取政治審查、個別談話、查閱資料和干部人事檔案、同考察對象面談、征求有關單位意見等方式進行，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位契合度、是否存在回避情形等進行全面考察。
（五）體檢
根據考察情況和職位要求，擇優等額確定體檢人選。體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，由市紀委監委組織實施。公告發布后至考調體檢實施時，如國家出臺體檢新規定，按照新規定執行。因體檢不合格或考生放棄等原因導致的缺額，由市紀委監委研究確定是否根據考試總成績和考察情況等額遞補。
（六）頂崗試用
體檢合格的考生，確定為頂崗試用人選，頂崗試用時間3個月。試用期滿考核合格的，進入下一環節；試用期滿考核人崗不相宜的，回原單位工作。
（七）公示和調動
試用期滿考核合格的，由市紀委監委進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響調動的，按規定程序辦理調動手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩調動，待查實并作出結論后再決定是否調動。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現的缺額，不再遞補。
四、其他事項
（一）本次考調工作嚴格按照有關政策規定、條件標準和工作程序進行。考調工作接受相關單位和社會公眾監督，對違反紀律的，按有關規定嚴肅追究責任。
（二）報考者應提供真實、準確、全面的個人信息和資料，如有弄虛作假的行為，按有關規定嚴肅處理。
（三）資格審查貫穿考調全過程，任一環節發現有不符合考調條件的，取消考調資格。
（四）咨詢電話：0831—8207383。
附件：
1.宜賓市紀委監委2024年度公開考調公務員（參照管理人員）職位表
2.宜賓市紀委監委2024年度公開考調公務員（參照管理人員）報名表
中共宜賓市紀委 宜賓市監察委員會
2024年9月29日
來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=61017f58-9e51-459c-ba32-b86b843f366d
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