根據《永州市市直衛生系統事業單位人才招聘工作暫行辦法》和我院【2013】38號《永州市中心醫院公開招聘人員暫行規定》等文件精神，經院辦公會討論同意，公開招聘護理人員180名。現將有關事項公告如下：
一、 招聘職位及人數
招聘往屆具有執業護士資格護理人員50名，其中南院 10 名，北院40 名。
招聘應屆護理人員共130名，其中，南院50名(含助產士2名)，北院80名。
二、應聘人員應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守國家法律、法規；
3、具有良好的品行；
4、具有履行護士崗位職責相適應的專業或技能條件；
5、身體健康，能堅持正常工作。
有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或學籍的；
3、受黨紀政紀處分尚未解除的；
4、因違法違紀正被調查處理的。
三、應聘崗位的資格要求
1、應屆畢業生：全日制普通高等院校護理專業大專（三年制）以上學歷，大專畢業生年齡要求在23歲以下（1993年1月1日以后出生），本科畢業年齡要求在25歲以下（1991年1月1日以后出生） 。
2、往屆畢業生：全日制普通高等院校護理專業大專（三年制）以上學歷，護理專業，在二級甲等以上綜合性醫院從事臨床護理工作，具有執業護士資格。護士年齡在25歲以下（1991年1月1日以后出生）；護師和往屆本科畢業生年齡要求在28歲以下（1988年1月1日以后出生）。
四、招聘程序和方法
本次招聘程序，采取報名、資格審查、面試、筆試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行，紀檢部門全程參與監督。
（一）報名
報名時間及方式：2016年2月18--27 日報名，應聘人員持有效身份證、畢業證（應屆畢業生提供就業推薦表）、學位證、資格證、執業證、一寸照片一張到永州市中心醫院人事科（南、北兩院）報名。填寫報名登記表。
（二）資格審查。資格審查由醫院人事科、黨辦、紀檢監察室統一組織進行，資格審查時間定于2016年2月29日。
初審合格者，其《報名登記表》、《考生承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料由醫院人事科存查。
（三）面試、筆試
總分為100分。首先，面試成績從高分到低分按崗位數1：2的比例確定參加筆試人選，最終以面試、筆試成績（各占總成績的50%，保留小數點后兩位）的總成績確定錄用人員名單。總成績相同時則以筆試成績高低確定錄取人選。
面試。面試評委由7人組成，面試當天在評委庫中抽出。應聘人員簡單自我介紹2分鐘，評委隨機提一個問題。面試時間定于2016年3月1日上午9：00進行。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。
筆試。測試為護理三基知識。筆試工作由醫院人事科統一組織。考試當天臨時抽出出題人員在醫院三基題庫中抽題制卷。筆試時間定于2016年3月3日上午10：30-12：00進行。
面試、考試地點和具體面試、考試時間以準考證上載明為準。考生須在面試、筆試前1天到醫院人事科領取準考證。
（四）體檢
根據招聘方案確定的擬聘人數，按面試、考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫院人事科組織實施。體檢標準參照最新版《公務員錄用通用標準（試行）》執行。應聘人員對體檢結論有疑問時，可提出復檢要求，體檢結果以復檢結論為準。體檢時間擬定于2016年3月4日進行。
（五）考核
根據體檢結果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查。往屆畢業生的考核在原工作單位進行。考核工作由醫院人事科組織實施。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。
（六）公示
各階段成績和錄用結果均予以公示。醫院根據面試、筆試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，公示期為7天。公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進人手續，簽訂合同。公示期間，對擬聘人員有異議的，由醫院人事、黨辦、紀檢部門調查核實，并依規進行處理。
五、紀律要求
1、招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。
3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。
六、其他
1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、本次招聘不指定考試輔導用書。
3、面試、筆試成績和擬聘用人員名單等在醫院內網及院內公示欄公示。
七、本簡章解釋權歸永州市中心醫院公開招聘工作領導小組。
聯系電話：0746-8337895 6376317
永州市中心醫院
2016年2月18日
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