根據(jù)《眉山市彭山區(qū)面向區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部公開考調(diào)工作人員的實(shí)施辦法》精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定面向彭山區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部公開考調(diào)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、考調(diào)名額及職位
考調(diào)名額為22名，具體職位詳見《2016年上半年眉山市彭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位情況表》（附件1）。
二、考調(diào)對象及條件
（一）考調(diào)對象
彭山區(qū)外納入編制范圍的機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級以下公務(wù)員（參公）、全額事業(yè)人員。
（二）考調(diào)條件
報考者應(yīng)同時具備以下條件：
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2.具有2年以上工作經(jīng)歷；
3.必須具有與考調(diào)職位相同的編制性質(zhì)及相應(yīng)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能；
4.原則上35歲及以下，特殊情形可適當(dāng)放寬；
5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并具有學(xué)士及以上學(xué)位；
6.近三年曾獲得單位或上級表彰或表揚(yáng)；
7.身體健康;
8.符合考調(diào)職位需要的其他資格和條件。
（三）凡有下列情形之一的，不得參加考調(diào)：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或者未滿影響期限的；
3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在試用期的；
5.體檢不合格的；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名及資格審查
（一）本次考調(diào)采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名兩種方式進(jìn)行。
1.報名時間：2016年3月7日-21日。
2.現(xiàn)場報名地點(diǎn)：區(qū)政府大樓三樓人社局公務(wù)員管理辦公室；網(wǎng)絡(luò)報名方式：采取QQ郵箱報名，報名QQ郵箱：2868662652@qq.com，聯(lián)系電話：37627059，聯(lián)系人：汪紅梅。
3.報名要求：按照公告公布的崗位及條件要求報名，每名報考人員限報一個職位，報名時提供的信息和材料必須真實(shí)完整。報考人員需提交以下材料（一式兩份）：
（1）如實(shí)填寫《報名登記表》（附件2），須經(jīng)所在單位及組織部或人社局同意并加蓋公章；
（2）身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
（4）職位要求的其他相關(guān)證明材料。
（二）資格審查。
由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織對報考人員資格審查，符合報考資格人數(shù)與考調(diào)名額的比例一般不得低于2:1，在報名工作結(jié)束后，對達(dá)不到開考比例的職位，由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會會保障局縮減或取消該職位錄用計劃。
資格審查工作將貫穿公開考調(diào)全過程，凡弄虛作假者，取消考調(diào)資格。
四、組織考試、考察
由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組按考調(diào)方案會同用人單位統(tǒng)一進(jìn)行筆試、面試、體檢、考察，按照“平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，通過優(yōu)選比選方式，按考調(diào)職位等額提出擬調(diào)候選人。
五、體檢
由區(qū)人社局統(tǒng)一組織擬調(diào)候選人進(jìn)行體檢，具體時間另行通知。
六、公示
將擬調(diào)人選在四川人事考試網(wǎng)、眉山人事考試網(wǎng)、彭山政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為七天。公示期滿，對有反映且問題屬實(shí)、影響考調(diào)的，取消考調(diào)資格。
七、調(diào)動
擬調(diào)候選人報區(qū)委組織部部務(wù)會審定后，按照有關(guān)規(guī)定及程序辦理調(diào)動手續(xù)。本次公開考調(diào)的工作人員在彭山區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
中共眉山市彭山區(qū)委組織部 眉山市彭山區(qū)人社局
2016年3月2日
附件： 1.2016年上半年眉山市彭山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位情況表
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