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貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)坐落于綠樹(shù)成蔭、空氣宜人的畢節(jié)市陽(yáng)山公園旁， 6路公交車(chē)在校門(mén)口上下車(chē)，2路、9路公交車(chē)也可到達(dá)校區(qū)，交通極為方便。學(xué)校現(xiàn)有中學(xué)高級(jí)教師34人，中學(xué)一級(jí)教師26人，中學(xué)二、三級(jí)教師25人；有省級(jí)骨干教師1人，地區(qū)級(jí)骨干教師15人。2011年3月，貴州省教育廳（黔基教發(fā)【2011】99號(hào)）批準(zhǔn)我校每年招收音樂(lè)、體育、美術(shù)、播音與主持特長(zhǎng)班各一個(gè)，每班學(xué)生40名。為提高我校辦學(xué)水平，打造精品特色學(xué)校，需要增加教師。根據(jù)《畢節(jié)地區(qū)事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘實(shí)施辦法》（畢署人字（2006）131號(hào)）文件精神，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘教師8名 。

招聘原則和招聘程序

（一）堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（二）招聘工作采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、試教（面試）、體檢、考核、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

招聘職位及人數(shù)

本次計(jì)劃招考教師8名。語(yǔ)文1人，英語(yǔ)2人，化學(xué)1人，播音與主持（兼新聞寫(xiě)作）2人，美術(shù)1人，音樂(lè)制作、作曲1人。具體職位詳見(jiàn)《畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招考聘用教師計(jì)劃表》。

招聘對(duì)象和條件

招聘對(duì)象：

1、應(yīng)、往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生。 報(bào)考語(yǔ)文、英語(yǔ)、化學(xué)教師的應(yīng)具有高中教師資格證。

2、國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷、具有高中（或中專(zhuān)）教師資格證的在職人員。

3、具有碩士學(xué)位的畢業(yè)生直接進(jìn)入試教（面試）。

（二）招考條件：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法、品行端正。

2.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，樂(lè)于奉獻(xiàn)，熱愛(ài)教育事業(yè)。

3.身體健康，能勝任招聘崗位的正常工作。

4.戶(hù)籍不限，年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生）35周歲以下（1976年1月1日以后出生），具有中級(jí)職稱(chēng)的40周歲以下(1971年1月1日以后出生)，具有副高職稱(chēng)的45周歲以下（1966年1月1日以后出生）。

5.具備招聘職位所需的其他條件，見(jiàn)《畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招考聘用教師計(jì)劃表》。

（三）以下人員不能報(bào)考：

1.截止2011年7月底服務(wù)期未滿的“特崗教師”；

2.違法、違紀(jì)未解除處分的人員；

3.被開(kāi)除、被辭退公職的人員及其他各種原因被解除聘用關(guān)系的人員；

4.不符合招聘職位要求的相關(guān)條件的人員；

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的人員。

報(bào)名

公開(kāi)發(fā)布報(bào)名信息

由畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)分別在畢節(jié)教育信息網(wǎng)(http://bjjy.gov.cn/)、畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)校園網(wǎng)(http://61.189.240.79/school3/)等媒體公開(kāi)發(fā)布招聘信息，發(fā)布信息時(shí)間為2011年 9月6日——9月20日。咨詢(xún)電話：0857-8303773、13098572874

報(bào)名時(shí)間：

2011年9月21日—9月23日。（上午：8:30-11:30；下午：2:30-5:30）

報(bào)名地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)辦公室。

聯(lián)系電話：0857-8303773 聯(lián)系人：吳老師 手機(jī)：13098572874

報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。原則上考生必須本人前往報(bào)名，特殊情況可由他人代為報(bào)名，報(bào)名時(shí)需仔細(xì)閱讀并填寫(xiě)《2011年畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招考教師考試報(bào)名信息表》，并承諾對(duì)自已提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，委托他人報(bào)名的，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，根據(jù)物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名須提供以下資料。

1.畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件（有學(xué)位證書(shū)的可提供學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件）。

2.有效的《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具附本人照片并加蓋的戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件）。

3.本人近期免冠1寸彩色照片5張。

4.在職教師須持有高中（或中專(zhuān)）以上教師資格證原件和復(fù)印件、所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

5.特崗教師服務(wù)期滿后單位出具的證明材料。

6.報(bào)名資格審查

招聘單位負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息，對(duì)照本《招聘方案》規(guī)定的報(bào)名條件和填報(bào)職位所需的資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格，符合招聘職位所需資格條件的考生，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，則對(duì)該職位的招考計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整或取消。

五、考試

1．考試采取筆試和試教（面試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，試教（面試）成績(jī)占60%的比例計(jì)算。筆試、試教（面試）總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

2．筆試內(nèi)容：本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)（綜合知識(shí)包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占85%，綜合知識(shí)占15%）。

（1）美術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試：美術(shù)基礎(chǔ)理論占20%，素描人物頭像占65%。

（2）音樂(lè)制作、作曲專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試：音樂(lè)基礎(chǔ)理論占20%，現(xiàn)場(chǎng)指定題目創(chuàng)作樂(lè)曲一首占65%。

3．筆試時(shí)間：9月25日； 筆試地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)

