廈門市思明區人民法院根據工作需要，擬面向社會公開招聘非在編工作人員1名（食堂洗碗工）。現將有關事項公布如下：
一、崗位描述
食堂洗碗工崗位：協助廚師做好食堂日常工作，服從領導工作安排。
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄；
（二）品行端正，具有良好的職業道德，愿意履行非在編聘用人員義務，吃苦耐勞、有責任心，衛生習慣良好；
（三）身體健康且能勝任崗位工作；
（四）35周歲以下，高中及以上學歷，性別不限，廈門市戶籍。
三、招聘工作具體程序
（一） 公布發布招聘信息及報名
1、發布招聘信息：
招聘信息于2016年3月11日在思明區政府網（www.siming.gov.cn）、海峽人力資源網（www.0592hr.gov.cn）和思明區各社區居委會勞動力市場管理系統同時公布。
2、報名方式：
應聘人員憑報名表和其他相關材料到現場報名。報名時應提交《思明區法院非編人員招聘報名表》（詳見附件，可自行下載打印）一式一份，近期同一底片1寸正面免冠彩照3張（一張貼于報名表上相應位置，另兩張夾于報名表上），并提供以下材料的原件及復印件：身份證、戶口簿、畢業證書、崗位條件要求的其他相關證明材料原件和復印件。
應聘人員應嚴格按照應聘崗位的資格要求報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的或不符合崗位條件要求的，在招聘過程中的任何一個環節，一經查實，即取消考試或聘用資格。
3、報名時間:
3月14日—3月18日（工作日，上午8：30-11：30；下午15：00-17：00）。
4、報名地點：
廈門市思明區人民法院食堂一樓 (廈門市思明區湖濱南路334號)，咨詢電話：05952-5306517、13906031332（正常辦公時間）。
（二） 資格審查
1.報名結束后由區法院對應聘人員的報名資格進行初步審查，審查未通過的，將通知應聘人員不通過原因。審查合格者由區法院發放準考證。
2.初審合格的報考人數與崗位擬聘人數的比例達不到3：1的，情況特殊的，由區法院提出意見，經區非在編聘用人員招聘工作領導小組批準后方可招聘。
3．查詢資格初審結果
應聘人員登錄海峽人力資源網查詢資格初審結果，對資格初審結果有異議的，須在接到結果通知后3個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復核申請。
4．準考證發放
初審合格者，由區法院發給面試準考證。
（三） 考試方法
考試采用專業技能測試和面試兩部分相結合的方式。
綜合總分為100分，專業技能測試和面試各占綜合總分的50%。
1、參加專業技能測試的人員即為初審合格人員。專業技能測試根據招聘崗位要求的專業知識進行。滿分為100分,合格線為60分。
2、按崗位擬招聘人數1：3的比例確定進入參加面試的人選，不足1:3的按實際人數確定。面試主要測試應聘人員的綜合素質和能力，由面試考官當場打分。
面試滿分為100分,合格線為60分，按崗位擬招聘人數1：1比例進入面試的，面試合格成績不得低于70分。
專業測試、面試具體時間和地點將公布于海峽人力資源網。
（四） 體檢與考核：
1、體檢人選從面試成績上合格線的應聘人員中按崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定。
2、體檢。區法院按照面試結果，組織擬聘用人員到指定的區級以上綜合性醫院集中體檢。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準考證和1寸證件彩照，體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。
體檢結果由區法院通知應聘人員。應聘人員或區法院在得知體檢結果后如有疑義，可在收到書面通知之日起5個工作日內向區非編招聘領導小組辦公室提出書面復檢申請，獲得批準后由應聘人員在區監察部門的監督下從具有資質條件的醫院名單（不含首次體檢醫院）中抽取復檢醫院。復檢只有一次，以復檢的結果為準。自行到其他醫療單位體檢的一律無效。
本次招聘體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的要求執行，體檢費用個人自理。
3、考核。體檢合格的應聘人員應提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明（已婚），并由用人單位對其思想政治、道德品質、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及是否與用人單位存在需要回避關系等情況進行考核。同時，用人單位應對應聘人員的應聘資格進行復核并報區非在編招聘領導小組辦公室確認。
4、體檢、考核不合格的，應聘人員放棄體檢資格的，或體檢、考核合格的擬聘人員，因故退出、被取消聘用資格的，由區法院從綜合成績上合格線人員中依次遞補。
應聘人員分數保留期限為一年（自擬聘用人員公示期滿之日算起）。在公示期滿日起一年內崗位出現空缺時，由區法院提出意見，報區非在編招聘領導小組研究決定是否從該批次該崗位綜合成績上合格線的應聘人員中按排名順序依次遞補。
（五） 公示
根據崗位要求以及面試、考核、體檢結果，擇優確定擬聘用人選，并在海峽人力資源網公示3天。
（六） 辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，由區法院與擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規定實行試用期。試用期滿考核不合格的予以解聘。
四、其它事項
（一） 具有下列情形之一的人員，不得報名：
1、現役軍人；
2、非2016年畢業的大中專院校在校學生；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4、曾被開除公職的人員；
5、經區非編招聘領導小組認定的其他情形。
（二） 工資待遇：試用期滿后工資按廈門市直機關事業單位非在編雇傭人員管理暫行規定執行，月工資1800余元（已扣除按規定應繳交的社保等費用）。
（三） 年齡要求計算到報名截止日（2016年3月18日）。年限按足年足月累計。
如，最高年齡要求40歲是1976年3月18日（含）之后出生的人員。
（四） 已就業的應聘人員須于體檢合格后進入考核前，由本人提供原工作單位同意其解除勞動關系的證明材料，否則視為自動放棄聘用資格。
（五） 嚴格落實回避政策。從事招聘工作的人員與應聘人員有親屬關系的，必須實行公務回避。
（六） 應聘人員報名時須認真閱讀各崗位招聘資格條件，確認自己符合擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。凡個人填報信息失真，不符合報考條件和崗位要求的，或在考試、體檢中舞弊，或在考核中欺騙組織的，一經核實，立即取消其考試或聘用資格。以上應聘人員3年內均不得報考我區編內或非在編工作人員崗位。
（七） 應聘人員聯系電話如有變更應及時告知工作人員，否則后果自負。
（八） 食宿自理。
（九） 本次考試的具體時間地點及其他有關考務信息將通過海峽人力資源網發布，請報考者及時留意，不再另行通知。
（十） 本次公開招聘工作邀請區監察部門實施監督。
(區監察局舉報電話:0592-2667029,郵箱jwb@siming.gov.cn)。
本招聘簡章由思明區人民法院負責解釋。
廈門市思明區人民法院
2016年3月11日
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