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建安投資控股集團有限公司2016年春季校園招聘公告
來源:安徽大學研究生院 閱讀:6434 次 日期:2016-03-03 10:30:46
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建安投資控股集團有限公司(簡稱“建安集團”)是2002年9月成立的,亳州市政府直屬的國有獨資企業。2014年6月底由原亳州建投集團更名為建安投資控股集團有限公司,整合除古井集團外的所有亳州市屬國有企業,形成擁有全資子公司13家,控股子公司13家,參股子公司10家,三級子公司38家的國有投資控股集團公司。目前公司注冊資本30億元人民幣,總資產798億元,凈資產428億元。建安集團作為國有資本的投資主體,是連接所屬企業和市國資委的橋梁,承擔市級的投融資及產業經營的任務,實現國有資本保值增值,推進新興產業發展和基礎設施建設。作為一般類投資公司,按市場化原則運營管理所屬企業及資產,圍繞投融資與產業經營兩大目標開展業務,服務城市建設發展,提升資產營運效益。未來將圍繞“類金融、城市建設、市政公用、公共交通、文化旅游”等業務板塊,探索構建國有企業分類運營模式。。

現因工作需要,面向社會公開招聘工作人員。有關事項公告如下:

一、招考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)年齡為18周歲以上,30周歲以下(1986年2月3日至1998年3月14日期間出生,含當天),工程類崗位為18周歲以上,35周歲以下(1981年2月3日至1998年3月14日期間出生,含當天);

(三)遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)具有符合職位要求的工作能力;

(六)具備擬任職位所要求的其他資格條件的歷屆生或2016年應屆畢業生(非專升本)。

具體招聘崗位及報考條件詳見《建安集團2016年春季人才招聘崗位計劃表》(附件一)。

二、招考計劃

招聘公告在建安集團官方網站(www.jahg.com.cn)、建安集團微信平臺、亳州市政府網(www.bozhou.gov.cn)、亳州就業人才服務網(www.bzrsrc.com)、新安人才網、前程無憂、中國科技大學、合肥工業大學、安徽大學、安徽農業大學、安徽建筑大學、安徽師范大學、安徽財經大學就業信息網等網站和相關媒體上統一發布,報考人員請及時到以上網站了解相關信息。

三、招聘流程

招聘流程 時 間 地 點
簡歷投遞 2016年2月3日—3月14日 微信搜索“建安控股集團”在線投遞
宣講會安徽大學站 2016年3月4日18:30 磬苑校區就業洽談室二
宣講會合肥工業大學站 2016年3月5日14:00 老校區第一宣講廳
準考證下載 2016年3月17、18日 QQ群、公司官網、市就業局官網
筆 試 2016年3月19日9:00—11:00 合肥工業大學附屬中學
面 試 2016年3月26、27日 亳州藥都大道1366號
體 檢 2016年4月1日8:00 亳州匯暢健優

四、報名事項

(一)本次招考報名采用微信報名方式進行,請在規定時間內報名,逾期不予報名。

(二)微信搜索“建安控股集團”,關注我們并在人才招聘板塊按照我們的要求進行簡歷投遞。

(三)報考人員應正確完整填寫報名信息,凡因弄虛作假或雖通過審查但實際與招考條件規定不符的,一經查實,即取消其考試、錄用資格。

(四)每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

(五)報考人員請加入374163507、176440029、189672896任意一個QQ群,今后建安集團的簡歷審核結果,筆試、面試等信息將第一時間在群內公布。

五、考試資格與準考證下載

經過簡歷篩選,符合報考資格的考生,將于考試前一周收到參加筆試的QQ、短信或電話通知,收到通知的考生及時在QQ群共享文件或登錄建安集團官網(www.jahg.com.cn)、亳州就業人才服務網(http://www.bzrsrc.com/)查詢相關考試信息,并自行下載準考證,準確完整填寫相關信息。

六、筆試、面試

(一)筆試

1、筆試內容:筆試采用閉卷方式進行,考試內容為公共基礎知識及專業知識,考試時間為120分鐘。試題內容(總分100分)。

(1)公共部分(30%):時政、經濟、法律、人文、管理、判斷推理,言語理解與表達。題型為:選擇題。

(2)專業部分(70%):單項選擇題、多項選擇題、綜合題。

2、筆試時請攜帶準考證、身份證、簽字筆等資料。

3、本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

4、最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位,計劃錄用l人的,原則上取消錄用計劃;計劃錄用2人及以上的,按1:3的比例相應核減錄用計劃。

5、根據筆試成績排序,從高分到低分,按照1:3比例確定入圍面試人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。

(二)混合面試

為更加系統地考察求職者的綜合能力,此次采用混合面試。

1、主要考察應聘者的專業知識、價值觀念及與應聘崗位的契合度。

2、面試設置合格分數線60分(含60分),低于面試合格分數線者,不列入體檢人選。

3、考生面試所花差旅費用憑發票由公司統一報銷,伙食統一在公司食堂用餐。

七、錄用及待遇

(一)根據面試成績從高分到低分排序,按招考崗位人數的1:1比例確定參加體檢人員。

(二)建安集團組織對面試合格人員進行體檢,經體檢合格后,確定為錄用對象。本次錄用的工作人員實行勞動合同制管理,用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同,試用期為3至6個月。

(三)待遇

根據員工所分配的公司、職位及個人情況執行基本薪酬,根據季度和年度考核結果發放績效薪酬,公司為員工購買五險一金,員工食堂提供三餐,外地員工同時享有單人套間的住宿條件。

本《公告》由亳州市就業人才服務局、建安集團人力資源部負責解釋。

咨詢電話:0558-5625619 18256731357(郝)

0558-5132036

亳州市就業人才服務局

建安集團人力資源部

2016年2月3日

建安集團2016年春季人才招聘崗位計劃表

更多信息請查看安徽招聘會
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