為統籌推進市直單位超編人員的消化，滿足市直機關事業單位的用人需求，2016年，向市直超編單位公開選調人員32名、選聘人員21名(詳見附件)。相關事宜請查閱網站：郴州市人力資源和社會保障局門戶網站：http://www.rsj.czs.gov.cn ；
郴州市人力資源考試網站：http://www.rsks.czs.gov.cn/
一、報考人員應具備的條件
㈠、遵守中華人民共和國憲法和法律；
㈡、報考人員為市直超編單位的工作人員，具有良好的品行和職業道德；
㈢、具備職位（崗位）所需的年齡、學歷、專業、技能條件和其它條件（見附件）；
㈣、適應職位（崗位）所需的身體條件；
㈤、具有本科及以上學歷，歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次，年齡一般在35周歲以下（1980年2月18日后出生，其他年齡依此類推），部分職位（崗位）對學歷、年齡有特殊要求的，以職位（崗位）要求的為準。
公開選調人員應2014年2月18日前參加工作，具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷，并進行了公務員（或參照管理事業單位）登記的副科級以下人員（含副科級）。
公開選聘人員應是在機關事業單位工作，試用期滿已轉正或已滿最低服務年限的在編在崗人員。
㈥、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員，以及按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的不得報名。
二、公開選調（選聘）程序
2016年選調（選聘）工作采取“二次報名、一次考試”
方式進行。即先由市本級超編的機關事業單位的工作人員報名，達不到開考比例的崗位，再向全市選調（選聘）。考試同時進行。第二次報名事項另行公告
（一） 報名
1、報名方式、時間、地點
方式：對市本級超編的機關事業單位的工作人員采用
現場報名。
時間：2016年3月3 -4日（正常工作時間）
地點：郴州市委綜合樓二樓市人力資源和社會保障局會議室。
2、考生須提供的證件或資料：
①《2016年郴州市市直機關事業單位公開選調（選聘）報名資格審查表》一式兩份，近期1寸同底免冠彩照3張；
②身份證原件及復印件；
③畢業證、學位證原件及復印件（出具學信網相關證書）；
④任職文件復印件；
⑤加蓋組織或單位政工人事部門公章的公務員或參照管理人員登記表復印件；
⑥崗位要求的證書及材料。
3、報名要求
每名報考人員只能報考一個職位（崗位）。報考人員務必仔細對照職位（崗位）條件，嚴格按照職位（崗位）條件和要求選報合適的職位（崗位）。
每個選調（選聘）職位（崗位）數與報考人數的比例不得低于1：3。達不到比例的，再向全市公開選調（選聘）。
4、準考證打印
現場報名的考生由市人力資源和社會保障局統一打印準考證，考生在規定時間到指定地點領取。具體見網上通知。
（二) 考試
考試采取筆試與面試相結合的方式。考試不指定考試范圍及復習用書。
1、筆試
時間、地點：將根據“二次報名”的情況確定考試時間及地點。
筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計分，均考一個科目。文秘及相關崗位考命題作文，其他崗位考公共基礎知識。（詳見職位、崗位表）
2、面試
在報考同一職位（崗位）人員中，根據筆試成績，從高分到低分按選調（選聘）崗位數1:2的比例，確定面試對象。面試采用結構化面試，面試成績按百分制計分，參照公務員面試辦法進行。
3、成績合成
按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，折算成綜合成績。筆試、面試、綜合成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同時，以筆試成績為依據確定。
（三) 公示
根據綜合成績，從高分到低分按選調（選聘）崗位數1：1比例，確定擬選調（選聘）人員，在市人力資源和社會保障局門戶網站公示，公示期為7個工作日。
（四）試用
對公示結果不影響選調（選聘）的人員，確定為選調（選聘）用人員，辦理轉任、聘用相關手續, 實行3個月的試用期。
在面試、公示、擬選調（選聘）審批等環節出現的崗位（計劃）空缺，選調崗位原則上不予遞補，選聘崗位一律不予遞補。
三、其它事項
選調政策咨詢：市人力資源和社會保障局人力資源開發與職業能力建設科，電話0735-2871338，2871932；
選聘政策咨詢：市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科,電話0735-2871958；
考務咨詢：市人力資源考試院，電話0735-2871247、2263972；
網上報名技術咨詢：市人力資源和社會保障局信息中心，電話0735-2231259
中共郴州市委組織部
郴州市人力資源和社會保障局
2016年2月18日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
