根據工作需要，羅湖區面向市內外各級機關公開選調1名公務員。現將有關事項公告如下：
一、選調職位
職位：深圳市羅湖區勞動監察大隊七級執法員1名。職責：負責受理對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為的舉報、投訴，處理外資企業或外籍員工的勞資糾紛事件等工作。
二、選調范圍
市內外各級機關在編在職公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員。
三、選調條件
（一）各級機關在編在職公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員，且已完成公務員登記或參照公務員法管理事業單位工作人員登記。
（二）深圳市機關現任科員級（含科員級）以上公務員或參照公務員法管理事業單位工作人員，需脫離保密期，符合深圳市行政機關公務員跨職組職類轉任規定；深圳市行政執法類公務員七級以上職級執法員。未受限于其他任職年限等規定，簽訂同意任七級執法員職務意向書。
（三）深圳市外(含中央和省直屬機關的駐深單位)現任科員級（含科員級）以上公務員，需脫離保密期，符合深圳市行政機關公務員跨職組職類轉任規定，未受限于其他任職年限等規定，簽訂同意任七級執法員職務意向書。
（四）男性，中共黨員，35周歲以下（1981年1月31日以后出生），全日制普通高等院校本科學歷，學士學位，具有5年（含）以上公務員工作經歷和2年（含）以上一線執法工作經歷。
（五）英語口語流利，能勝任與外籍人員口語交流的工作，具有英語口語中級（含）以上證書的優先。
（六）歷年公務員年度考核結果均為稱職以上等次，公務員工作經歷時間的計算截至2016年1月31日。
（七）執行回避有關規定，報名須征得所在單位書面同意。
涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，在受處分期間或者處分影響期限未滿的，按照有關規定未滿最低工作服務年限等法律法規規定的其他情形，深圳市聘任制公務員訂立固定期限聘任合同且在首次聘任合同期限內的，不接受報名。
四、選調程序
（一）報名
1.通過電子郵件報名或現場報名，不接受委托報名。報名時請提供以下材料（以電子郵件報名的提供以下材料的掃描件）：
（1）《深圳市羅湖區公開選調公務員報名表》、《深圳市計劃生育證明》或《深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書》；
（2）身份證、學歷學位證、任現職文件、公務員登記表或參照公務員管理事業單位工作人員登記表復印件；
（3）近期免冠1寸彩照3張。
2.現場報名地址：深圳市沿河北路2021號6棟610室。電子郵箱：lh_rzjgw@szlh.gov.cn。聯系人：曾先生，聯系電話：25435322、25433822。
3.報名時間：自公告之日起至2016年2月24日，上午9:00－12:00，下午2:00－6:00。
4.通過資格初審的，深圳市羅湖區人力資源局通知考試時間和地點。
（二）組織考試考察
采取考試與考察相結合的方式，堅持競爭擇優、公開透明確定擬選調人選。
1.考試：考試采取筆試和面試的方式，考試成績按100分制計算，筆試和面試成績各占50%。根據筆試成績從高分到低分排序按選調人數1：5比例確定面試入圍人選，報名人員達不到比例人數的，全部納入面試范圍。面試完畢，當場向考生公布面試成績，填寫《深圳市羅湖區選調公務員面試成績存根/回執》，并將回執部分交給考生。
2.考察：根據考試成績從高分到低分排序，按錄用名額1:1比例確定擬考察人選。若選調人員為深圳市內公務員，重點考察工作實績、履職能力以及與職位的匹配程度，確定擬選調人選；若選調人員為深圳市外公務員，深圳市羅湖區人力資源局將擬考察人員相關材料報深圳市公務員主管部門資格初審，初審通過后由深圳市羅湖區人力資源局對擬選調人員進行考察，通過實地走訪、查閱人事檔案等方式，全面了解其德、能、勤、績、廉情況，工作實績、履職能力以及與職位的匹配程度，確定擬選調人選。深圳市外公務員須簽訂聘任制公務員知情同意書。
（三）辦理調動手續
若選調人員為深圳市外公務員，深圳市羅湖區人力資源局將擬選調人員相關材料報送深圳市公務員主管部門審批，審批同意后按規定進行職務任職和辦理正式調動手續。若選調人員為深圳市內公務員，深圳市羅湖區人力資源局按規定直接辦理調動手續并研究任職。
深圳市外公務員轉任本市后實行聘任制管理，按規定與用人機關簽訂聘任合同，并按本市有關規定執行社會養老和職業年金相結合的養老保障制度。社會養老保險費和職業年金從調入本市后的起薪之日起按本市有關規定繳交。
深圳市羅湖區人力資源局
2016年2月16日
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