為進一步加強市扶貧移民干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，結合我局現有啟用編制空缺實際，決定公開遴選公務員。現公告如下：
一、職位及名額
遴選科級以下公務員2名（見附件1）。
二、遴選對象和條件
(一)對象
全市各級機關公務員（含參照公務員法管理的工作人員）。
(二)條件
參加遴選的人員應具有以下條件：
1.思想政治素質好，品行端正，作風正派；遵紀守法，堅持原則，清正廉潔；
2.具有較強的業務能力、組織協調能力和公文寫作能力；
3.具有大學本科及以上學歷；
4.年齡40周歲及以下（1976年3月10日以后出生）；
5.有2周年以上（截止2016年3月10日）黨政機關工作經歷，年度考核均為稱職及以上等次；
6.具有正常履行職責所需的身體條件。
具有下列情形之一的，不得報考：
1.尚在試用期內的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分；
3.正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
4. 新錄用公務員未滿足服務年限的（截止2016年3月10日）或不符合調動相關規定的；
5.法律、法規規定的其他情形。
三、工作程序
遴選工作按照發布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、確定人選、公示和辦理調動手續的程序進行。
(一)發布信息
在廣安市人力資源和社會保障局等網站公開發布公告。
(二)報名
1.報名時間：2016年3月10日-16日（工作日,上午8:30--12:00，下午14:30--18:00）。
2.報名地點：廣安市扶貧移民局辦公室（廣安市廣安區思源大道2號市政府大樓1324號房間）。
3.報名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、畢業證書等相關材料原件及1份復印件，3張1寸免冠半身彩色照片。
(2)報考人員所在單位和主管部門同意報考證明原件（需簽字蓋章）。
(3)報考人員須如實填寫報名表（附件2）。
（三）資格審查
時間:2016年3月17日-18日。
由遴選工作領導小組辦公室負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考者遴選資格。
報名人數與遴選職位人數的比例不得低于3：1，報名人數達不到規定比例，由局遴選工作領導小組研究決定減少或取消遴選名額。
（四）筆試
筆試滿分100分，采取閉卷形式，主要測試應試者的理論水平、基本知識素養、法律法規知識和綜合文字表達能力等。
筆試時間：另行通知。具體時間、地點見《筆試準考證》。領取筆試準考證時間、地點另行通知。
筆試結束5個工作日內，在廣安市人力資源和社會保障局網站公布筆試成績。
（五）面試
面試滿分100分，面試工作由遴選工作領導小組具體組織實施，原則上采取結構化面試的方式。根據筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試人選，同一職位考生筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人選。面試主要測試綜合分析能力、協調溝通能力、語言表達能力等。
面試具體時間、地點等事項另行通知。
（六）體檢
根據筆試和面試的總成績從高分到低分按公開遴選名額1:1的比例確定體檢對象，并統一組織進行體檢（具體體檢要求另行通知）。體檢不合格，可復查一次，體檢結果以復查結果為準，復查費用自理。因復檢等原因出現的缺額，根據遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補一次。
（七）確定考察對象
體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市扶貧移民局組織實施,按照個別談話征求意見、審查檔案、了解廉潔自律表現及撰寫考察材料等程序進行。因考察不合格出現的缺額，根據遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績高低依次等額遞補一次。
（八）確定人選
遴選工作領導小組辦公室根據考察情況等因素，提出建議人選，報市扶貧移民局遴選工作領導小組審定。
（九）公示
市扶貧移民局確定擬遴選的人員，并在相關網上公示，公示期不少于7天。被公示人因被舉報查實取消擬遴選資格后出現的缺額不再遞補。
（十）辦理調動手續
經公示期滿無反映或反映問題不影響遴選使用的，由市扶貧移民局遴選工作領導小組審定確定人選后即頂崗試用，并報組織人事部門按有關規定程序辦理調動手續。
四、紀律與監督
遴選工作在市扶貧移民局黨組的統一領導下進行，要嚴格遵守民主、公開、競爭、擇優的原則，按照規定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受紀檢監察和社會監督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，按照相關規定嚴格追究責任。為保證遴選工作的客觀、公正，市扶貧移民局設立監督電話（0826—2357567），聽取意見，受理舉報。
五、本公告的解釋權歸廣安市扶貧和移民工作局
咨詢電話：0826-2321080(廣安市扶貧移民局辦公室)。
廣安市扶貧和移民工作局
2016年3月9日
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