云南省易門縣第一中學(xué)2016年引進(jìn)緊缺型人才
教師招聘簡章
為促進(jìn)易門縣基礎(chǔ)教育的不斷發(fā)展，延伸云南師范大學(xué)優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育品牌，發(fā)揮云南師范大學(xué)在基礎(chǔ)教育改革和發(fā)展中的示范帶頭作用，本著“加強(qiáng)合作、優(yōu)勢互補(bǔ)、互惠互利”的原則，不斷優(yōu)化教學(xué)資源，經(jīng)縣委辦同意，使用2016年教育系統(tǒng)增人計(jì)劃，引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才8人。為保證引進(jìn)人才質(zhì)量和人才引進(jìn)工作的順利開展，特制訂本實(shí)施方案。
學(xué)校辦學(xué)性質(zhì)為全日制完全中學(xué)，公辦事業(yè)單位，隸屬易門縣教育局直管。根據(jù)學(xué)校不斷發(fā)展的需求，2016年公開招聘引進(jìn)緊缺人才，選聘優(yōu)秀教師共8人。
一、招聘的對象、范圍、學(xué)科和數(shù)量
1.省內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)全日制普通高等院校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，初始本科及其以上學(xué)歷，具備招聘崗位所需的條件。
2.語文1人；數(shù)學(xué)1人；英語3人；物理2人；化學(xué)1人。共計(jì)8人。本科須為（一本及以上）全日制、專業(yè)為師范類對應(yīng)專業(yè)。優(yōu)先考慮免費(fèi)師范生和對口專業(yè)的研究生。
二、基本條件
1.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的思想道德。在校學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)良、無不良記錄。
2.身體健康，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的身體條件。語言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話達(dá)到國家二級乙等及以上水平，漢語言文學(xué)專業(yè)達(dá)到國家二級甲等及以上水平，善于與人溝通。
3.能夠熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代信息設(shè)備輔助教學(xué)并取得相應(yīng)等級的計(jì)算機(jī)等級證書。
4.具備高中教師資格。因時(shí)間原因暫時(shí)未取得教師資格證書的，允許其先申請，但在上崗前必須取得相應(yīng)教師資格證書。
有下列情形之一者不得報(bào)名：
1.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；
2.受刑事處分并在服刑期間的；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.上學(xué)期間，由補(bǔ)考、重修者；
5.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
三、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭和擇優(yōu)的原則。
四、招聘報(bào)名、考核時(shí)間、地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年3月3日下午15:00正
2、報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)（呈貢校區(qū)）大學(xué)生活動中心
3、面試現(xiàn)場報(bào)名、資格審核，資格審核合格進(jìn)入考核程序。
五、招聘程序
1.由云南師范大學(xué)大學(xué)教育集團(tuán)辦公室在云南師范大學(xué)招生就業(yè)處等網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，依據(jù)報(bào)名情況，由招聘小組確定引進(jìn)人才學(xué)校。
2.由招聘小組到確定的院校現(xiàn)場組織報(bào)名、資格審查、筆試、面試考核、合議確定擬招聘人選、簽訂協(xié)議。
（1）應(yīng)聘者必須持2016年屆畢業(yè)生證明（學(xué)校證明需說明姓名、入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等，并蓋有學(xué)院或?qū)W生處公章）。
（2）個(gè)人推薦表、本人身份證、在校期間學(xué)習(xí)成績證明及獎學(xué)證書原件和復(fù)印件等。本人在大學(xué)就讀期間的學(xué)習(xí)成果、專業(yè)作品及其獲獎情況的證明材料。
（3）崗位要求相關(guān)證件原件及復(fù)印件。
招聘工作小組依據(jù)所提供的材料現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，填寫報(bào)名表。
六、考核要求
1.資格審核合格，進(jìn)入初試。
2.初試。考核組向應(yīng)聘者提出有關(guān)問題，應(yīng)聘者在5分鐘內(nèi)完成回答。初試滿分100分，考核分80分以上者，進(jìn)入業(yè)務(wù)考試。
3.業(yè)務(wù)考試。滿分100分，考核分80分以上者，進(jìn)入試講。
4.課堂教學(xué)考核。考核組確定課題，應(yīng)聘者展示課堂教學(xué)能力，20分鐘內(nèi)完成。滿分100分，考核分80分以上者，進(jìn)入綜合測試。
5.綜合測試。滿分100分，考核分80分以上者，才進(jìn)入錄用；考核分80分以下者，不錄用。
6.總成績的確定。業(yè)務(wù)水平考試占30%+課堂教學(xué)占60%+綜合測試占10%=總成績
7.總成績80分以上為合格，根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、錄用和管理辦法
1.擬聘人員確定后，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬引進(jìn)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查（參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用自理）。
2.體檢合格，按事業(yè)單位招聘的相關(guān)規(guī)定，辦理正式聘用手續(xù)（必須交驗(yàn)本科畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件，不能提供者取消聘用資格，協(xié)議自行解除，不以違約認(rèn)可處理）。
3.錄用后，不按時(shí)報(bào)到者，取消錄用資格。
4.凡以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行體檢及其它事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動放棄考錄資格，責(zé)任自負(fù)。
八、其他
除體檢不合格原因外，在辦理正式聘用手續(xù)之前違約的交違約金20000元，方可解除協(xié)議。在辦理正式聘用手續(xù)之后，須在易門縣滿5年服務(wù)期限，方可申請流動；若不滿5年流動的，按每不足1年繳20000元違約金，才能辦理流動手續(xù)。
九、聯(lián)系
聯(lián)系人：林老師
辦公室:0877-4862497、13988488738
聯(lián)系人：陶老師
辦公室:0877-4862985、13518778477
公眾號
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