根據本市職員選聘有關規定，深圳市文體旅游局直屬事業單位深圳圖書館公開選聘專業技術崗位工作人員，具體崗位詳見《深圳市文體旅游局公開選聘事業單位專業技術崗位工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《選聘崗位表》）。現就有關事項公告如下：
一、選聘崗位、人數、范圍和條件及有關要求
（一）選聘崗位及人數。
本次選聘的崗位共1個，擬選聘1名工作人員，具體崗位見《選聘崗位表》（附件1）。
（二）選聘對象。
符合本公告及選聘崗位所要求條件的應屆畢業生均可報考
（三）崗位基本聘用條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守我國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的專業和技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件；
6.符合本公告及《選聘崗位表》所規定的資格條件。
（四）對報考人員身份的界定：
以下人員可報考面向應屆畢業生選聘的崗位：
（1）2013年9月1日至2016年8月31日期間畢業的市內外畢業生；
（2）參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業生，服務期滿考核合格，在期滿后1年內報考的（注：須提供相關證明），報考年齡可放寬2歲。
本公告所稱畢業生均指納入國家全日制普通高校統一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業的畢業生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統一的派遣報到證。
（五）關于報考學歷。
考生最高學歷必須與崗位要求相符。
（六）關于報考專業。
1.報考者的所學專業必須與職位要求一致。專業是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業目錄》；
2.所學專業必須與職位規定的學歷層次相對應。如職位要求學歷為“研究生”，專業為“數學”，若報考者本科的專業為“數學”，但研究生的學歷為“物理”，則不符合要求。
（七）關于報考年齡。
報考者最高年齡不得超過40周歲，即為1975年3月1日后出生的人員。
（八）關于戶籍要求。符合條件的中華人民共和國公民均可報考。
（九）有下列情況者，不予接受報考：
1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未做出結論的人員；
2.2011年3月以來參加我市機關事業單位招聘被認定有考試作弊行為限制報考的人員；
3.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
4.非地方班的軍隊院校應屆畢業生；
5.現役軍人；
6.法律法規規定的其他情形。
二、報考
（一）報名時間及地點。
報名時間：2016年3月15日上午9:00-12:30，下午2:00-17:30
報名地點：深圳圖書館
聯系電話：0755-82841137
（二）報考材料。
1.應屆畢業生報考材料。
基本材料：本人報名表、身份證、學歷及學位證書或落款時間為2015年9月1日以后的畢業生推薦表（函）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
軍隊院校地方班畢業生報考應屆畢業生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。
符合條件報考應屆畢業生崗位的往屆畢業生，按社會人員提供相應資料。
2.社會人員報考材料。
報考者本人報名表、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、職稱證書或執業資格證（崗位有要求的才需提供）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。
其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。
3.無論應屆畢業生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：
（1）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續。
（2）國內院校與國外院校聯合辦學的，按國內院校畢業生報考，資格初審時須提供國內院校出具相應的證明。屬國內院校與國外院校聯合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》。
（3）已育或已孕人員，包括離異、喪偶且生育（含收養）過子女的，提交《深圳市計劃生育證明》。未婚或未孕人員，采用個人申報承諾制度，提交《深圳市機關事業單位擬聘擬調人員計劃生育情況個人承諾書》（附件4）。若發現個人申報不屬實的，由用人單位終止辦理招調手續或取消聘任（用）手續，并按規定予以處分。
（三）報考要求。
1.考生須本人到現場報考，不接受他人代報考；
2.考生所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消資格；
3.考生提供的聯系電話應準確無誤，確保能夠及時聯系，因提供錯誤聯系信息造成的后果由考生本人承擔；
4.身份證失效、遺失或更換中的，應提供公安機關開具的臨時居民身份證。
三、資格初審
資格初審的時間和地點與報考時間和地點相同。考生在報考的同時，由工作人員對其進行資格初審。經資格初審合格的，確定為進入考試人選，現場發放考試通知書；資格初審不合格的，不得進入考試。
資格初審只是對考生提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續前的考察、公示結果為準。
四、考試
（一）考試的具體時間和地點見考試通知書。考生憑本人考試通知書及身份證（二者缺一不可）參加考試。
（二）考試形式為面試，由深圳圖書館負責組織。
（三）考試合格線60分。依考生成績高低排序，按擬聘人數等額確定進入體檢人員名單。成績多人并列的都進入體檢，由選聘單位根據考察情況確定擬聘人選。考試成績將于考試結束后7個工作日內公布，各考生可登錄深圳市文體旅游局網站（http://www.szwtl.gov.cn）查詢。
五、體檢
（一）獲得體檢資格的人員需攜帶本人身份證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。
（二）體檢時間及體檢醫院另行通知。
（三）體檢標準參照《廣東省事業單位公開選聘人員體檢實施細則（試行）》執行。
六、考察
（一）體檢合格的考生，由用人單位進行考察，考察包括資格復審和考核。由資格初審之外的工作人員進行資格復審。
（二）考察內容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。
（三）經考察不合格的，由市文體旅游局報市人力資源和社會保障局審定，審定不合格的取消聘用資格。
七、確定擬聘人員名單并公示
經考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，由主管部門在深圳市文體旅游局網上將擬聘用人員名單公示7天。
八、辦理聘用手續
（一）擬聘用人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規定的，向市人力資源和社會保障局申報辦理聘用備案手續，最終聘用與否，以市人力資源和社會保障局的聘用文件為準。
所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內（從面試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。
（二）被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（三）試用期。事業單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內。
試用期滿合格的，辦理轉正手續；試用期考核不合格或試用期內發現不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。
九、其它事項
（一）經公開選聘進入我市事業單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業單位工作人員養老保障試行辦法》（深人社規〔2012〕12號）規定的基本養老和職業年金的養老保障制度。
（二）選聘相關資格等時間的計算，均截至2016年3月1日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。
（三）屬2014年、2015年畢業已分配派遣但未轉正的畢業生報考，在辦理聘用手續時須自行到有關單位辦理改派手續；暫緩就業的畢業生按應屆畢業生辦理聘用手續。
（四）應屆畢業生報考的，畢業時應能完成學業并取得符合報考要求的畢業證、學位證，否則取消聘用資格。
（五）本公告所指日期或數字均包含本數。
2016年3月2日
附件：
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