六、試教（面試）（100分，占總成績(jī)的60% ）

試教（面試）根據(jù)各招聘職位計(jì)劃的招聘人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低1：3的比例確定參加試教（面試）對(duì)象。同一職位考生筆試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入試教（面試）。試教（面試）在地區(qū)教育局、人社局、監(jiān)察局的監(jiān)督指導(dǎo)下進(jìn)行。每個(gè)考場(chǎng)設(shè)1名主考官、6名考官，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，其余5名考官的總分相加除以5得出考生的試教（面試）成績(jī)。考生試教（面試）成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不能聘用。

語(yǔ)文、英語(yǔ)、化學(xué)教師試教時(shí)間45分鐘，其中30分鐘上課，10分鐘說(shuō)課，5分鐘提問(wèn)（上課內(nèi)容臨時(shí)確定，準(zhǔn)備時(shí)間半小時(shí)）。

播音與主持教師：面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。測(cè)試內(nèi)容：朗誦自備文學(xué)作品(詩(shī)歌、散文、小說(shuō)片段、寓言等任選一項(xiàng),限2—3分鐘) +現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)新聞稿件（現(xiàn)場(chǎng)按要求寫(xiě)新聞稿件，15分鐘）+即興演講（考生現(xiàn)場(chǎng)抽取題目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備，然后進(jìn)行即興演講，分鐘以?xún)?nèi)）+藝術(shù)特長(zhǎng)展示（展示內(nèi)容自定，時(shí)間不超過(guò)5分鐘）朗誦自備文學(xué)作品、現(xiàn)場(chǎng)寫(xiě)新聞稿件、即興演講、藝術(shù)特長(zhǎng)展示各占25%。

美術(shù)教師：面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。測(cè)試內(nèi)容：速寫(xiě)

（全身人物速寫(xiě)，10分鐘以?xún)?nèi)）+色彩（靜物寫(xiě)生，兩小時(shí)20分鐘）。速寫(xiě)占30%，色彩占70%。

音樂(lè)制作、作曲教師：面試采取專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的方式進(jìn)行。測(cè)試內(nèi)容: 提交一首原創(chuàng)作品（樂(lè)譜及CD）+聽(tīng)覺(jué)測(cè)試（扒帶后制作，4-8小節(jié)）+給詞譜曲+和聲寫(xiě)作（為作品編配伴奏，包括管弦樂(lè)、民族及流行風(fēng)格）+鋼琴視奏。提交一首原創(chuàng)作品占10%，聽(tīng)覺(jué)測(cè)試占30%，給詞譜曲占30%，和聲寫(xiě)作占15%，鋼琴視奏占15%。（鋼琴由考點(diǎn)提供，電腦、鍵盤(pán)及耳機(jī)自備，音序器及錄音條件不限，測(cè)試在兩個(gè)小時(shí)內(nèi)完成）。

2．試教(面試)時(shí)間另行通知；試教(面試)地點(diǎn)：貴州省畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)

七、總成績(jī)、體檢、考核

（一）總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+試教（面試）成績(jī)×60%

筆試成績(jī)、試教（面試）成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（二）體檢

1．體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并作出具體結(jié)論，其它體檢結(jié)論鑒定一律不予以認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行（黔教人發(fā)[2004]10號(hào)），體檢考生對(duì)體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，須提交書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按體檢程序可進(jìn)行一次復(fù)查。

2．根據(jù)各職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低1:1確定體檢對(duì)象，同一專(zhuān)業(yè)職位報(bào)考人員總成績(jī)名次末位并列的，以試教(面試)成績(jī)高者進(jìn)入體檢。若出現(xiàn)某職位體檢不合格者，則從進(jìn)入試教（面試）人員總成績(jī)中從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

3．體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)由考生自理。

（三）、考核

1.考核原則：考核做到全面、客觀、公正。

2.考核程序及相關(guān)要求：體檢合格人員列入考核政審對(duì)象。主要對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行綜合考察。應(yīng)屆畢業(yè)生由所在學(xué)校提供本人學(xué)籍檔案，往屆畢業(yè)生需當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料。

3.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。

（1）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

（2）有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（3）其他不能聘用的情況；

（4）考核不合格人員，不能列入擬聘用人員；

八、公示、聘用

經(jīng)筆試、試教（面試）、體檢、考核合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單畢節(jié)教育信息網(wǎng)、畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)校園網(wǎng)面向社會(huì)公示，公示時(shí)間為五天至七天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，填寫(xiě)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試政審表（一式二份），事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用審批表（一式四份），報(bào)地區(qū)人事部門(mén)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)未能提供辦理聘用手續(xù)相關(guān)材料的視為自動(dòng)放棄。

（二）聘用

聘用按（黔府辦發(fā)[2003]73號(hào)）文件規(guī)定簽訂《聘用合同》，報(bào)人事部門(mén)審批，試用期一年。試用期滿經(jīng)考核不合格者，予以辭退。簽定聘用合同后三年內(nèi)不能調(diào)動(dòng)。

畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招考聘用教師報(bào)名表

《畢節(jié)地區(qū)第四實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招考聘用教師報(bào)名表》來(lái)源于貴州考試網(wǎng)，最近更新：9月7號(hào)。

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